2009
Este
sem dúvida foi um ano de muitas conquistas
aos trabalhadores da Sanepar. Com
nossa força e união, mostramos aos
desacreditados que é possível alcançar
os objetivos e garantir nossos direitos.
Desde 2008, notamos um considerável avanço nas negociações, com
a garantia do ABONO em dezembro daquele ano. Já em 2009, dentre
outras conquistas, graças ao apoio dos trabalhadores conseguimos garantir, novamente o ABONO,
já pago ontem (16/12) e o PPR LINEAR, que será pago dia 30 póximo.
E para que continuemos avançando nas negociações, convidamos os
trabalhadores para que nos mantenhamos unidos e mobilizados e preparados
para as novas lutas que virão.
Aos associados, nosso muito obrigado por acreditar em nosso trabalho
e na Entidade que nos representa. Aos que ainda não fazem parte,
estendemos nosso convite para que venham participar da família
SAEMAC e VENCER conosco.
É com a palavra VITÓRIA que
concluímos mais um ano de trabalho e com ela queremos iniciar 2010.
VITORIOSOS por
nossas conquistas;
VITORIOSOS pelas
conquistas que certamente virão;
VITORIOSOS por
cada trabalhador que representamos;
Que o Bom DEUS, abençoe cada a um!
Que sempre tenhamos, edificado pelo trabalho, a garantia da dignidade
e
qualidade
de vida aos trabalhadores e suas famílias.
Um
excelente Natal e um Vitorioso 2010
a todos!
Equipe
SAEMAC
|
18/12/09
Em
resposta aos que pensam que não valeu a pena
lutar...
Distribuição
do PPR defendida pelo SAEMAC desde o começo
do processo é a mais viável à maioria dos
trabalhadores, entenda por que.
Finalmente
podemos dar os parabéns à diretoria da empresa
e à comissão de negociação do PPR, pois finalmente
mostraram discernimento ao perceber e acatar
a determinação do Governador pela distribuição
LINEAR do PPR.
Desde o começo da negociação muitas foram as propostas apresentadas para
que o pagamento continuasse a beneficiar os altos salários.
Na primeira reunião da comissão (16/04), nada foi decidido e uma nova
reunião foi agendada para 28/04. Porém, esta foi transferida para 05/05,
onde surgiu a proposta de divisão de 63% da folha, conforme a distribuição
do ano anterior (2008). A terceira reunião aconteceu dia 12/05 e a proposta
apresentada seria de 30% linear (470,00 cada) mais 70% proporcional,
ou seja, 52% do salário nominal. Após a apresentação da proposta da terceira
reunião, o SAEMAC organizou uma Assembléia para votação e nesta 93,4%
dos trabalhadores foram contrários a mesma.
Quase dois meses depois, a empresa não havia mais se manifestado quanto
ao pagamento do PPR, logo o SAEMAC solicitou, através de ofício 105/2009,
uma resposta da empresa. Então a Sanepar informou estar inviabilizada
de efetuar qualquer repasse dos lucros por conta da divida ativa com
o Governo do Estado.
A luta para reconquistar o benefício tornou-se ainda mais intensa. Os
trabalhadores que atenderam a convocação do SAEMAC, por sentirem-se desvalorizados.
Participaram ativamente das assembléias, paralisações e mobilizações,
buscando apoio de lideranças políticas... até que finalmente conseguimos
sensibilizar o Exmº Governador, mostrando que os acionistas já haviam
recebido e os trabalhadores, nada. Levamos até uma ‘bronca’ do governador
em sua Escola de Governo pela insistência, mas não importa, pelo menos
fomos ouvidos.
O PPR LINEAR foi uma conquista INÉDITA aos Saneparianos. Primeiro porque
não havia possibilidade de pagamento, segundo pela retomada do benefício
e terceiro por que, finalmente, a distribuição será JUSTA (linear). Não
resta dúvida a luta valeu à pena.
ABONO
+ PPR
Outro
benefício que devemos comemorar é o Abono,
conquistado em dezembro de 2008 e mantido
neste ano. Com as rubricas, PPR e ABONO há
trabalhadores terão um ganho de até 4 vezes
o seu salário somente com os adicionais de
gratificação.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 805,00 a soma do ABONO
e PPR será de 3297,00, ou seja, mais de 4 vezes seu salário.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 1.500,00 a soma da
gratificação será de 3.785,00, portanto, mais que o dobro de seu salário.
* Para um trabalhador que recebe um salário de R$ 2.000,00 a soma da
gratificação será de 4.160,00, também mais que o dobro de seu salário.
Com
isso, cerca de 80% dos representados pelo SAEMAC
serão beneficiados.
O Saemac pergunta: Quando na história da Sanepar um número tão grande
de trabalhadores foi tão bem recompensado pelo seu esforço de uma forma
geral do desempenho de suas atividades?
Não há mais o que dizer... apenas PARABÉNS aos que estiveram ao nosso
lado nessas conquistas.
Desafio
Legal!
Você
já encontrou a resposta?
17/12/09
Tele
– conferência.
Hoje
(17/12) pela manhã os saneparianos puderam
acompanhar, via tele – conferência, o pronunciamento
da Diretoria da Sanepar. Os diretores fizeram
um apanhado geral dos trabalhos realizados
durante desde 2003 quando do início da gestão
desta diretoria e principalmente do ano de
2009, ressaltando os pontos positivos, mas
sem esquecer de comentar algumas falhas e
dificuldades, mais precisamente no que diz
respeitos a concretização do projeto de governo
de tornar a empresa 100% pública, ou seja,
do povo do Paraná.
Na ocasião, o Diretor Stênio Jacob falou do prêmio que a empresa recebeu
em 2009 por se destacar como empresa líder do setor na região Sul, prêmio
este conquistado graças ao empenho e esforço de todo conjunto de trabalhadores.
Stênio fez questão de ressaltar que nos sete anos de atuação desta diretoria,
a empresa atingiu níveis ‘excepcionais’ de crescimento e qualidade.
Em seu discurso, Stênio também destacou o ganho que os trabalhadores
tiveram em termos de reajustes de salários, ao contrário do que aconteceu
na gestão anterior, em que os trabalhadores foram iludidos com o “tão
falado” PPR em substituição aos índices de reajustes. Bem lembrado pelo
diretor, mas é importante que todos tenham a certeza de que estas conquistas
não foram exatamente mérito da diretoria, foi graças à incansável luta
dos trabalhadores para garanti-las.
Após desejar boas festas aos trabalhadores, lançou o um desafio para
2010 que é o de concluir com os projetos em andamento, que segundo ele
“são muitos”.
16/12/09
Hoje,
(16/12) é a data que a Sanepar deve efetuar
o pagamento do Abono Indenizatório (R$1.000,00
linear + 75% do salário), benefício conquistado
graças ao esforço conjunto dos trabalhadores
com este Sindicato.
11/12/09
.ATENÇÃO
SANEPARIANO:
HOJE,
é o último dia para enviar sugestões à Pauta
do ACT 2010-2011 e para participar das Sessões
da Assembléia.
Clique
aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique
para conferir o calendário das Sessões
da Assembléia
Ameaça
quente
Com
o aumento das temperaturas causado pelo aquecimento
global, doenças infecciosas e causadas pelas
águas devem se proliferar.
11/12/09
O
Prazo para enviar sugestões à Pauta do
ACT 2010-2011 está terminando, não deixe
para a última hora.
As sessões da Assembléia, bem como o prazo para o envio de sugestões, encerrarão
dia 15/12.
"O tempo não espera".
Comissão
aprova punição para quem discriminar mulher
no trabalho
A Comissão de Trabalho, de Administração e Serviço Público aprovou ontem
o Projeto de Lei 4857/09, do deputado Valtenir Pereira (PSB-MT), que prevê
detenção de seis meses a três anos e multa para os casos de discriminação
contra a mulher no trabalho. Se houver violência, a pena será aumentada em
2/3.
Trabalho
aprova criação de licença-paternidade opcional
de 30 dias
A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público aprovou nesta quarta-feira
o Projeto de Lei 4028/08, da deputada Rita Camata (PMDB-ES), que cria a
possibilidade de uma licença de 30 dias para o pai quando a mãe não conseguir
a prorrogação da licença-maternidade.
Aposentados
recebem novo mínimo a partir de janeiro
O ministro da Previdência, José Pimentel, informou nesta quarta-feira (9)
que o novo mínimo será pago nas aposentadorias no dia 25 de janeiro, com
ganho real de 5,08%.
Comissão
aprova proibição de demissão arbitrária
durante férias
A Comissão de Trabalho, Administração e Serviço Público aprovou nesta quarta-feira
(9) o Projeto de Lei 2476/07, do deputado Edmilson Valentim (PCdoB-RJ),
que proíbe a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado durante
as férias e até 60 dias depois do retorno ao trabalho, ressalvado o direito
ao aviso prévio
09/12/09
JT
manda restabelecer plano de saúde de empregado
aposentado por invalidez
Acompanhando
o voto do desembargador Bolívar Viégas Peixoto, a
3a Turma do TRT-MG manteve a decisão de 1o Grau que
determinou o restabelecimento do plano de saúde de
um trabalhador, aposentado por invalidez, e seus
dependentes.
08/12/09
O
final do ano está próximo, mas não espere
2009 acabar para começar a discutir seus
direitos!
Participe
das Sessões da Assembléia para elaboração de Pauta.
O SAEMAC está presenteando seus associados com uma agenda personalizada, participe
da Assembléia e retire a sua com o representante sindical de sua região.
*STJ
decide, em recurso repetitivo, que pessoa com
lesão reversível também pode receber auxílio-acidente
A
Terceira Seção do Superior Tribunal de Justiça (STJ)
reconheceu que o auxílio-acidente é devido quando
demonstrado o nexo de causalidade entre a redução
de natureza permanente da capacidade laborativa e
a atividade profissional desenvolvida, sendo irrelevante
a possibilidade de reversibilidade da doença.
05/12/09
ACORDO
COLETIVO DE TRABALHO 2010-2011
O
prazo para enviar sugestões para a Pauta do ACT 2010-2011,
bem como as Sessões da Assembléia, expira dia 15/12. Não
deixe para a última hora, envie já sua sugestão e participe
da Assembléia, afinal é do seus direitos que estamos tratando.
Mais uma vez é importante resaltar que todos os benefícios tiveram êxito pelo
trabalho incansavel e a batalha que cravamos e tentamos vencer todos os dias.
03/12/09
A
T E N Ç Ã O – V A L E U ! ! !
