Reajuste: SaneSaúde X Agência Nacional de
Saúde
A Agência Nacional de Saúde
Suplementar (ANS) publicou no Diário Oficial da União no último dia 02 o teto de
reajuste para os planos de saúde médico-hospitalares individual-familiares, com
ou sem odontologia, contratados a partir de janeiro de 1999 - os chamados planos
novos - em 5,48%.
O reajuste incide sobre cerca de
6,2 milhões de consumidores, ou seja, 12,9% do total de 48,2 milhões de
beneficiários de planos de saúde no Brasil.
Diante desta publicação nos
colocamos a questionar no que o nosso Plano de Saúde difere do que ANS vem
afirmando, ou seja, que o percentual de reajuste dos planos vem caindo. Isso não
acontece com o SaneSaúde, não é
mesmo?
Desde 2005 o SAEMAC vem
insistentemente apresentando proposta que comprometa no máximo de 5% do salário
de cada trabalhador.
O que nos chega às mãos através do
holerite é que o nosso plano já obteve um acréscimo de 7,83%. Pior, nem nos
comunicaram e muito menos consultaram os trabalhadores. A empresa fez a
alteração independentemente de termos reajuste salarial e bem acima da inflação.
Enquanto isso a ANS ressalta o contínuo trabalho em favor do equilíbrio e
manutenção de um índice de reajuste ainda menor dos últimos anos e que
representa um resultado justo para atender aos anseios dos beneficiários, a
Sanepar não hesita em reajustar conforme a sua necessidade e da forma que
considera justa para a saúde da empresa e não para saúde de todos. Queremos que
as exigências legais sobre o nível de preços
praticados sejam relacionadas com o patamar mínimo dos preços dos planos, com o
objetivo, sobretudo, de evitar situações de prática de preços predatórios e de
desequilíbrios financeiros futuros que possam implicar o comprometimento da
prestação da assistência.
Em tese, é possível um plano sofrer
aumentos derivados de reajuste por variação de custos, por variação de faixa
etária e por revisão técnica.
E lembre-se: Segundo a ANS as
operadoras têm que informar no boleto de cobrança o percentual e o tipo de
aumento que estão aplicando à sua mensalidade. Por que o plano de saúde que
contribuímos mensalmente não pode ter a mesma prática?
Não estamos solicitando nada que
seja tão difícil de executar, queremos somente transparência no que está sendo
descontado em nossa folha de pagamento, e com preço
justo.