SANESAUDE X SALÁRIO

 

Para conhecimento e análise dos trabalhadores

 

Hoje, dia 30 de abril, sessenta dias após o vencimento do ACT da Sanepar com seus funcionários e ainda não obtivemos uma proposta concreta por parte da mesma. Os trabalhadores buscam através de sua reivindicação das perdas inflacionárias de períodos anteriores (ganho real).

Mas, em contra partida, acompanhamos ano após ano o nosso Plano de Saúde aumentar muito acima da inflação e o que é pior, independentemente de termos reajuste salarial, exemplo claro é agora onde não temos ainda proposta da empresa. Já tivemos que desembolsar 7,83% de reajuste no Plano sem qualquer divulgação prévia, muito menos uma consulta aos trabalhadores.

Os nossos representantes eleitos não trazem informações para que possamos sugerir ou questionar. Alguns funcionários se perguntam por que o SAEMAC está apresentando alguns colegas candidatos nestas eleições da FUSAN e Fundação? A resposta é simples: Para que possamos ter um retorno das coisas que acontecem, porque acontecem e como acontecem as coisas dentro destas duas instituições.

Estes candidatos têm um compromisso com os trabalhadores de trazer as informações para que todos tenham sua participação ativa, através dos representantes. Não podendo prevalecer somente à vontade ou necessidade da Gestão destas entidades. Afinal, elas só existem porque seus participantes são todos do quadro funcional.

Então, companheiros, vamos participar das eleições e dizer claramente o que nós queremos, pois só assim seremos ouvidos. Chega de meia dúzia de pessoas dizerem o que é bom para o nosso universo de participantes, tanto no Plano Previdenciário quanto no Plano de Saúde.

A saúde deve ser para todos, em todos os sentidos.

Por tudo isso é que nós da diretoria do SAEMAC reforçamos o pedido de votos aos candidatos apresentados; Ricardo Vasco, Hailton Paes, Adenilson da Luz e Jair Mariano “Índio”.

E lembrem-se: “direito só os tem que ousa defendê-los”.

Boa eleição a todos.

 

Gerti José Nunes

Diretor Presidente

      SAEMAC