COMPANHEIROS SANEPARIANOS
DEPOIS DE MUITA LUTA, ATÉ QUE ENFIM O RESULTADO.
A
SANEPAR acaba de divulgar o Cronograma de pagamento
para o mês de dezembro de 2009. (abaixo)
Para que os empregados possam realizar um melhor planejamento financeiro
no final do ano, a Diretoria da SANEPAR informa abaixo o cronograma de
pagamento para o mês de dezembro do corrente ano.
O
SAEMAC, mais uma vez agradece a todos pelo apoio recebido durante todo esse processo,
principalmente àqueles que não mediram esforços
para juntos buscarmos garantir esses direitos,
que com certeza, é o reconhecimento pelo trabalho
e dedicação de todos os funcionários, principais
responsáveis pelo crescimento e desenvolvimento
desta conceituada empresa.
Agradecemos também a Diretoria da SANEPAR pela compreensão e coerência
no transcorrer desse processo e ainda pela divulgação desse cronograma,
permitindo aos trabalhadores uma melhor programação de suas férias e festividades
natalinas.
Nós do SAEMAC, enquanto representantes destes ilustres trabalhadores, mais
uma vez nos sentimos orgulhosos por representá-los e mais ainda, satisfeitos
com os resultados conseguidos nessa caminhada de 2009.
Desejamos a todos um Feliz e Santo Natal e que o Ano Novo seja repleto
de realizações e conquistas, além de muita Paz e Harmonia, tanto no trabalho
quanto no convívio familiar.
Sigamos em frente, há muito ainda a conquistar em 2009.
MUITAS
FELICIDADES, FELIZ NATAL E UM PRÓSPERO ANO NOVO!!!
SÃO OS VOTOS DE TODOS OS MEMBROS DA DIRETORIA E REPRESENTANTES DO SAEMAC.
Atividade
insalubre exercida antes de ingresso no regime
estatutário pode contar para fins previdenciários
A Sexta Turma do Superior Tribunal de Justiça (STJ) manteve direito de
servidora à contagem de tempo de serviço, para fins previdenciários, no
caso de exercício profissional de atividade insalubre, antes da transferência
da servidora do regime celetista para o estatutário.
02/12/09
ATENÇÃO
SANEPARIANOS DE CURITIBA
Feriado
08 de setembro 2009
Juíza
dá ganho de causa aos
trabalhadores e valores
devem ser repassados
ainda hoje.
Quando
o Governador determinou que o funcionalismo
público deveria trabalhar no feriado
de 08 de setembro, a Diretoria da Sanepar,
buscou cumprir tal determinação, afirmando
que o Sanepariano é funcionário público.
Uma vez que não somos reconhecidos como tal, o SAEMAC entrou na justiça
com ação com pedido de liminar exigindo que fosse considerado o feriado
aos trabalhadores.
Como partes dos trabalhadores atenderam a convocação da Sanepar e
laboraram normalmente na data, o SAEMAC entrou como uma nova ação
cobrando o dia trabalhado.
A
Juíza foi favorável a reivindicação do SAEMAC dando ganho
de causa aos trabalhadores. A determinação da Juíza é
que a Sanepar deve efetuar o depósito nas contas correntes
dos trabalhadores ainda hoje 02/12/2009.
Mais uma vez a justiça se mostrou favorável aos trabalhadores. Ponto
para os trabalhadores e para o SAEMAC, que mais uma vez, enquanto
representante dos trabalhadores, foi em busca da garantia de mais
este direito.
|
Projeto
de lei: igualdade entre mulheres e homens
no mundo do trabalho
A
ministra Nilcéa Freire, da Secretaria Especial
de Políticas para as Mulheres (SPM), e a bancada
feminina do Senado, coordenada pela senadora
Serys Slhessarenko (PT/MT), 2ª vice-presidenta,
entregam, nesta quarta-feira (2), às 11h, ao
presidente da Casa, José Sarney (PMDB/AP),
sugestão de projeto de lei que cria mecanismos
para garantir a igualdade entre mulheres e
homens nas relações de trabalho urbano e rural
e, coíbe práticas discriminatórias neste âmbito.
01/12/09
Reajuste
do pedágio começa a vigorar nesta terça-feira
no Paraná
De acordo com o cálculo da Associação Brasileira de Concessionárias Rodoviárias
o aumento é de 1,5% em média...
Mais
um motivo para você participar das Sessões da Assembléia para elaboração
de Pauta... Juntos debateremos estratégias para garantir um aumento
de salário e benefícios dignos a nossa realidade. Se não lutarmos
juntos, por reajustes compatívies aos aumentos de preço do mercado
de trabalho, logo não conseguiremos sequer garantir um sustento digno
a nossas famílias. Portanto, PARTICIPE!
Clique
aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique
para conferir o calendário das Sessões da Assembléia
Oferta
de saneamento a todos os brasileiros
pode demorar 200 anos
O
setor de saneamento básico no Brasil, que engloba
tratamento de esgoto e água, não tem falta
de recursos. Os maiores problemas são a gestão
deficiente, a desvalorização da engenharia,
a falta de projetos e a capacidade de endividamento
dos municípios, que está esgotada
Pensão
por morte dá tranquilidade a dependente
de segurados
Para
ter direito ao pagamento é preciso requerer
o benefício ao INSS. O Instituto Nacional do
Seguro Social (INSS) garante a tranquilidade
de dependentes no caso da morte dos segurados
que contribuem para a Previdência Social.
30/11/09
Governo
estadual vai antecipar o pagamento do 13.º salário
O
governo estadual decidiu antecipar o pagamento do
13º salário dos servidores públicos paranaenses para
o dia 12 de dezembro. O anúncio da medida foi feito
ontem pela secretária da Administração e da Previdência,
Maria Marta Lunardon, durante o encontro semanal
da Escola de Governo... (Gazeta do Povo)
E
nós???
Que a Sanepar é uma empresa de economia mista, todo mundo sabe e,
portanto, seus funcionários não são considerados servidores público.
Mas tem coisas que não dá para entender...
Quando da determinação do Governador, em Setembro dia 08 feriado
em Curitiba e região, de que os servidores deveriam trabalhar normalmente,
os saneparianos também foram notificados. E quando se trata de um
benefício, como o adiantamento do 13º, determinado pelo Governador,
será que também seremos beneficiados?
Se o Governador concede um benefício não somos funcionários públicos,
mas se corta algum, daí passamos a ser?
Exemplo disso: (clique)
27/11/09
Este
final de Ano tem tudo para ser muito agradável
aos saneparianos...
O décimo terceiro está para vir, o ABONO está garantido desde a assinatura
do ACT2009-2010, o PPR já foi decretado pelo Governador que deve
ser pago e de forma linear, a Sanepar já informou as férias coletivas...
agora é só esperar o 'Peru'. Mas uma questão nunca deve ser esquecida,
todas essas conquistas são mérito de muita luta. E o próximo passo
para garantir a permanência destas conquistas é o ACT 2010-2011,
que já está sendo discutido nas Sessões da Assembléia Geral.
Os que tiverem alguma sugestão para a Pauta do ACT 2010-2011 deve
encaminhar ao SAEMAC até 15/12/09. Faça sua parte, participe das
Sessões e envie sua sugestão.
Clique
aqui e confira a Pré - Pauta.
Clique
para conferir o calendário das Sessões da Assembléia
26/11/09
Senadora
quer proteger emprego de trabalhador que estiver
perto de se aposentar
A senadora
Rosalba Ciarlini (DEM-RN) anunciou terça-feira (24/11)
ter encaminhado um projeto de lei complementar para proteger
a relação de emprego contra a demissão sem justa causa.
O objetivo é impedir que o trabalhador seja demitido
quando estiver a 18 meses de completar os requisitos
fundamentais para se aposentar
Já
enviou sua sugestão para a Pauta do ACT 2010/2011?
As
Sessões da Assembléia, ainda estão acontecendo
em toda base territorial do SAEMAC, mas você
já pode conferir a Pré - Pauta e enviar sugestões
até 15/12. Participe da Assembléia, sugira, afinal
são os seus direitos em discussão.
25/11/09
Brincadeira com colega de trabalho causa tragédia.
Cuidado com as brincadeiras feitas aos colegas, apesar de divertidas elas
podem ser trágicas. Acompanhe o caso que foi notícia em Vitória - ES e
lembre sempre: "Nunca
confunda amizade com libertinagem ou sacanagem"
Faltas
por doença não podem ser fator de dispensa por justa
causa
Assiduidade e pontualidade são obrigações do empregado. A falta ao serviço,
porém, só se torna razão para demissão por justa causa se for comprovado
que houve desídia – negligência – do trabalhador.
24/11/09
Empregada
que engravidou durante aviso-prévio tem estabilidade
Quando a gravidez ocorre durante o aviso-prévio, a trabalhadora tem direito
a estabilidade provisória. Apesar de a jurisprudência do Tribunal Superior
do Trabalho entender que a Súmula nº 371 não autoriza o reconhecimento
dessa garantia de emprego.
Acordos
coletivos de trabalho devem observar piso salarial nele
instituído
Outra matéria em pauta
nesta semana é o projeto de lei complementar (PLP) 282/08,
do deputado Brizola Neto (PDT/SP), que altera a Lei Complementar
103, 14 de julho de 2000, a fim de dispor que convenção e
acordos coletivos de trabalho devem observar o piso salarial
nele instituído.
23/11/09
Assembléia
de Elaboração de Pauta - ACT 2010/2011
Já
estão sendo executadas as Sessões da Assembléia Geral para
elaboração de Pauta com vista a renovação do Acordo Coletivo
2010-2011. Este é um momento importante, pois é a hora de
expor suas reivindicações
para melhorar a sua qualidade de vida e condições de emprego.
Clique
aqui e confira a Pré - Pauta. Aos que tiverem alguma sugestão quanto a Pré - Pauta, devem expor nas sessões
da Assembléia ou encaminhar, via e-mail, ao SAEMAC até o dia 15/12 (término
da assembléia).
Não deixe de participar!
CLIQUE
AQUI E CONFIRA O EDITAL/CALENDÁRIO
20/11/09
COM O PPR JÁ DEFINIDO O PRÓXIMO PASSO É O ACT2010/2011
AS DATAS E LOCAIS DAS SESSÕES DA ASSEMBLÉIA PARA ELABORAÇÃO DE
PAUTA JÁ ESTÃO DEFINIDOS.
