Pauta - ACT 2010/2011

05/06/10

Assembléia Geral Extraordinária O SAEMAC CONVOCA todos os representados, para participar da Assembléia Geral Extraordinária, marcada para 12/07. Ao todo, 15 sessões da Assembléia, acontecerão nas gerências, nesta os trabalhadores decidirão novos rumos para a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. Os trabalhadores voltarão a analisar a 2ª proposta, que já foi votada e rejeitada pela maioria na paralisação do dia 21/06. Porém, após pronunciamento da diretoria (28/06), onde os diretores expuseram a dificuldade econômica de melhorar a proposta, os trabalhadores irão reavaliar a mesma proposta. Todos os representados devem votar! Infelizmente, não há condições de realizar Sessões da Assembléia em todas as unidades da empresa. Portanto, cada representado deve procurar a Localidade mais próxima, o importante é votar, afinal é direito e dever de cada um. Clique e veja o edital/calendário da Assembléia O grito já ecoou!!! Graças à mobilização dos trabalhadores do dia 21/06, tivemos um avanço de 2 % de ganho real. Parabéns aos trabalhadores que se mobilizaram e conquistaram este ganho. ****** Antes de votar a proposta, é preciso analisar alguns pontos... No pronunciamento feito (via teleconferência dia 28/06), o diretor Stênio Jacob, assim como o diretor Hudson Caleff falaram incisivamente que as ‘conquistas’ e os ganhos, foram dados ao trabalhador. Não tirando o mérito da diretoria, mas vamos analisá-las... * Internalização dos serviços (terceirização), periculosidade, insalubridade, escala de revezamento, indenização das horas extras, são todos assuntos de ações que encontram-se na justiça e foram parar lá, por insatisfação do trabalhador. Algumas já foram concedidas e estão sendo executadas, mas para tal, foi preciso que o trabalhador se manifestasse e buscasse uma melhoria. * Plano de gestão, não é um ganho extensivo a todo quadro de funcionários e o piso salarial continua em desfalque. * R$ 55,00 linear de aumento + zeramento da inflação (ACT 2007). Resultado da GREVE. * O PPR Linear é uma bandeira erguida pelo SAEMAC e seus representados, onde muito se lutou pela sua implantação. Hoje vemos esta realidade se tornar Lei. A Sanepar é reconhecida pela excelência dos serviços que presta, graças a todos os saneparianos, mas não basta ser bem vista aos olhos alheios. Não adianta fazer bonito para o vizinho e esquecer a própria família. E é assim que muitas vezes o trabalhador se sente. Cabe a empresa fazer a proposta que bem entende, mas é o trabalhador que decide se aceita ou não. Os resultados são decididos em Assembléia e se o trabalhador diz não, é porque de fato não está satisfeito. Agora deu pressa... O Acordo Coletivo está vencido desde fevereiro e desde então estamos tentando uma negociação com a empresa, mas como todos acompanharam, demorou até para sermos atendidos. Por que agora o diretor cobra que seja finalizado de uma vez o Acordo? Não tenha pressa, trabalhador. Analise antes de decidir!

30/06/10

A GREVE FOI SUSPENSA...
MAS AS ATIVIDADES PARA GARANTIR A RENOVAÇÃO DO ACT 2010/2011 CONTINUAM...
DIA 12/07, ESPERAMOS TODOS OS TRABALHADORES PARA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA.
NÃO FIQUE NA SOMBRA DE SEU COLEGA, AFINAL É DE SEU DIREITO DE TRABALHADOR QUE ESTAMOS TRATANDO.

30/06/10

Funcionários da Sanepar desistem de greve marcada para quarta

Os funcionários da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar)desistiram da greve que estava programada para começar na quarta-feira (30). Na semana passada, os trabalhadores da empresa chegaram a paralisar as atividades por um dia.

O presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento (Saemac), Gerti José Nunes, afirmou que a empresa reapresentou a mesmo proposta da semana passada. A oferta da Sanepar é de reajuste salarial de 7%, sendo 5% a reposição integral da inflação com base no índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e 2% de aumento real. “A empresa pressionou a categoria dizendo que não tem chance de nova proposta”, disse Nunes.

Com o reajuste proposto pela empresa, o salário base dos funcionários da Sanepar, que hoje é R$ 815, passaria a cerca de R$ 870. A categoria reivindicava um aumento real de R$ 408 nos salários. Eles ainda pediam um adicional para os colaboradores da central de atendimento 115, das estações de tratamento e esgoto e leituristas.

A data-base da categoria é março, e as negociações seguem desde então. Uma assembleia geral dos funcionários da Sanepar está programada para o próximo dia 12. “Os trabalhadores vão decidir em definitivo se aceitam ou não a proposta da empresa”, explicou o presidente do sindicato.

Outro protesto
No último dia 21, funcionários do setor administrativo, das estações de tratamento e esgoto e leituristas, aderiram ao movimento e paralisaram as atividades. Segundo o Saemac, na ocasião, dos 3 mil colaboradores – das 188 cidades que o sindicato representa – aproximadamente 1,5 mil pararam de trabalhar em todo o Paraná.
fonte: Gazeta do Povo

29/06/10

GREVE SUSPENSA!

O Saemac informa a suspensão da Paralisação com indicativo de greve, que estava marcada para amanhã, 30/06.
Serão realizadas novas Sessões da Assembléia Geral Extraordinária dia 12/07/2010 para que os trabalhadores voltem a discutir a proposta da Sanepar.

28/06/10

SERÁ NESTA QUARTA - FEIRA, 30/06
PARALISAÇÃO COM INDICATIVO DE GREVE POR TEMPO INDETERMINADO.
FAÇA VALER SEUS DIREITOS, LUTE!
ACT 2010 /2011, AGORA É A HORA

25/06/10

Para sanar as dúvidas, em relação a proposta encaminhada, a Sanepar reenviou e-mail 'detalhando' a proposta para fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
Lembrando que a proposta já foi votada e rejeitada pelos trabalhadores na Paralisação do dia 21/06.
Clique e veja: Primeira proposta - Segunda proposta - Segunda proposta detalhada.

24/06/10

ACT 2010/2011 A luta na busca de melhorias continuam Quem tiver coragem, que venha e lute! Hoje pela manhã, representantes sindicais se reuniram com os demais trabalhadores da URCT – Norte de Curitiba. Mais de 100 funcionários estiveram presentes, demonstrando o interesse e responsabilidade no intuito de buscar garantir seus próprios direitos. Na reunião, que contou com a presença de gestores, coordenadores e trabalhadores operacionais, foram propostas diversas ações. Tanto na reunião como através de e-mail e telefonemas, muitos trabalhadores vêm expondo sua preocupação manifestando-se em relação ao processo eleitoral. A Assessoria Jurídica do Saemac esclarece: “Prazo anterior e posterior ao processo eleitoral, estar à empresa pública, proibida de dar reajuste, o que não é o nosso caso”. Pelo fato de estarmos às vésperas de um processo eleitoral, não há impedimento nenhum de a empresa dar reajuste de salários aos seus trabalhadores, isso porque estamos em fase de negociações do Acordo Coletivo de trabalho, vencido em 28/02/2010. Nós enquanto funcionários de uma empresa de economia mista estamos buscando a negociação dentro da legalidade. É importante levar em conta o vencimento do nosso ACT - desde fevereiro -, data esta, que já havíamos protocolizado a Pauta de Reivindicações. Notamos um descaso por parte da Diretoria da Empresa com relação ao Acordo, o que tem levado os trabalhadores tomar medidas mais rígidas. O que por um lado causa revolta, por outro, prova que podemos avançar sempre mais. A paralisação do dia 21/06 é um exemplo, pois houve um avanço. Claro que todos esperavam mais, e, por isso, os trabalhadores deliberaram pela suspensão da paralisação, com retorno ao trabalho, mas dando um prazo de oito dias para que a empresa possa analisar a questão e atender as expectativas dos trabalhadores. Portanto, dia 30/06/2010, haverá a retomada da G R E V E e por tempo indeterminado. Enquanto o Acordo Coletivo não for favorável à maioria, não deixaremos de lutar. Ainda há muito que conquistar! Quem tiver coragem, venha e lute! Quem não acredita, é por que não participa e realmente não faz por merecer. Não fique na sombra de seu colega, dia 30/06 venha para frente da empresa conosco e mostre sua força. A T E N Ç Ã O: O SAEMAC comunica que haverá mais três reuniões com os trabalhadores de Curitiba. Amanhã dia 25 na URCTS, Segunda-feira dia 28 na URCTL e terça-feira dia 29 na USMA e USFA