PARTICIPE, SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE
CLIQUE
AQUI E CONFIRA O EDITAL/CALENDÁRIO
19/11/09
Plano
de gestão por competência
O
plano de gestão por competência da Sanepar existe,
porém a demora para sua implantação fez com que o
SAEMAC, em 2006 ingressasse com ação na justiça.
Essa ação reivindica a adequação dos empregados, ainda que não possuam
a escolaridade em nível de segundo grau e mesmo sendo bem avaliados,
não receberam nenhum step por ocasião das avaliações.
Em março de 2009, o Saemac ajuizou nova ação de revisão do PCCS objetivando
acelerar o processo de revisão proposto pela empresa ainda quando
da implantação e que até o momento não foi realizado.
Criado,
mas demorado!
Entendemos os anseios e necessidades da categoria que representamos.
Muitos nos procuram para que solucionemos questões que a diretoria
da empresa as vezes deixa de lado, como a das avaliações, que ainda
não foram feitas neste ano. Mais uma vez, buscando solucionar o impasse,
protocolizamos junto a Sanepar um ofício, solicitando à empresa,
resposta aos trabalhadores. O ofício foi enviado em 28 de outubro
e até então a empresa não se posicionou.
Continuaremos cobrando para que as avaliações sejam feitas e contamos
com a colaboração de todo trabalhador para que assim o faça, não
permitindo que caia no esquecimento e simplesmente passe em branco.
Clique
para ver o ofício 141.
|
18/11/09
Banco
de horas não pode ser estabelecido por acordo individual
O sistema anual de
compensação de horas extraordinárias, conhecido como banco
de horas, previsto no parágrafo segundo do artigo 59, da
CLT, é, sem dúvida, desfavorável ao empregado, sob o ponto
de vista da segurança e higiene no trabalho, diante da acumulação
de horas que podem ser compensadas por período de até um
ano.
CCJ
da Câmara aprova por unanimidade o fim do fator previdenciário
Há um grande impasse em torno do projeto, que tudo indica não será votado
neste ano, pois o Governo é contra o fim do fator previdenciário. Para resolver
o problema, o Planalto vai editar uma MP sobre o aumento do novo mínimo,
que entrará em vigor em 1º de janeiro de 2010
14/11/09
É
mais barato investir na segurança dos funcionários
A partir do dia 1
de janeiro as empresas que não se preocupam com a segurança
dos seus funcionários no trabalho vão sentir no bolso, aliás,
na folha de pagamento, o peso da displicência e da falta
de investimento em ações e programas para reduzir os acidentes
de trabalho.
13/11/09
PPR
2008
O DESFECHO FINAL
Após
os dias 22 e 23/10, quando o Sr. Governador Roberto Requião
determinou o pagamento do PPR, de forma Linear, iniciou-se
um (manifesto, movimento) por parte da Diretoria da Empresa
a fim de que o PPR fosse pago, não de forma Linear, mas
sim de forma proporcional. A diretoria da empresa desenvolveu
então, diversas planilhas com simulações para a forma
de distribuição.
Diante da determinação do Governador, a Diretoria da SANEPAR decidiu chamar
todos os sindicatos (18sindicatos) para que se manifestasse a respeito do
pagamento do PPR, se concordavam ou não com o pagamento da forma que estava
sendo reivindicado, pelo Saemac e determinado pelo Governador.
Tivemos a informação de que, a pedido da diretória, 16 sindicatos já teriam
assinado solicitação ao presidente da Sanepar, se declarando de acordo com
o pagamento do PPR, de forma proporcional, exceto o Saemac e o Siquim.
Não estamos aqui afirmando que os demais assinaram, aceitando o proposto,
esta informação nos foi repassada pelo quadro diretivo da empresa. Portanto,
para quem quiser ter maiores informações ou confirmações é só entrar em contato
com o Sr. Baltazar que estava encarregado de coletar as assinaturas.
Não queremos acreditar que os sindicatos majoritários tenham assinado, mas,
segundo o Diretor Administrativo, os mesmos estavam de acordo que o PPR fosse
distribuído na proporção 60% Linear e 40% Proporcional.
Todo esse imbróglio foi criado pela diretoria da empresa, que, felizmente
teve seu desfecho na “reunião semanal do Governo”. Isso poderia ter sido
evitado, mas, diante da existência de interesses divergentes, a decisão teve
que ser tomada por quem realmente manda, ou seja, o Excelentíssimo Governador
do Estado. O que para nós já estava definido, só foi ratificado pelo governador.
Levamos uma bronca com certeza, mas valeu a pena, pois conforme sempre dissemos
e defendemos, hoje existem duas posições para distribuição do PPR, ou é Linear
ou é igual.
Senhor Governador, não entenda mal os trabalhadores. O movimento não foi
contra o governo, que já tinha determinado o a distribuição dos lucros de
forma linear. O movimento foi contra a enrolação da diretoria na figura daqueles
que estavam fazendo de tudo para burlar sua decisão. Decisão esta reafirmada
com inteligência e sabedoria e sempre voltada aos trabalhadores mais sofridos.
Nem sempre a entidade sindical que representa os trabalhadores é, de fato
ouvida.
Obrigado Governador, mas principalmente parabéns aos trabalhadores que venceram
o medo e foram em busca de defender seus direitos, esses com certeza CONQUISTARAM
o PPR, os demais com certeza GANHARAM o PPR.
PARABÉNS
A TODOS!!!!!
10/11/09
Escolinha
Representantes
sindicais e trabalhadores estiveram presentes hoje
(10/11), na Escolinha do Governo.
Na ocasião, o Governador voltou a afirmar que o PPR deve ser pago e
de forma linear, basta agora que a Sanepar informe a data do pagamento.
Requião foi claro ao reafirmar seu pronunciamento.
Agradecemos aos trabalhadores que aceitaram o convite feito pelo Saemac
e se fizeram presente, demonstrando interesse em lutar pela garantia
de seus direitos. E ao Excelentíssimo Governador, que em seus pronunciamentos
sempre demonstra respeito, apoio e sensibilidade para com os saneparianos.
|
Representantes Sindicais e Trabalhadores na Escolinha
Clipagem:
Requião
usando botinha ortopédica.
O governador do Paraná Roberto Requião (PMDB), de botinha ortopédica, mas
com a língua bem afiada, abriu os trabalhos da reunião semanal com o secretariado
(Escola de Governo) desta terça-feira (10) reafirmando a intenção de pagar
a participação nos lucros aos empregados da Companhia de Saneamento do Paraná
(Sanepar).
Do lado de fora do Museu Oscar Niemayer, local onde acontecem as reuniões
semanais do primeiro e segundo escalões do governo, sindicalistas da Sanepar
protestavam pelo pagamento imediato da participação nos lucros da empresa
estatal.
A manifestação dos funcionários irritou o governador que mandou cortar o
ponto ou até mesmo demitir os que ali protestavam.
O governador também ameaçou demitir a diretoria da empresa caso ela não cumpra
a decisão dele, que determinou no mês passado o pagamento da participação
nos lucros para os 6,3 mil funcionários da companhia.
Requião classificou a mobilização do sindicato dos funcionários da Sanepar
como descabida, uma vez que já existe a determinação do governo para o pagamento.
Para ele, a manifestação não passa de uma tentativa de os dirigentes da entidade
faturar política e eleitoralmente na base. Ele afirmou ainda que a “estripulia
sindical eu não tolero mais”.
Escola
de governo
Requião
ameaça demitir funcionários da Sanepar
Governador afirmou que já liberou dinheiro do PPR e não quer promoção de
ninguém com o assunto.
O governador do Paraná, Roberto Requião, afirmou na Escola de Governo de
hoje (10) que pode demitir funcionários da Companhia de Saneamento do Paraná
(Sanepar). Requião disse isso após ouvir do presidente do Sindicato dos Trabalhadores
no Saneamento (Saemac), Gerti José Nunes, que os funcionários pedem o pagamento
linear do Programa de Participação nos Resultados (PPR) da empresa, que segundo
ele, está atrasado desde o ano passado.
Após ouvir isso, o governador, visivelmente irritado, afirmou que demitiria
diretores e funcionários que usassem a história do PPR para se promoverem
ou contestar a decisão do Governo do Estado, que já está tomada e, segundo
Requião, está de acordo com a manifestação dos trabalhadores, que receberão
o dinheiro.
fonte: Bem Paraná
Requião
manda cortar ponto e ameaça demitir servidores da Sanepar
Trabalhadores
fizeram manifestação pouco antes da Escola de Governo
para pedir pagamento de PPR. Bronca sobrou ainda
para a direção da companhia, que, segundo Requião,
estaria se negando a cumprir determinação de liberação
do benefício.
Uma manifestação de servidores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar)
pelo pagamento do Programa de Participação nos Resultados (PPR) referente
a 2008 irritou o governador Roberto Requião (PMDB) na manhã desta terça-feira
(10). Requião foi surpreendido pelo protesto quando chegava ao auditório
do Museu Oscar Niemeyer (MON), onde participaria da reunião da Escola de
Governo. Já na fala de abertura da “escolinha”, disse que não toleraria esse
tipo de atitude, e determinou à direção da Sanepar descontar o dia de trabalho
dos manifestantes.
“Manda fotografar essa gente e cortar o ponto, e se insistirem manda demitir”,
falou Requião. O governador lembrou que já determinou em outubro, também
na Escola de Governo, o pagamento de cerca de R$ 1,6 mil para cada servidor
da Sanepar, referente à PPR de 2008. “Querem transformar uma posição justa
do governo em conquista do sindicato”, acusou. Aproximadamente 150 pessoas
participavam do protesto, segundo os organizadores.
A bronca sobrou também para a direção da companhia, que, segundo Requião
estaria se negando a cumprir a determinação, sugerindo o pagamento da participação
nos lucros de forma proporcional, ou seja, de acordo com o salário dos servidores,
e não linear, de forma igualitária independentemente do cargo. “Se não cumprir,
mando demitir toda a direção da Sanepar”, ameaçou. O presidente da companhia,
Stênio Jacob, estava presente na plateia do auditório, mas não respondeu
às provocações do governador.
Em nota, divulgada na tarde desta terça-feira, o presidente da Sanepar classificou
a manifestação como “inoportuna, desnecessária e inconsequente”, pois já
havia uma determinação do governador, que representa o maior acionista da
companhia, sobre o pagamento. Jacob informou que a Sanepar ainda está definindo
quando será efetuado o pagamento, em função do fluxo de caixa. Na nota, a
empresa não faz qualquer menção as ameaças do governado aos funcionários
e a direção da companhia.