23/06/10

QUARTA FEIRA DIA 30 É O DIA "D"
GREVE COMPANHEIROS POR
TEMPO INDETERMINADO

O movimento de Greve retornará dia 30/06, esteja preparado para mais este momento.
Encaminhamos à empresa ofício informando o resultado da Assembléia (rejeição) e aproveitamos o ensejo para solicitar uma reunião para discussão e analise da Pauta. Aguardamos o retorno da Sanepar.

** Oficío 055 ao Ministério Público do Trabalho
**Ata da Assembléia e Oficío encaminhado
** Ata da reunião do Ministério Público do Trabalho (21-06)

22/06/10

Sanepar apresenta nova proposta para renovação do Acordo. Mas trabalhadores dizem NÃO!

Ontem pela manhã, enquanto os trabalhadores mantinham-se em mobilização, representantes sindicais estiveram reunidos com a Sanepar para negociar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010 / 2011.
A empresa fez uma nova proposta. Além do oferecido anteriormente que era a correção salarial e reajuste no vale – alimentação de 5% a empresa oferece agora, ganho real de 2% (veja e-mail encaminhado)
Logo após a reunião, os representantes sindicais se reuniram no Ministério Público do Trabalho onde a Sanepar oficializou a proposta.
Os trabalhadores, que estavam reunidos em Assembléia, aceitaram o fim da greve e votaram a nova proposta. O resultado foi a REJEIÇÃO da proposta, com isso, tirou-se o encaminhamento de uma nova Paralisação com indicativo de Greve por tempo indeterminado no dia 30/06 que será realizada em todas as gerências.

Greve dos funcionários da Sanepar é suspensa
Trabalhadores concordaram em dar o prazo até 30 de junho para que a empresa apresente nova proposta de reajuste salarial
Os funcionários da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) decidiram suspender temporariamente a greve que foi iniciada nesta segunda-feira (21). Em assembleia realizada no fim desta tarde, os trabalhadores decidiram retomar o trabalho e deram um prazo até o dia 30 de junho para que a empresa apresente uma nova proposta de reajuste salarial. Segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento (Saemac), a paralisação teve adesão de 70% dos funcionários, cerca de 2,2 mil pessoas em todo o estado.
De acordo com o Saemac, a Sanepar ofereceu um acordo de reajuste que previa reposição integral da inflação com base no índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e mais 2% de aumento real. A principal reivindicação da categoria é aumento real de R$ 408 para todos os colaboradores. Os trabalhadores querem ainda adicional de penosidade, que seria uma gratificação paga aos colaboradores da central de atendimento 115, leituristas, e das estações de tratamento e esgoto. A data-base da categoria é março, e as negociações seguem desde então.
Paralisação
Na manhã desta segunda-feira (21), funcionários do setor administrativo, leituristas, das estações de tratamento e esgoto aderiram ao movimento e paralisaram as atividades, de acordo com o Saemac. Em paralisações prolongadas, apenas 30% dos funcionários do setor das estações de tratamento e esgoto devem seguir com as atividades normais, pois é considerado um serviço essencial, de acordo com o Saemac e com o Sindicato dos Químicos no estado do Paraná (Siquim). “A população não será afetada pela greve, pois um número mínimo de funcionários fará o tratamento da água, a coleta de esgoto e o abastecimento”, segundo o presidente do Siquim, Elton Evandro Marafigo.
Dos 3 mil colaboradores – das 188 cidades que o Saemac representa – aproximadamente 1,5 mil entraram em greve em todo estado, segundo Marafigo. Em Curitiba são 1,5 mil funcionários, desses 800 aderiram ao movimento, de acordo com o Saemac.

fonte: Gazeta do Povo

21/06/10

SANEPARIANOS EM GREVE POR MELHORES CONDIÇÕES DE SALÁRIO!

Saneparianos disseram NÃO a proposta apresentada pela Sanepar para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho 2010 / 2011.
Parabéns as Saneparianos que estão de braços cruzados, não apenas mostrando sua indignação, mas lutando por seus direitos!

*Agenda do dia:
11hrs - reunião com a empresa
14hrs - reunião no Ministério Público do Trabalho.

 

18/06/10

Companheiros Saneparianos

Chegou a Hora!!!

Essa é a hora de mostrarmos nossa força e união fazendo uma grande mobilização nesta Segunda – Feira (21/06). Acima de Tudo, esta é a oportunidade que você trabalhador tem para lutar pelos seus direitos, para conseguirmos um ACT digno dos serviços prestados á Sanepar.
Aproveitamos ainda para lembrá-lo, que mesmo com a reunião marcada pela Diretoria da empresa as 11:00 hr do dia 21/06 e no Ministério Publico ás 14:00 hr do mesmo dia, está MANTIDA a mobilização, como forma de protesto e em busca de nossos direitos.
Direitos só os tem quem ousa defende-los.

Funcionários da Sanepar entram em greve na segunda
Funcionários da Sanepar nas regiões Oeste, Central, Sul e Sudeste do Paraná devem deflagrar greve a partir da zero hora de segunda-feira. De acordo com o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento (Saemac), os funcionários reivindicam reposição da inflação nos salários, ganho real linear de R$ 408, alterações no adicional de penosidade, na gratificação de férias e no vale-alimentação, além de estabilidade no emprego e melhora nas condições de segurança no trabalho.

O presidente do Saemac, Gerti José Nunes, informou que os trabalhadores nos 188 municípios na área de abrangência do sindicato realizaram 48 assembleias, e mais de 90% dos funcionários optaram pela greve. No Norte do Paraná, os três sindicatos que representam os trabalhadores da Sanepar estão analisando a adesão à paralisação.

Segundo o Saemac, o acordo coletivo de trabalho venceu em fevereiro, mas somente no início de junho a Sanepar apresentou uma proposta, considerada insatisfatória pelos trabalhadores. O sindicalista disse que na segunda-feira os serviços essenciais serão mantidos. Em nota, a Sanepar informou que ''pretende realizar nova rodada de negociação com todos os sindicatos, que representam as diversas categorias profissionais'.'

 

17/06/10

OS TRABALHADORES VOTARAM:
SERÁ NESTA SEGUNDA - FEIRA, 21/06 O INÍCIO DA GREVE!!!
E ACONTECERÁ EM TODAS AS GERÊNCIAS DE ABRANGÊNCIA TERRITORIAL DO SAEMAC.

VAMOS LÁ! ACT 2010/2011 ESTE É O MOMENTO. CONTAMOS COM SUA FORÇA!

Resultado Protocolizado! Os trabalhadores optaram, em Assembléia, pela REJEIÇÃO da proposta apresentada pela Sanepar, resultando no encaminhamento de: PARALISAÇÃO, COM INDICATIVO DE GREVE A PARTIR DO DIA 21/06. No mesmo dia, as 14hrs, o Ministério Público do Trabalho agendou uma audiência para ajustar termos de conduta e esclarecimentos. Veja oficio protocolizado

Greve dos funcionários pode afetar abastecimento
Entre as principais reivindicações da categoria estão adicional de penosidade, gratificação de férias, auxílio alimentação, estabilidade de emprego e segurança no trabalho...