Entenda
o caso
O pagamento da participação nos lucros de 2008, que, ao todo, soma R$ 10
milhões, estava emperrado em razão de um impedimento legal. A companhia alegava
que tinha uma dívida de R$ 774 milhões com o governo do estado, e um decreto
estadual veta o benefício do órgão quando há débitos com o tesouro estadual.
Insatisfeito com a justificativa, o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento
(Saemac) promoveu dois protestos no mês de outubro para pressionar a companhia
a liberar o pagamento.
No dia 27 de outubro, Requião assinou um ato de excepcionalidade do decreto
estadual que impedia o pagamento, para que os servidores pudessem receber
o benefício, mas a liberação efetiva do valor ficou a cargo da Sanepar. “[O
pagamento] depende do caixa da Sanepar. Será pago até o fim do ano da forma
que eu determinei”, garantiu Requião nesta manhã. Em todo o Paraná, a Sanepar
tem aproximadamente 6,5 mil empregados, dos quais dois mil atuam em Curitiba.
Apesar
de ser alvo das ameaças do governador, o presidente do Saemac, Gerti José
Nunes, que participou da manifestação em frente ao auditório do MON (Museu
Oscar Niemeyer), disse ter saído satisfeito do protesto. “Agora estamos
seguros de que o pagamento do PPR será feito de forma linear”, afirma.
Sobre o desconto das horas paradas, Nunes procurou amenizar a discussão.
“Não creio que teremos o ponto cortado efetivamente. Logo depois da fala
[de Requião], deixamos o local e voltamos a trabalhar, como ele pediu”. Ainda
segundo ele, as atividades não chegaram a ser prejudicadas nas unidades da
Sanepar em Curitiba.
fonte: Gazeta do Povo
Diretoria
da Sanepar está fazendo de tudo para não contemplar os
trabalhadores
Alguns
diretores da Sanepar, não fazem nem questão de ‘disfarçar’
que não estão nem aí para os saneparianos. Exemplo disso
é que, mesmo após o pronunciamento do Governador Roberto
Requião, determinando que a Sanepar efetue o repasse do PPR
de forma linear aos seus funcionários, a diretoria da empresa
vem elaborando várias simulações de pagamento para apresentar
ao Governador, onde o pagamento não seja igual para todos.
É desgastante à nós e chega ser humilhante para os trabalhadores ter que
ficar fazendo assembléia, reuniões, ir para frente da empresa ou ter que
buscar apoio a autoridades para garantir um DIREITO.
Diretores ainda são capazes de dizer que isso vai contemplar um grande número
de trabalhadores, mas não se iluda!
Propostas como as elaboradas, contemplam apenas os altos salários. E conforme
a afirmação do próprio Governador “o estimulo dos gerentes e diretores é
o bom salário que ganham e a satisfação que devem ter é a alegria de sua
base, de seus funcionários conseguindo colocar um pouco de feijão na sua
mesa e melhorar o natal”.
Qual a dificuldade que a diretoria tem em perceber e valorizar o trabalho
dos funcionários da base?
Bom seria se todo diretor trabalhasse, pelo menos uma semana, em cada área
(da base) da empresa, quem sabe assim poderiam dar mais valor ao trabalhado
daqueles que são os verdadeiros responsáveis pela excelência e qualidade
da Companhia.
Confira (abaixo) parte da tabela de simulação feita pela
diretoria.
09/11/09
CONVIDAMOS
TODOS OS SANEPARIANOS A PARTICIPAREM AMANHÃ 10/11/2009
ÀS 08:30 HORAS DA MANHÃ DA ESCOLA DE GOVERNO À RUA: MARECHAL
HERMES, 999 – CENTRO CÍVICO – CURITIBA – MUSEU OSCAR NIEMEYER
- “MUSEU DO OLHO”.
O SAEMAC DISPONIBILIZARÁ 4 ÔNIBUS E UMA
VAN, SAINDO DOS SEGUINTES LOCAIS:
*
Saindo às 08:0 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO BACACHERI
Rua: Jovino do Rosário, 194 (próximo ao terminal do Cabral)
*
Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO TARUMÃ
Rua: Antonio Batista Ribas, 151 (próximo Pinheirão / Estádio)
*
Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO PORTÃO
Rua: Pedro Nogas, 25 (próximo ao Muffato/Palladium)
*
Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR BAIRRO PRADO
VELHO
Rua: Francisco Nunes, 2075 – Prado Velho (próximo a Florença Veículos),
PASSANDO PELA USMA E USFA
*
Saindo às 08:00 hrs em ponto da SANEPAR DE SÃO JOSÉ
DOS PINHAIS
Rua: Mendes Leitão, 1351 – Centro (próximo ao Shopping São José)
|
ATENÇÃO!!!
APÓS A ESCOLINHA SERÁ REALIZADA UMA
ASSEMBLÉIA NO PÁTIO DO MUSEU ACIMA CITADO.
P
P R 2 0 0 8
Diretoria propõe distribuição proporcional
A diretoria da SANEPAR continua insistindo na distribuição do PPR proporcional
aos salários e ainda sem data para o pagamento. E agora companheiros, vamos
aceitar ou estamos dispostos a continuar lutando para que as determinações
do governador Roberto Requião cumpridas e respeitadas? Está nas tuas mãos,
só depende de você!!!
Conforme informado no dia 06, o SAEMAC está reforçando o convite a todos os
funcionários da SANEPAR de Curitiba e Região Metropolitana, para participarem
da “ESCOLINHA DE GOVERNO” nesta terça-feira dia 10 pela manhã, no intuito de
mais uma vez buscar um posicionamento do Governador Roberto Requião, fazendo
com que a SANEPAR cumpra e respeite sua determinação.
Lembramos que como das outras vezes, o SAEMAC está disponibilizando meios para
o deslocamento dos trabalhadores. SERÃO 04 (quatro) ÔNIBUS e 01 (uma) VAN,
com saída às 08:00 horas em ponto dos seguintes locais: URCT NORTE – BACACHERI;
URCT LESTE – TARUMÃ; URCT SUL – PORTÃO – BAIRRO PRADO VELHO PASSANDO PELA USMA
e USFA e São José dos Pinhais.
A ESCOLINHA COMEÇA ÀS 08;00 HORAS E POR ESSE MOTIVO HÁ NECESSIDADE DE OS TRABALHADORES
ESTAREM LÁ NO MÁXIMO ATÉ ÀS 08:30 HORAS.
Companheiros, não vamos permitir que a mesma turma de sempre continue abocanhando
grande parte do nosso PPR. É dessa vez ou nunca, aproveitemos a oportunidade
que o Governador do Estado nos deu. Repassemos esse e-mail para seus colegas
de trabalho e vamos a luta unidos para mais uma vez atingirmos nossos objetivos
e fazer valer nossos direitos.
NÃO VAMOS ACEITAR QUE A MAIORIA DOS TRABALHADORES CONTINUEM SENDO INJUSTIÇADOS.
LEMBRE-SE QUE SUA PARTICIPAÇÃO É MAIS QUE IMPORTANTE.
UNAMOS-NOS NA LUTA PARA GARANTIR MAIS ESSA CONQUISTA.
E ATÉ AMANHÃ COMPANHEIRADA !!!
Escola
Pública
Projeto obriga políticos
a matricularem seus filhos em escolas públicas.
Uma idéia muito boa do Senador Cristovam Buarque
06/11/09
P P R 2 0 0 8 – CONTINUA SEM DEFINIÇÃO
COMPANHEIROS
SANEPARIANOS,
A
questão do PPR 2008 continua sem definição por parte da Diretoria
da SANEPAR.
Como sempre, tem alguém espalhando “BOATOS” de que no próximo dia 10 estará
na conta bancária dos saneparianos. O SAEMAC não tem nenhuma informação oficial
sobre isso. Chamamos a atenção dos companheiros quanto essa indefinição. Como
informamos ontem de que estão analisando várias simulações, tentando nos “ENGAMBELAR”,
chegamos a conclusão de que quaisquer das formas de distribuição pretendida
pela Diretoria da empresa, continuará beneficiando os altos salários.
Mesmo com toda luta dos trabalhadores, buscando sensibilizar o Governador Roberto
Requião e mais ainda depois de ESTE determinar que a SANEPAR pague o PPR a
seus funcionários e de forma IGUALITÁRIA, a Diretoria da empresa insiste em
não cumprir as determinações do governador. De uma vez por toda, não abrem
mão para que os altos salários continuem “ABOCANHANDO” a maior fatia do bolo.
Tanto é verdade, que ontem (05/11) na SANEPAR de Foz do Iguaçu, por ocasião
da Palestra Caminho
e Atitude, o Diretor Administrativo da empresa, o Sr. Hermes Rodrigues da Fonseca Filho,
quando questionado, afirmou aos presentes que a empresa vai pagar o PPR, mas
não de forma LINEAR.
Após essa afirmação, o SAEMAC recebeu inúmeras ligações e e-mails de funcionários
revoltados, solicitando às lideranças sindicais da entidade uma posição, porque
não admitem em hipótese alguma que a empresa se negue a cumprir as determinações
do Governador do Estado.
Diante disso, a posição é a seguinte: Se até as 12:00 horas do dia 09/11/2009
(segunda-feira), não houver uma definição da data do pagamento do PPR e de
forma “LINEAR”, todos os funcionários da SANEPAR de Curitiba e Região Metropolitana,
estão convidados a participarem da “ESCOLINHA DE GOVERNO” na terça-feira pela
manhã, no intuito de mais uma vez buscar um posicionamento do Governador Roberto
Requião, fazendo com que a SANEPAR cumpra sua determinação.
O
SAEMAC IRÁ DISPONIBILIZAR ÔNIBUS PARA O TRANSPORTE DOS
TRABALHADORES.
NÃO VAMOS ACEITAR QUE A MAIORIA DOS TRABALHADORES CONTINUEM SENDO INJUSTIÇADOS.
LEMBRE-SE QUE SUA PARTICIPAÇÃO É MAIS QUE IMPORTANE.
UNAMOS-NOS NA LUTA PARA GARANTIR MAIS ESSA CONQUISTA.
05/11/09
A
determinação já foi dada: A SANEPAR DEVE REPASSAR OS DIVIDENDOS
À SEUS TRABALHADORES, ENTÃO POR QUE A DEMORA?
È de conhecimento
de todos que o Governador Roberto Requião se pronunciou, afirmando
que o PPR DEVE SER PAGO AOS TRABALHADORES E DE FORMA IGUALITÁRIA.
Requião foi muito objetivo ao afirmar (em pronunciamento 23/10 em Cascavel),
que a diretoria e cargos de confiança já recebem a mais, todos os meses, pelo
trabalhado prestado e que a divida deve ser paga aos trabalhadores.
O que não estamos entendendo é a demora da diretoria em informar a data do
pagamento, uma vez que a determinação já foi dada e está mais do que clara.
ESTAMOS
ESTARRECIDOS!
Segundo fontes seguras, fomos informados de que a diretoria da Sanepar está
elaborando varias simulações de pagamento, para apresentar ao Governador, onde
o PPR seja pago de outras maneiras, que não linear. Por exemplo: 30% linear
e 70% proporcional; 40% linear e 60% proporcional; 50% linear e 50% proporcional.
É uma vergonha e uma afronta, propostas como estas, que além de contrariar
uma determinação do Governador, deixa claro que a diretoria realmente não se
importa nem um pouco com seus ‘colaboradores’ e que não permitem que eles recebem
da forma justa o que lhes é de direito.
DATA
PROGRAMADA
Companheiros, nossa luta não será em vão!
Iremos até o fim para que cumpra a determinação do Governador, por que seu
trabalho não é inferior ao desenvolvido por nenhum diretor.
Estamos atentos! E se a diretoria não ‘desenrolar’ este processo, informando
a data do pagamento, não resta mais alternativas do que chamar a atenção novamente
do Governador com massivas passeatas e braços cruzados.
Reconhecemos os que batalham conosco e continuarem batalhando, portanto, se
não obtivermos resposta até dia 10/11,
nos faremos ouvir novamente.
Servidores
do MTE entrarão em greve por tempo indeterminado nesta
quinta
Carteiras de trabalho
e recurso para seguro desemprego não serão feitos na Superintendência
Regional do Trabalho (Curitiba) e nas gerências regionais do
trabalho (no interior do estado) com o início da greve
Adicional
na multa de FGTS acaba em 2012
O adicional de dez pontos
porcentuais (de 40% para 50%) na multa sobre o saldo do Fundo
de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS), nos casos de demissão
sem justa causa, vai acabar a partir de agosto de 2012, de
acordo com projeto de lei sobre o assunto aprovado ontem na
Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado.
II
Congresso Estadual Nova Central Sindical dos Trabalhadores.
Foz
do Iguaçu recebeu nos dias 29 e 30 de outubro, sindicalistas
de todo Estado, no II Congresso Estadual realizado
pela Nova Central.
Representantes do SAEMAC se fizeram presente, buscando novos conhecimentos
para enriquecer nossa entidade.
Foram debatidos diversos temas como: o movimento sindical e as eleições
2010; a crise econômica; novas perspectivas para os trabalhadores 2010,
entre outros. Os temas foram palestrados por Clemente Gans Lúcio, diretor
do DIEESE; Antônio Augusto Queiroz, jornalista, analista político e diretor
de documentação do DIAP; Dr. Edésio Passos, integrante da comissão nacional
de direito e relações do trabalho do MTE, membro do IAB e ABRAT, do corpo
técnico do DIAP, assessor jurídico de entidades sindicais e ex-deputado
federal, e José Calixto, presidente da NCST.
Na ocasião, também aconteceu a eleição do conselho deliberativo, diretoria
e conselho fiscal da NCST, o qual os representantes do SAEMAC: Gerti
José Nunes (Curitiba), Álvaro Lima Pinto (Curitiba), Anibaldo Klais (Terra
Roxa), Josiane Oliveira (Ponta Grossa) e Joaquim Alves dos Santos (Cascavel)
passaram a fazer parte.
|
|
II
CONGRESSO NCST - PARANÁ
|
Anibaldo
Klais; Joaquim A. Santos; Josiane Oliveira;
Gerti J. Nunes; Valdir Valmórbida e Alvaro
L. Pinto
|
|
04/11/09
SAEMAC
na telinha
Hoje
(04/11), o presidente do SAEMAC, Gerti José Nunes, participa
do programa Mundo do Trabalho na TV Educativa.
O programa vai ao ar as 20h45 com
debates.
Prestigie! Assista! Afinal são os seus direitos de representados que serão
debatidos.
PPR
2008
Após a determinação do Exmº Governador, Roberto Requião, de que a Sanepar
deve repassar o PPR aos seus funcionários e de forma Igualitária, os
trabalhadores aguardam resposta da empresa quanto à data do pagamento.
O pronunciamento foi feio pelo Governador, em Cascavel, dia 23/10, por
ocasião da inauguração da Subestação da Copel (São Cristóvão). Desde
então, os trabalhadores começaram a comemorar, na certeza de que o esforço
para garantir esse direito não havia sido em vão. Porém os trabalhadores
aguardam que a empresa informe à data que efetuará o repasse do valor.
Estamos de olho e não deixaremos que a diretoria esqueça a determinação
dada pelo Governador, afinal o PPR é um direito de todos!
|
Por reajuste igual ao do mínimo, aposentados "invadirão" a
Câmara
Beneficiários
do INSS prometem fazer muita pressão sobre parlamentares hoje,
durante a votação de emenda que equipara o aumento das aposentadorias
ao piso nacional
Servidores
da Celepar entram em greve por tempo indeterminado nesta
quarta-feira
Movimento terá início
às 6 horas dessa quarta-feira, na sede do órgão, no Centro
Cívico, em Curitiba. O sindicato realizará uma mobilização
buscando maior adesão dos trabalhadores
CAE
fixa em 2012 fim de multa no FGTS em demissão
O governo venceu hoje (03/11), disputa na Comissão de Assuntos Econômicos (CAE)
do Senado e conseguiu aprovar projeto que fixa para 31 de julho de 2012 o fim
da multa adicional de 10% incidente sobre o FGTS paga pelas empresas em caso
de demissão sem justa causa
03/11/09
Entendemos
os anseios e necessidades da categoria que representamos.
Pela confiança que temos e demonstramos na relação Sindicato
e Trabalhadores, muitos nos procuram para que solucionemos
questões que a diretoria da empresa as vezes deixa de lado.
Exemplo disso é o Plano de Gestão por Competência que ainda não foi colocado
em pratica neste ano. Mais uma vez, buscando solucionar o impasse, protocolizamos
junto a Sanepar um ofício, solicitando à empresa, resposta aos trabalhadores.
Clique para ver o ofício.
Ministro
suspende decisão que substituiu base de cálculo de adicional
de insalubridade
O ministro do Supremo
Tribunal Federal (STF) Marco Aurélio suspendeu decisão da Justiça
trabalhista em São Paulo, que havia determinado à Santa Casa
de Misericórdia de Birigui o pagamento de adicional de insalubridade
com base no salário pago ao empregado.
STJ
proíbe aumento de capital da Sanepar
A 1ª Seção
do Superior Tribunal de Justiça (STJ) sustou qualquer tentativa
de aumento de capital da Sanepar até decisão final sobre a
validade do acordo de acionistas da empresa.
28/10/09
O Governador já autorizou a Sanepar a distribuir o PPR.
A Sanepar informou, através do informativo Bis On-line (intranet), que o Governador
“assinou ato que abre exceção em decreto, possibilitando
que a Sanepar pague, para os seus mais de 6 mil empregados,
a participação nos resultados da empresa referentes a 2.008”.
A matéria sita ainda que agora “a diretoria da Sanepar vai definir como será
efetuado o pagamento e em que data”... Mas nós não deixaremos a empresa se
esquecer do pronunciamento feito pelo governador Roberto Requião (em Cascavel,
23-10), de que a distribuição deve ser igualitária.
Iremos aguardar até dia 10/11 por uma resposta da empresa aos trabalhadores,
quanto a data. Caso não aconteça, novamente os trabalhadores deverão se reunir
em Assembléia.
O Exmº Governador já definiu: O
PPR VAI SER PAGO E SERÁ DISTRIBUIDO DE FORMA IGUALITÁRIA, PORTANTO LINEAR, o que resta é aguardar que a empresa se pronuncie quanto a data do pagamento.
Requião
autoriza Sanepar a pagar dividendos de 2008 (matéria Bis online)
O governador Roberto Requião assinou hoje (27) ato que abre exceção em decreto,
possibilitando que a Sanepar – Companhia de Saneamento do Paraná pague, para
os seus mais de 6 mil empregados, a participação nos resultados da empresa
referentes a 2.008
Funcionários
da Sanepar aguardam PPR
A Companhia Paranaense de Saneamento (Sanepar) deve informar até o dia 10 de
novembro a data para o pagamento de R$ 9,96 milhões, referentes ao Programa
de Participação nos Resultados (PPR), aos servidores da empresa.
Demissão
arbitrária em sociedade de economia mista será reavaliada
A Subseção I Especializada
em Dissídios Individuais do Tribunal Superior do Trabalho (SDI-1)
reconheceu a abusividade da despedida de um ex-empregado da
Companhia Riograndense de Saneamento (Corsan), e determinou
a devolução do processo à Sexta Turma do TST, por má aplicação
da Orientação Jurisprudencial nº 247.
PRONUNCIAMENTO
REQUIÃO - CASCAVEL 23/10/09
27/10/09
O
Governador já definiu: O PPR VAI SER PAGO E SERÁ LINEAR.
De
acordo com o resultado da REDIR de ontem (26/10), a Sanepar
irá pagar o PPR aos trabalhadores somente após receber autorização
formal do Governador Roberto Requião.
Em pronunciamento, realizado em Cascavel dia 23/10, por ocasião da inauguração
da Subestação da Copel (São Cristóvão), o Governador afirmou que a Sanepar
deve efetuar o repasse dos dividendos aos trabalhadores e reafirmou que a distribuição
deve ser igualitária.
O Saemac vai aguardar até dia 10/11 por uma resposta da empresa aos trabalhadores.
Caso não haja uma resposta até a referida data, novamente os trabalhadores
deverão se reunir em Assembléia.
O Exmº Governador já definiu: O
PPR VAI SER PAGO E SERÁ DISTRUIDO DE FORMA LINEAR, o que resta é aguardar que a empresa se pronuncie quanto a data do pagamento.
Requião
assina ato de excepcionalidade de decreto; pagamento de PPR
depende da Sanepar
Aproximadamente 10 milhões de reais devem ser pagos aos cerca de 6.500 trabalhadores
da Sanepar, o que resultará em um benefício de quase R$ 1.600 para cada colaborador.