Mais de três mil trabalhadores da Sanepar (Companhia de Saneamento do Paraná) entram em greve a partir da zero hora, do dia 21 de junho. A paralisação deve afetar o abastecimento de água em mais de 188 municípios do Estado. A categoria está em campanha salarial desde fevereiro e reclama que a empresa tem se mostrado inflexível para atender a pauta de reivindicações. Nestes quatro meses, foram realizadas 48 assembleias e em todas, os trabalhadores reprovaram a proposta da Sanepar.
A categoria luta por ganho real de R$ 408 para todos os trabalhadores, além de mais benefícios. A Sanepar ofereceu 5% de reposição da inflação acumulada de março de 2009 a fevereiro de 2010, sem aumento real. Entre as principais reivindicações da categoria estão adicional de penosidade, gratificação de férias, auxílio alimentação, estabilidade de emprego e segurança no trabalho.
Segundo o presidente do Saemac (Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento), Gerti Nunes, a empresa está protelando o acordo e se mostra indiferente com as reivindicações, mas os trabalhadores não vão ceder. A greve abrange os trabalhadores de todos os níveis, desde a parte administrativa até os que trabalham nas ruas das 188 cidades de abrangência do Saemac, conforme informou o sindicato.
A assessoria de imprensa da Sanepar/Cascavel informou que não tinha conhecimento sobre a greve, mas que se a paralisação ocorrer, a empresa irá fazer todos os esforços para que a população não seja prejudicada em relação ao abastecimento de água.
Em abril deste ano, trabalhadores que atuam na escala de revezamento das Estações de Tratamento de Água e Esgoto e Centro de Controle Operacional da Sanepar em Curitiba e Região Metropolitana também paralisaram as atividades durante dois dias. Entre os motivos da greve estava o de que os funcionários que trabalhavam 8 horas por dia e recebiam horas extras passaram a trabalhar 6 horas e deixaram de receber cerca de R$ 500, adicional de turno, fornecimento de transporte pela empresa nos horários em que não há ônibus, especialmente entre as zero e 6 horas e a viabilização de uma escala humana de trabalho, que atenda necessidades da empresa e funcionários.
A empresa atendeu três das quatro reivindicações: propôs seis dias de trabalho e quatro de folga, turno de 8 horas e pausa de uma hora (antes trabalhavam 9 horas e folgavam uma); indenização das horas suprimidas; e o pagamento do quilômetro rodado desde setembro de 2009.
Gazeta do Paraná

Curitiba (PR): Trabalhadores da Sanepar entram em greve nesta segunda-feira (21/06)
Assessoria de Imprensa do Sindicato dos Trabalhadores em Abastecimento (Saemac)

Paralisação afeta abastecimento de água em mais de 180 municípios paranaenses
Os mais de três mil trabalhadores da Sanepar vão deflagrar greve a partir de 0h desta segunda-feira (21/06). A paralisação vai afetar o abastecimento de água em mais de 188 municípios do Paraná. A categoria está em campanha salarial desde o mês de fevereiro e reclama que a empresa tem se mostrado inflexível no atendimento da pauta de reivindicações. Já foram realizadas 48 assembleias com os trabalhadores nesses quatro meses e a proposta da Sanepar foi reprovada em todas.
A categoria luta por ganho real de R$ 408,00 para todos os trabalhadores, e mais benefícios. A Sanepar ofereceu apenas 5% para reposição da inflação acumulada de março de 2009 a fevereiro de 2010, sem aumento real. Outra problema é que a proposta da empresa está defasada: "Já estamos no mês de junho e ela não contempla as principais reivindicações que são: adicional de penosidade, gratificação de férias, auxílio alimentação, estabilidade de emprego e segurança no trabalho", afirma o presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento (Saemac), Gerti Nunes.
O Acordo coletivo de 2009 venceu no dia 28 de fevereiro e desde então os trabalhadores não conseguem fechar um novo acordo. Segundo o presidente do Saemac, a empresa está protelando o Acordo e se mostra indiferente com as reivindicações mas os trabalhadores não vão ceder. “Em todas as assembleias realizadas a categoria se mostrou insatisfeita com a proposta da Sanepar. Queremos salários dignos e benefícios que contemplem o nosso serviço prestado para a sociedade”, explica Nunes.
A paralisação será para os trabalhadores de todos os níveis, desde a parte administrativa até o pessoal que trabalha nas ruas das 188 cidades que o Saemac abrange. A categoria vai ficar de plantão em frente à sede da Sanepar no Rebouças, em Curitiba, durante todo o dia, nesta segunda-feira (21/06), aguardando uma resposta favorável às reivindicações.

fonte: Força Sindical

GREVE NA SANEPAR A PARTIR DE SEGUNDA EM TODO O ESTADO

Trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) podem entrar em greve na segunda-feira (21), de acordo com o Bonde.

A paralisação deve ocorrer porque não houve um acordo entre as partes, segundo o Sindicato dos Trabalhadores em Saneamento (Saemac). A reivindicação principal diz respeito a um aumento de R$ 408,00 para todos os funcionários. A possível paralisação atingirá todo o Estado.