O governador Roberto Requião (PMDB) assinou o ato de expecionalidade do decreto
estadual nº 1.978/2007, nesta terça-feira (27), para que o pagamento do Programa
de Participação nos Resultados (PPR) de 2008 possa ser feito aos servidores
da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar).
A medida foi anunciada pelo procurador geral do Estado, Carlos Marés de Souza,
durante a Escola de Governo - reunião semanal do secretariado -, segundo informações
da Agência Estadual de Notícias, órgão oficial de comunicação do governo do
estado.
Com o anúncio do governador, o Sindicato dos Trabalhadores no Saneamento das
regiões Oeste e Sudoeste, Sul e Leste do Paraná (Saemac) espera que a empresa
se pronuncie até o dia 10 de novembro sobre quando irá fazer o pagamento do
PPR. Aproximadamente 10 milhões de reais devem ser pagos aos cerca de 6.500
trabalhadores da Sanepar, o que resultará em um benefício de quase R$ 1.600
para cada colaborador.
“Até o próximo dia 10 tudo deve estar resolvido. Com a assinatura do governador,
falta apenas a definição da Sanepar”, afirmou Gerti José Nunes, presidente
do Saemac. Sendo assim, Nunes disse que a possibilidade de deflagração de greve
é remota, e acontecerá somente se não houver um posicionamento da Sanepar sobre
a questão nos próximos 15 dias.
Na segunda-feira
(26) representantes dos trabalhadores e da empresa se reuniram
para tratar da questão, mas não houve apresentação de data
para o pagamento.
No mesmo dia os trabalhadores fizeram uma paralisação de 24 horas. Eles protestavam
pela falta de definições sobre o PPR e também por causa da entrada de capital
privado na empresa. Inicialmente os servidores entrariam em greve na segunda-feira
(26). Porém, o movimento foi substituído pela paralisação, pois o governador
afirmou na quinta-feira (22) que o pagamento do PPR seria feito.
fonte:
portal RPC
26/10/09
Servidores
dão prazo até 15 dias para Sanepar apresentar proposta
Cerca de 400 trabalhadores realizaram uma manifestação em frente a sede da
companhia de saneamento em Curitiba
Funcionários
querem data para receber PPR
Cerca de 300 trabalhadores
da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar) realizaram ontem
uma mobilização em frente à sede da empresa, na expectativa
de obterem uma data para o recebimento dos pagamentos do Programa
de Participação nos Resultados (PPR) de 2008.
23/10/2009
Governador
Roberto Requião acaba de informar que o PPR na Sanepar
deve sair e que deve ser LINEAR!
Requião esteve em Cascavel, agora pouco (15hr) para a inauguração da
Substação da Copel (São Cristóvão). Na ocasião, Requião reforçou o pronunciamento
feito ontem (22/10), em Curitiba, quanto ao repasse do dividendo (PPR)
aos trabalhadores da Sanepar e reafirmou o que já havia dito em pronunciamentos
anteriores: DE
QUE O PPR NA SANEPAR VAI SER DISTRIBUIDO E DE FORMA LINEAR.
Mais uma vez, o SAEMAC agradece o apoio dos trabalhadores e das lideranças
que auxiliaram para que alcançássemos este objetivo, também ao Governador
que pela sensibilidade para com os Saneparianos. A manutenção desta conquista
é mérito de todos os trabalhadores que se dispuseram a lutar conosco.
|
22/10/09
Agora
Sim!!!
Requião anuncia que o PPR deve ser pago, mas as Sessões de Assembléia continuam
mantidas. PARTICIPE!
Finalmente,
após a intensa luta dos Trabalhadores, juntamente com o Sindicato,
conseguimos sensibilizar o Governador Roberto Requião da necessidade
do Pagamento do PPR, anunciando que o mesmo deve ser pago pela Sanepar.
O SAEMAC informa que as Sessões da Assembléia Geral Extraordinária, marcadas
para dia 26/10/09 em Curitiba e demais gerências da área de abrangência do
Sindicato estão mantidas.
Parabéns aos trabalhadores que batalharam conosco e lideranças que nos auxiliaram
para tornar isso possível e ainda ao Governador Roberto Requião, pelo reconhecimento
do trabalho e do esforço dos Saneparianos, que muito contribui para o crescimento
e o desenvolvimento da Companhia.
Sindicatos
alertam para greve na Sanepar
Em reunião com a Comissão da Água, nesta quarta-feira (21), sindicatos que
representam os trabalhadores da Companhia de Saneamento do Paraná (Sanepar)
informaram aos vereadores que, na próxima segunda-feira (26), os setores de
atendimento, leitura e manutenção da empresa em Curitiba estarão paralisados.
Representantes
Sindicais estiveram reunidos com Vereadores de Curitiba
A
convite de Francisco Garcez, vereador e presidente da comissão
especial para verificação e acompanhamento da qualidade da
água, serviços de coleta e tratamento de esgoto prestado
pela Sanepar, representantes sindicais estiveram reunidos
ontem (21/10) pela manhã, na Câmara Municipal de Curitiba.
Estiveram participando da reunião os representantes do SAEMAC, Gerti José Nunes;
Fernando Martins dos Santos Neto; Ceslau Elias Makovski e Ailton Paes do Sicontiba
e Elton Evandro Marafigo do Siquim.
A preocupação dos vereadores era com a greve dos saneparianos e se isso viria
a comprometer o sistema de abastecimento de água da cidade e região.
Na ocasião, os vereadores se mostraram solidários à causa dos saneparianos
em relação ao PPR, inclusive o vereador Jonny Stica, com o apoio dos demais
vereadores da comissão, se comprometeu à encaminhar uma moção de apoio aos
trabalhadores.
Agradecemos a preocupação e apoio demonstrado pelos vereadores da comissão.
Olheiros
na cara dura, que coisa feia...
A Sanepar, mesmo sem ter sido
convidada para a reunião na câmara de vereadores de Curitiba,
enviou olheiros... “UMA VERGONHA!” e uma afronta aos trabalhadores.
Sobre o argumento, que entendemos muito mais como ‘desculpa’, de levar alguns
documentos à Câmara, estiveram presente na reunião, assistente de diretor;
representante jurídico; coordenadora e gerente da Empresa.
Tal atitude de mandar ‘espiões’ à reunião, numa ocasião onde o SAEMAC havia
sido convidado, foi visto pelo SAEMAC como pressão por parte da empresa. Uma
afronta ao direito do trabalhador em lutar pelos seus direitos.
A ‘sondagem’, deixa claro o desconforto da Diretoria, quando os funcionários
e sindicato trabalham juntos. É bom mesmo que a Diretoria perceba essa força.
Ainda
na tarde de ontem
Dando continuidade à busca para garantia do direito dos trabalhadores em receber
o PPR e para que o mesmo seja definido de melhor maneira possível, mais uma
vez, os representantes do SAEMAC, Gerti José Nunes; Fernando Martins dos Santos
Neto e Ceslau Elias Makovski seguiram para uma conversa com os Deputados Luis
Claudio Romanelli (PMDB) e Elton Welter (PT).
Os Deputados que gentilmente atenderam os representantes sindicais, declararam
apoio aos trabalhadores e se mostraram solidários e se comprometendo a levar
a causa ao Governador.
Agradecimento
**Numa sociedade onde a política, muitas vezes, onde a atitude dos políticos
é questionada, dificilmente encontramos lideranças dispostas a apoiar as
causas dos trabalhadores. Por isso ficamos lisonjeados com o apoio dos
Deputados e Vereadores que assumem o papel de representantes e trabalham
ao nosso lado, ou seja, ao lado dos trabalhadores.
Câmara
dos vereadores
|
Assembléia
Legislativa do Paraná
|
PPR
2008.
Dando
continuidade à luta na busca do direito dos trabalhadores
de recebimento do PPR2008 o Saemac CONVIDA todos os funcionários
da Sanepar da área de abrangência desta Entidade Sindical,
que no dia 26 de outubro de 2009, serão realizadas novas
Sessões da Assembléia Geral Extraordinária.
* Em Curitiba e Região Metropolitana, conforme Indicativo de Greve definido
pelos dos trabalhadores que participaram da Assembléia realizada dia 15 de
outubro do corrente ano, iniciarão a greve às 08:00 horas em frente à Sede
da Sanepar da Engenheiros Rebouças e as 10:00 horas, seguiram em passeata até
o Palácio do Governo
* Nas Gerências de Pato Branco, Francisco Beltrão, Guarapuava, Ponta Grossa,
Foz do Iguaçu, Cascavel, Telêmaco Borba e Toledo, também serão realizadas Sessões
da Assembléia às 08:00 horas, nas sedes das mesmas, para que os trabalhadores
decidam se acompanham a decisão tomada pelos trabalhadores de Curitiba ou ratificam
o decidido nas Sessões realizadas em 18 de setembro.
Contamos com a presença de todos os trabalhadores, pois
entendemos que o PPR é um direito e devemos lutar por ele.
Lembre-se: sua Participação é indispensável.
Funcionários
da Sanepar anunciam greve a partir da próxima segunda
Trabalhadores da Companhia
de Saneamento do Paraná (Sanepar) anunciaram paralisação com
início na próxima segunda-feira (26), em Curitiba. Os funcionários
reivindicam o pagamento do Programa de Participação nos Resultados
(PPR) referente ao ano de 2008 e que a companhia se torne pública.
21/10/09
PPR
Os
trabalhadores decidiram e nós estaremos lá!
Conforme
proposta votada por 77% dos participantes na Assembléia em
Curitiba, dia 15/10. Acontecerá dia 26/10 em Curitiba e Região Metropolitana
Indicativo de Greve,
com passeata da Sede da Sanepar (Rua: Engenheiro Rebouças, 1376) ao Palácio do Governo.
No mesmo dia (26/10) os trabalhadores das demais localidades se reunirão em Assembléia para
votar novas ações visando cobrar o PPR 2008.
Precisamos sensibilizar o Governador, para que interfira e nos auxilie neste
momento. Lembrando a todos que somente unidos conseguiremos alcançar o que
almejamos!
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por
ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.
Grande
agricultor vai pagar por água de rios
Requião vetou parte da lei
que isentava todas propriedades da nova taxa. Agora, só
pequenos produtores rurais não vão pagar .
Metalúrgicos
tentam obter aumento real
Categoria conseguiu reajuste de 8,3% das montadoras e quer estender porcentual
para outras empresas.