Desde março, data-base da categoria, as negociações estão paradas. De acordo com a assessoria de imprensa da Sanepar, houve a proposta de aumento de 5%, correspondente à inflação.
fonte: Blog do Edson Fogaça

16/06/10

Trabalhadores disseram NÃO!

Foi finalizada na tarde de ontem (15/06), a Assembléia Geral Extraordinária para tratar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010 – 2011. Ao todo foram 48 Sessões da Assembléia que se estendeu em toda área de abrangência do SAEMAC.
Os trabalhadores rejeitaram a proposta apresentada pela empresa. Com a rejeição, tirou-se o encaminhamento de Paralisação marcada para dia 21/06.
Neste mesmo dia, as 14hrs, o Ministério Público do Trabalho agendou uma audiência para ajustar termos de conduta e esclarecimentos.
**Veja o Resultado da Assembléia
**Clique para ver documento recebido do MPT.

15/06/10

Está marcada para hoje, 15/06, a última sessão da Assembléia Geral Extraordinária. Os saneparianos estão dizendo NÃO a proposta da Sanepar. Vamos Parar! A rejeição da proposta encaminha o resultado à PARALISAÇÃO! O SAEMAC convoca a todos, independente de sua base (já que todos serão beneficiados), a PARAR suas atividades no dia 21/06. Contamos com sua força. ACT 2010/2011, este é o momento! clique para ver: resultado parcial da Assembléia

11/06/10

Trabalhadores estão rejeitando, por maioria de votos, a proposta da Sanepar.
Fique por dentro dos resultados!
Clique e Confira o resultado (parcial ) da votação da proposta do ACT 2010 / 2011.

10/06/10

O SANEPARIANO VAI PARAR! Pelo desrespeito, pela falta de comprometimento desta diretoria para com os trabalhadores. Indignados com o descaso em fechar o ACT 2010/2011 o SAEMAC convoca todos os trabalhadores para a Paralisação e Protesto, dia 21/06 A participação de todos os trabalhadores é fundamental para o sucesso deste protesto, compareça e fortaleça a união de todos. ACT 2010 / 2011, este é o momento. Contamos com sua força!

08/06/10

A Sanepar oficializou a proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011, através de e-mail enviado em 01/06. Agora, os trabalhadores devem votar!
As Sessões da Assembléia Geral Extraordinária já estavam marcadas e continuam acontecendo em toda base territorial de abrangência do SAEMAC.
Confira o Edital e não deixe de participar!

04/06/10

Atenção Sanepariano!!! A Assembléia Geral Extraordinária para tratar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011 tem início nesta segunda-feira, 07/06 e percorrerá toda área de abrangência territoral do SAEMAC. Acompanhe o CALENDÁRIO e participe da sessão da Assembléia em sua unidade.

02/06/10

DORMINDO DE BARRIGA CHEIA!! "Prezados colegas de trabalho. Ontem (02/06), eu tive uma surpresa e estou começando a entender porque a nossa Diretoria não esta nem aí com nosso Acordo Coletivo de Trabalho. Numa curiosidade minha, fiz uma visita no site da sanepar.com.br, no link Relações com Investidores, e continuando a visitar o link Notícias aos investidores, abri o menu de ATAS. Nºs 06/2009 e 05/2010, onde percebemos o diferencial de reajuste aprovado aos nossos queridos Diretores. Enquanto nossos Diretores, bondosamente ofereceram um reajuste de 5%, deixando bem claro que seria 4,73% mas generosamente estavam arredondando para 5%, esses mesmos generosos feudais, reajustaram seu próprios salários na ordem de 6,26%, por exemplo, o Diretor Presidente, passou o salário de R$ 21.300,00 para R$ 22.635,00, sem contar que nesse mesmo ato, também já lhes garantiram também o PPR, e o ABONO. Como hoje, já estamos no dia 02/06, e ainda nada foi estudado para nós, podemos entender que os mesmos realmente estão dormindo de barriga cheia, portanto, não tem do que se preocupar com a fome dos outros. OU ESTOU ERRADO!!!!!!!!!!! PARA NÓS TUDO, PARA OS OUTROS, NADA..." e-mail encaminhado por um Sanepariano

Sanepar encaminha e-mail, oficializando proposta de Acordo.