TST
adota nova posição e afasta incidência de Imposto de Renda
sobre juros de mora
O Órgão Especial reformulou
na sessão do dia 10/08/09 o entendimento do Tribunal Superior
do Trabalho sobre a incidência de Imposto de Renda sobre juros
de mora.
Erro
faz Copel cobrar 200% a mais
Estatal deve explicar problema na emissão de 25 mil faturas até o fim desta
semana.
20/10/09
O
PPR a caminho de um final feliz!?
Depende
de cada um acreditar e lutar por aquilo que quer. Estamos
muito esperançosos em relação ao PPR 2008. Juntos, seremos
capazes de alcançar a meta que tanto almejamos.
Precisamos sensibilizar o Governador, para que interfira e nos auxilie neste
momento. Somos mais de 3000 trabalhadores e se nos mantivermos unidos, será
impossível passar despercebido pelo olhar do Governador.
Não passe despercebido, PARTICIPE DA ASSEMBLÉIA E PASSEATA!
Para
os trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana a Passeata será dia 26/10 com saída da Sede (Rua: Engenheiro Rebouças, 1376) até o Palácio do Governo.
Os trabalhadores das demais localidades têm encontro marcado, para Assembléia, em
suas respectivas Gerências também no dia 26/10 as 8hrs.
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por
ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.
A
imprensa diz:
"Sanepar é a
maior empresa de serviços públicos da Região Sul".
E o sanepariano questiona:
"Já que estamos em 25º lugar entre as 500 maiores empresas da Região
Sul e em 330º entre as 500 maiores do país em Receita Líquida em 2008, 5º em
Sustentabilidade financeira; em 4º em Responsabilidade social; Não está entre
as top 5 em Recursos Humanos; 5º em Inovação e Qualidade e 5º em Governança Corporativa
entre as empresas de serviços públicos e onde está o nosso PPR/2008"?
19/10/09
PPR
2008
A Sanepar continua afirmando que manterá sua posição quanto ao não repasse
do PPR 2008, senão por ordem do Governador!
Mas
nós não desistimos, porque acreditamos na força de nossos
trabalhadores.
Nossa meta é sensibilizar o Governador para que interfira e nos auxilie nesse
momento. Precisamos somar, por que se não houver participação não seremos capazes
de sensibilizar ninguém.
Acredite você também
em sua força!
Os saneparianos de Curitiba e Região Metropolitana devem
participar da passeata dia 26/10. Os trabalhadores das demais localidades tem encontro marcado em suas respectivas
Gerências, no mesmo dia.
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar por
ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas na lembrança.
16/10/09
Governo
do Paraná perde para Dominó no STJ
Derrota no Supremo dificulta os planos do governador Requião de aumentar influência
do Estado na Sanepar
Resultado
Assembléia PPR em Curitiba 15/10/09
Saneparianos estiveram reunidos em Assembléia, ontem (15/10) pela manhã,
para dar encaminhamento à negociação para cobrança do PPR 2008.
O Evento, que aconteceu na Sede de Curitiba, contou com a participação
de trabalhadores de Curitiba e Região Metropolitana, onde os mesmos avalizaram
analisar três novas propostas (abaixo):
1 – Passeata da Sede da Sanepar ao Palácio
do Governo com Assembléia em frente ao Palácio;
2 – Indicativo de Greve para dia 26/10 com passeata da Sede ao Palácio
do Governo;
3 – Protocolizar ação na justiça;
Dos participantes da Assembléia, 6% optaram pela proposta 1 (um), 77%
pela proposta 2 (dois) e 17% pela proposta 3 (três).
Portanto, dia 26/10, todos os trabalhadores
de Curitiba e Região Metropolitana, estão convocados a fazerem parte
da passeata.
Nas demais localidades do Estado, a programação segue conforme decidido
pela maioria e, portanto, dia
26/10 esperamos todos para a Assembléia, que acontecerá nas gerências.
PARTICIPAÇÕES
Agradecemos e parabenizamos os trabalhadores que mostram interesse, que
não desanimam e principalmente os que estiveram presente na Assembléia.
Porém... um detalhe deve ser salientado: Curitiba e Região Metropolitana
têm mais de 2000 saneparianos e registramos a participação de apenas
10% deste número. Com este percentual baixíssimo, jamais teremos
êxito em quaisquer negociações.
Infelizmente, alguns saneparianos parecem não estar interessados em receber
o PPR, pois agem de maneira tranqüila e acomodada, “muitos ficam esperando
que outros resolvam...”.
Não
espere mais!
Nossa meta é sensibilizar o Governador para que interfira e nos auxilie
nesse momento. Precisamos somar, mas com esse percentual de participantes
não há muito o que ser feito e se não houver maior participação não seremos
capazes de sensibilizar ninguém.
O PPR é um direito de todos os trabalhadores, por isso TODOS devem lutar
por ele, caso contrário, este será mais um direito que ficará apenas
na lembrança.
|
Em carta aberta, Caio Brandão dispensa advogacia privada da Sanepar
Caio Brandão foi presidente da Sanepar no inicio dos governos Requião e deixou
o cargo 11 meses depois. Mas ainda não se livrou completamente dos transtornos
que a função lhe proporcionou. (veja
a íntegra e a carta de resposta de Caio Brandão)
15/10/09
Clipagem: Servidores
da Sanepar de Curitiba aprovam indicativo de greve
Se não houver acordo com o governo do estado, a paralisação começará no dia
26 de outubro. A principal reivindicação dos colaboradores é de que sejam pagos
os valores referentes à participação dos lucros da empresa
Cresce
a aposentadoria precoce
Baixa qualidade de vida
e aumento de doenças ligadas aos maus hábitos fazem brasileiro
buscar o benefício mais cedo e usufruir dele por mais
tempo.
------
Jogos de Integração
Alguns
momentos devem ser lembrados para sempre... um destes momentos
foi no último final de semana (09 a 12/10), em Matinhos,
onde aconteceram os jogos de integração dos Saneparianos.
Registramos a presença de representantes do SAEMAC de Cascavel, Joaquim Alves
dos Santos; Guarapuava, José Maria Amaral; Ponta Grossa, Josiane de Oliveira;
Francisco Beltrão, Ademir Ronda; Pato Branco, Jair Bozi; Curitiba, Álvaro L.
Pinto, José Pires e o Diretor do Sindicato, Gerti José Nunes que inclusive
participou da distribuição dos prêmios.
Este foi sem dúvida, um dos melhores jogos. Parabenizamos a ASSESA e seus organizadores
pela realização deste evento.
È muito bom estar entre amigos, parabéns aos trabalhadores que participaram
e até os próximos jogos.
14/10/09
Por
continuarmos SEM ACORDO, uma nova Assembléia acontecerá
quinta – feira (15/10).
A Sanepar continua a afirmar que não mudará sua decisão, senão por ordem do
governador Roberto Requião. Juntos, poderemos sensibilizar o Exmo. Governador
para que interfira e auxilie-nos neste momento, mas, “só seremos ouvidos se
falar-mos”
Por isso contamos com a presença de todos, uma vez que o PPR é uma causa trabalhista
e destinada à TODOS os trabalhadores.
E dando continuidade aos trabalhos na busca pelo direito de recebimento do
PPR, o Saemac convoca os trabalhadores a participar da Assembléia Geral Extraordinária
que será realizada no próximo dia 15/10 as 08h00h, a fim de que estes deliberem
sobre um encaminhamento definitivo a ser dado nesta questão.
Lembre-se que sua Participação é indispensável.
------
13/10/09
Câmara
vota criação de vale-cultura para trabalhador
Projeto que cria bônus
de R$ 50 para trabalhador comprar livros e ingressos para
cinema, teatros e museus é o primeiro item a ser votado pelos
deputados. No Senado, prioridade é votação de MPs anticrise.
Pressão
psicológica gera indenização
A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho manteve a condenação em danos
morais, no valor de R$ 15 mil, imposta à empresa Dan Vigor Indústria e Comércio
de Laticínios Ltda., por ter mantido empregada sob vigilância armada
08/10/09
Saneparianos,
Devemos continuar mobilizados para que o Exmo. Governador sinta-se sensibilizado,
interfira e nos auxilie neste momento.
O PPR é um direito de todo trabalhador e devemos lutar por ele!
***
Já
fez sua reserva para o Balneário das Gaivotas?
clipagem
Imprensa:
Saneparianos e SAEMAC
|
07/10/09
Sem
acordo, greve bancária continua hoje
Nova reunião de negociação
entre bancários e patrões ainda não foi agendada; sindicatos
reclamam da falta de iniciativa da Fenaban
Justiça
a quem construiu o país
A Comissão de Seguridade
Social da Câmara Federal vem discutindo dois projetos que interessam
diretamente a milhões de aposentados e pensionistas brasileiro.
06/10/09
RESULTADO
DA MOBILIZAÇÃO
A mobilização,
que aconteceu ontem, dia 05 de outubro nas áreas de abrangência
do Saemac. A manifestação foi tranqüila e pacífica, mas infelizmente
o número de participantes foi baixo contando apenas com 27%
dos trabalhadores representados.
Além de protestarem contra a decisão da empresa de não ter repassado o pagamento
do PPR 2008, os trabalhadores aproveitaram para deliberar sobre os encaminhamentos
que deverão ser tomados nos próximos dias.
Na tarde de ontem, às 16 horas, houve uma reunião com a diretoria da Sanepar
e uma comissão formada pelo diretor presidente do Saemac, Gerti José Nunes;
o Assessor jurídico do Saemac, Dr. Araripe Serpa Pereira; o presidente do Siquim,
Elton Evandro Marafigo; o presidente do Sicontiba, Hailton Paes e o Companheiro
Paulo Lopes.
A diretoria da Sanepar, continua afirmando estar impossibilitada de repassar
o valor do PPR 2008, por conta do Decreto nº1978 e afirma que não mudará sua
posição, senão por ordem do Governador Roberto Requião.
Entendemos que tal Decreto não pode trazer prejuízo aos trabalhadores, que
continuam mobilizados, buscando sensibilizar o Exmo Governador para que interfira
e auxilie os trabalhadores neste momento.
Caso a empresa não se manifeste positivamente, dia 15 próximo, às 08:00 horas,
será realizada uma nova Assembléia, onde os trabalhadores deverão tirar um
encaminhamento, não descartando a possibilidade da deflagração de uma Greve.