Recebemos ontem, 01 de junho, e-mail da diretoria da Sanepar, oficializando proposta de Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011.
O SAEMAC, cansado de aguardar a Sanepar e indiginado com o descaso da diretoria da empresa em apresentar uma proposta para ser apreciada pelos trabalhadores, já havia programado a Assembléia Geral Extraordinária para discutir o Acordo entre os trabalhadores.
A Assembléia tem início nesta segunda-feira, 07/06 e percorrerá toda abrangência territoral do SAEMAC.
Clique para ver o Edital/ calendário.
Clique para ver e-mail enviado pela Sanepar com a proposta.

Não deixe de participar!!!

 

01/06/10

Chega de esperar!!!
Diante do descaso demonstrado pela Sanepar para com os trabalhadores, ao tratar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010 / 2011, o SAEMAC convoca todos para Assembléia Geral Extraordinária, afim de tratar novas estratégias para negociar o ACT.
O Sanepariano já está cansado de esperar pela Sanepar para negociar o Acordo, (que venceu em fevereiro de 2010). Por esse motivo, iniciaremos as discussões para deliberar sobre a atitude que os trabalhadores tomarão face a morosidade da empresa em apresentar proposta para renovação do ACT.
As sessões da Assembléia iniciarão dia 07 de junho - Clique para ver o Edital

19/05/10

Na tentativa de solucionar o impasse do Acordo Coletivo de Trabalho, o SAEMAC protocolizou novo ofício no MPT. Considerando que a diretoria da Sanepar vem ignorando os trabalhadores, sem uma resposta as reivindicações, o SAEMAC protocolizou na tarde de ontem (18/05), um novo ofício junto ao Ministério Público do Trabalho. No oficio, solicitamos à Promotoria do Ministério Público do Trabalho, uma intervenção afim de que a diretoria da Sanepar venha a apresentar uma proposta oficial de renovação do ACT2010 / 2011 para apreciação dos trabalhadores. Desde fevereiro, antes mesmo do ACT 2009/2010 estar vencido, estamos tentando uma negociação com a diretoria da empresa, mas, a única resposta que temos obtido é a falta de solução. Nós do SAEMAC e certamente, também nossos representados, sentimo-nos desrespeitados diante de tamanho descaso que a empresa vem demonstrando. Por isso, conclamamos todos os trabalhadores que estejam mobilizados para fazer valer os direitos em mais um Acordo Coletivo de Trabalho. Vamos relembrar todo esforço para a devida negociação e o descaso da diretoria para com os trabalhadores. 09/02 - Protocolizada pelo SAEMAC a Pauta de reivindicações; 09/02 - Protocolizado ofício solicitando início das negociações; 02/03 - Diante da demora e com o ACT 2009/2010 vencido, protocolizamos novo ofício reforçando os anteriores; 15/03 - Sem a devida resposta da Sanepar, solicitamos na Superintendência Regional do Trabalho auxílio e interferência no processo e agendamento de uma mesa redonda; 19/03 - Mesa redonda na SRT. Ficou acertado que até o final do corrente mês (março) a Sanepar iria encaminhar um caléndário de reuniões; 06/04 - Reunião. O Diretor falou da dificuldade de apresentar qualquer discussão devido a transição política e marcou nova reunião para: 19/04 - Marcada e adiada para: 27/04 - Marcada e cancelada. 03/05 – Remarcada – Transferida para: 04/05 - O Diretor Hermes R. da Fonseca, garantiu as conquistas anteriores e a reposição da inflação sobre salário e vale alimentação, (INPC4,77%, arredondando para 5%). A Pauta foi discutida de forma geral e com ênfase no ganho real. Os representantes da empresa se comprometeram em levar as propostas e avaliar junto aos demais diretores e o presidente da Companhia para oficializar aos trabalhadores. Uma nova reunião ficou pré – agendada para: 11/05 - Na reunião, Hermes, disse não ter obtido resposta do Diretor Presidente sobre as reivindicações da Pauta do Saemac, esclarecendo que isso só poderia ser resolvido na próxima REDIR agendada para segunda – feira (17/05/2010). 18/05 - Sem resposta, sem um posicionamento da Diretoria e cansados do jogo de empurra-empurra, procuramos mais uma vez o MPT na tentativa de fazer a Sanepar perceber e respeitar o direito dos Trabalhadores. ** estamos aguardando o retorno do MPT, acompanhe esta página para saber a resposta ** clique para ver o oficío 037/2010 encaminhado ao MPT

 

11/05/10

Hoje, 11/05/2010 às 14:00h. reuniram-se os representantes do SAEMAC e Assessoria Jurídica do Dr. Araripe Serpa Gomes Pereira, com a Diretoria Administrativa da Sanepar, na sala do Diretor Administrativo Hermes R. da Fonseca. Na reunião, Hermes, disse não ter obtido resposta do Diretor Presidente sobre as reivindicações da Pauta do Saemac, esclarecendo que isso só poderá ser resolvido na REDIR da próxima segunda – feira (17/05/2010). Enquanto não tivermos um posicionamento oficial por parte da empresa em relação a sua proposta, o que foi solicitado que se oficialize até no máximo terça – feira. Então, estaremos levando ao conhecimento do quadro funcional, para desenrolar este impasse que vem se arrastando ao longo do tempo sem uma demonstração de preocupação pelo quadro diretivo da empresa. Companheiros, vamos estar preparados para fazer reconhecer nosso valor.

 

10/05/10

Reunião ACT 2010/2011 está marcada para amanhã 11/05.
Nosso desejo é que todo trabalhador esteja mobilizado e pronto para enfrentar a batalha da conquista de mais um Acordo Coletivo de Trabalho. Vamos lá trabalhador, esta é a hora!

ACT 2010/2011
A reunião aconteceu!

Aconteceu ontem, 04/05 a reunião para tratar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. Representando a empresa estiveram presente, TÂnia Mara Toninello, gerente da USRH, Sra. Moema Suckow Manzochi da USJU e o diretor Administrativo, Hermes R. da Fonseca Filho. Como representante dos trabalhadores se fizeram presente os representantes sindicais, Ceslau Elias Marovski, Fernando M. Neto, José Pires e Álvaro Lima Pinto, juntamente com o Presidente deste Sindicato, Gerti J. Nunes, a secretária do Saemac, Bruna C. de Oliveira e Elton Marafigo, presidente do Siquim.
Na reunião, o Diretor da Sanepar garantiu as conquistas anteriores e a reposição da inflação sobre salário e vale alimentação, (INPC4,77%, arredondando para 5%). A Pauta foi discutida de forma geral e com ênfase no ganho real para os trabalhadores. Os representantes da empresa se comprometeram em levar as propostas e avaliar junto aos demais diretores e o presidente da Companhia.
Uma nova reunião ficou pré - agendada para o dia 11/05 as 14hrs.

04/05/10

... A reunião do Acordo Coletivo de Trabalho marcada para ontem, 03/05, não aconteceu, sendo transferida para hoje, 04/05, as 14hrs....

03/05/10

Está marcada para hoje, as 14hrs, a reunião entre SAEMAC e Sanepar para tratar o Acordo Coletivo de Trabalho 2010/2011. Será que desta vez a reunião vai acontecer?

Relembre:
09/02 - Protocolizada pelo SAEMAC a Pauta de reivindicações;
09/02 - Protocolizado ofício solicitando inicío das negociações;
02/03 - Diante da demora e com o ACT 2009/2010 vencido, protocolizamos novo ofício reforçando os anteriores;
15/03 - Sem a devida resposta da Sanepar, solicitamos na Superintendência Regional do Trabalho auxílio e interfência no processo e agendamento de uma mesa redonda;
19/03 - Mesa redonda na SRT. Ficou acertado que até o final do corrente mês (março) a Sanepar iria encaminhar um caléndário de reuniões;
06/04 -Reunião. O Diretor falou da dificuldade de apresentar qualquer discussão devido a transição política e marcou nova reunião para:
19/04 - Marcada e adiada para:
27/04 - Marcada e cancelada.
03/05 - Remarcada!!!!

30/04/10