A mobilização dos trabalhadores, embora tenha fomentado a reunião entre diretores
da Sanepar e Representantes dos trabalhadores, poderia ter tido um resultado
ainda mais satisfatório, se todos participassem. Pela falta de coragem e vontade
de lutar por parte de muitos trabalhadores, corremos o risco de não sermos
atendidos, pois demonstra que estes não estão ‘nem aí’ e muito menos preocupados
em garantir seus próprios direitos.
Nós do Saemac, enquanto representantes dos trabalhadores, nos sentimos orgulhosos
por continuarmos contando com a confiança dos trabalhadores que participaram
da manifestação. Agradecemos àqueles que tiveram a coragem de mostrar à empresa
sua indignação e também aos que colaboraram com a realização deste ato de protesto,
inclusive a imprensa que nos auxiliou na divulgação.
Continuemos mobilizados e confiantes de que, somente unidos e participativos,
teremos sucesso em nossas reivindicações.
02/10/09
MOBILIZAÇÃO DIA 05/10
ATENÇÃO
TRABALHADORES DA SANEPAR
O SAEMAC está
convidando todos os trabalhadores para participarem da MOBILIZAÇÃO
que acontecerá nesta segunda-feira dia 05 de outubro.
A Comissão formada para a Negociação do PPR fez a parte que lhes cabia e nós
jamais nos furtamos de também fazer a parte que nos cabe, enquanto representante
dos trabalhadores.
Mas todos os trabalhadores sabem que somente isso não basta. Precisamos muito
mais.
É necessário que você trabalhador entenda que a responsabilidade pelas conquistas
dos benefícios, nunca foi e jamais será da Diretoria e Representantes do Sindicato
e sim dos próprios trabalhadores, desde que estejam unidos e dispostos a lutar
pelo que querem.
Os principais interessados jamais devem deixar de fazer a parte que lhes cabe.
Devem unirem-se, somar forças e ir a luta.
Não adianta ficarmos chorando pelos cantos, reclamando ou tentando encontrar
culpados por aquilo que não tivemos coragem de lutar para conseguir.
Chegou a hora de você trabalhador mostrar se realmente quer receber o PPR.
O SAEMAC sempre foi e continuará sendo sua voz.
Portanto, participe da MOBILIZAÇÃO,
prepare sua voz e gritemos juntos até sermos ouvidos.
Comunicado
Importante:
Lembramos
que se a Sanepar descontar o dia dos participantes da mobilização,
o Saemac fará a devolução dos mesmo,desde que o trabalhador
realmente participe e assine a lista de presença.
Vamos
lá trabalhador, nossa vida é sempre uma batalha mesmo...
É triste termos que chegar ao ponto de fazer manifestação para garantir
um direito de todos. A empresa parece valorizar apenas o sócio privado,
esquecendo quem são os grandes responsáveis pela excelência, qualidade
e prêmios que ganha anualmente em cima do nosso trabalho. Mas é sempre
assim quando se trata dos trabalhadores...
Nós reconhecemos seu trabalho e luta e por isso, estamos de acordo
com a decisão tomada (pelos trabalhadores) de fazer esta manifestação.
Estaremos lá ao seu lado, na frente das gerências, para juntos de cada
sanepariano vencer mais esta batalha!
05
de outubro!!!
|
01/10/09
Sanepariano!
É
segunda – feira 05 de outubro.
A decisão da manifestação de protesto foi dos trabalhadores, mas nós estaremos
lá, defendendo o seu direito, por que você sabe que pode contar com nosso apoio.
Este é o momento, prepare sua voz, vamos falar até que alguém nos escute!
-------------------
TRANSPORTE
PARA OS JOGOS:
CANCELADO!
O
Saemac informa que em virtude da baixa procura para o deslocamento aos jogos
de Integração da Sanepar, que acontecerá de 09 a 12 de outubro em Praia de
Leste, está cancelado o transporte que seria feito pelo Sindicato. As reservas
de vagas ficaram abaixo de 20 pessoas e em função disso, o custo do rateio
ficou alto demais.
Ainda assim, o SAEMAC disponibilizará a um custo simbólico, as quitinetes do
Balneário das Gaivotas, aos que desejarem se hospedar nesses dias.
Interessados devem procurar o Sindicato.
Fone:
0800 – 600 5161
30/09/09
Em
Assembléia Geral, que aconteceu dia 18/09, os saneparianos
optaram por realizar uma manifestação de protesto, a fim
de pressionar a empresa para que repasse o PPR 2008.
E nós estamos ao lado destes trabalhadores, que lutam por aquilo que querem
realmente, por aqueles que não ficam na sombra dos outros. De que lado você
está?
Dia
05 de outubro, ‘não fique na sombra’, vamos juntos decidir esta situação.
29/09/09
*
Funcionários da Sanepar cobram PPR
Clique
e veja matéria da Gazeta do Povo
O
dia da Manifestação está chegando...
Vamos com toda nossa garra e força, lutar e garantir esse direito.
Ainda que a empresa não valorize os grandes responsáveis - CADA SANEPARIANO,
nós não deixaremos de estar ao lado desses bravos trabalhadores.
A luta pelo direito ao pagamento do PPR é de todo trabalhador.
28/09/09
Já
fez sua reserva para o Balneário das Gaivotas?
No
Balneário Gaivotas, em Matinhos, litoral do Paraná, o Saemac
mantém área de lazer e hospedagem à disposição dos saneparianos.
Dispostas em área muito bem arborizada, a poucos metros do
mar, as quitinetes têm toda a infra-estrutura para desfrutar
de boas férias com o conforto da cidade.
Os preços são reduzidíssimos, especialmente para associados e ainda com possibilidade
de desconto em folha de pagamento!
Com a chegada do calor e a aproximação do fim do ano, a procura pelas quitinetes
do Balneário das Gaivotas aumenta significativamente. Por isso se você ainda
não fez sua reserva procure logo o Sindicato.
E atenção!
Em virtude do feriado de natal (25/12) deste ano cair numa sexta – feira, o
período de permanência está sendo alterado. A partir de 16 de dezembro de 2009
as reservas serão de :
Entrada: quartas-feiras 16hs
Saída: até 12hs da próxima quarta.
Para reservas e informações procure o Sindicato: 0800 600 5161
26/09/09
É
na próxima segunda – feira!!! Não deixe de participar!
Vamos unir
nossas vozes e num coro de indignação, garantir o pagamento
do PPR 2008.
A empresa alega estar inviabilizada, mas isso não foi motivo para deixar de
repassar a parte do lucro aos sócios e ainda tem capital para fazer doações
a museus.
Quem deve ser valorizado, antes de tudo são os trabalhadores, verdadeiros responsáveis
pela Excelência e Qualidade da Sanepar.
A distribuição do PPR é um direito que todos devemos lutar para garanti-lo.
Dia 05 de outubro mostre sua insatisfação!
25/09/09
Atenção
Saneparianos o dia da M a n i f e s t a ç ã o está próximo,
não deixe de participar!
Se faltava motivo para você lutar pelo seu direito, além
de todos aqueles que já falamos, aí vai mais um:
Na reunião do CAD do dia 24 de Agosto, mesmo com a alegação
de que a empresa está inviabilizada de pagar o PPR aos Trabalhadores, foram
aprovadas doações que somam 520 mil reais para o Museu Oscar Niemeyer. Sem
contar que não deixou de repassar a parte do lucro aos sócios (grupo privado).
Até quando você vai aceitar em ficar em ‘Segundo Plano’? Não esqueça: você
Sanepariano é o Grande Responsável pela Excelência e Qualidade da Empresa.
É uma pena, termos que chegar ao ponto de fazer manifestação para sermos ouvidos,
mesmo assim o faremos.
Marque
presença na M A N I F E S T A Ç Ã O dia 05 de outubro!!!
24/09/09
Nós
não trocamos o Abono pelo PPR. E você, trocou?
Se sua resposta for NÃO, junte-se a nós e a maioria dos Saneparianos.
Não desista de lutar pelo seu direito. O PPR é um direito de Todos e para Todos.
Dia 05 de outubro vamos nos
fazer ouvir.
Contamos com sua participação, afinal é do seu direito de Trabalhador que estamos
falando.
23/09/09
Só
será ouvido aquele que tiver a coragem de falar!
Através da decisão dos trabalhadores (em Assembléia), iremos fazer uma Manifestação
em favor do pagamento do PPR 2008.
Será dia 05 de outubro em toda área territorial do SAEMAC.
Participe da Manifestação, pois, somente com a união de todos iremos alcançar
este objetivo.
Novamente lembrando: o ABONO garantido para o final do ano em
razão do fechamento do ACT 2009/2010, não substitui o PPR. Este Abono é um
beneficio conquistado pelo SAEMAC com a colaboração dos trabalhadores.
22/09/09
O
dia da manifestação, decidida pelos trabalhadores em Assembléia
está próximo. Este será um momento de unir as forças e fazer
nossa voz ecoar...
Participe desta manifestação, porque o PPR é um direito de Todos e para todos
os saneparianos!
Dia 05 de outubro se manifeste, mostre
sua indignação.
18/09/09
Resultado
Assembléia PPR
Saneparianos optam pela manifestação de protesto!
O SAEMAC informa aos trabalhadores o resultado da Assembléia Geral
Extraordinária realizada nesta manhã (18/09). A deliberação da maioria
dos trabalhadores foi pela manifestação de protesto, com a paralisação
das atividades que deve acontecer dia 05 de OUTUBRO.
Os Saneparianos, grandes responsáveis pela excelência e qualidade da
Companhia de Saneamento do Paraná, juntamente com a equipe de representantes
deste Sindicato, sentem-se indignados diante do fato de ter que chegar
a este ponto para garantir um DIREITO.
Saneparianos, continuemos unidos e mobilizados na busca de nosso direito
e no dia 05 de outubro vamos para frente da empresa, se preciso for.
Contamos com a vontade e participação de todos os trabalhadores.
Resultado
da Assembléia abaixo:
|
17/09/09
JOGOS
INTEGRAÇÃO
ATENÇÃO ASSOCIADOS DO SAEMAC
Os Jogos
de Integração da Sanepar acontecerão nos dias 09, 10, 11 e
12 de outubro em Matinhos. Para os atletas, a Sanepar disponibiliza
transporte e hospedagem.
O Saemac informa que estará intermediando o deslocamento aos associados da
região Oeste que desejarem levar a família. Além disso, o Saemac cederá as
quitinetes do Balneário das Gaivotas para hospedagem das famílias dos associados
participantes.
Os interessados devem procurar o Sindicato até o dia 28/09/2009.
Fone: (45)_ 3223- 5161
ou 0800 600 5161
Assembléia
PPR 2008
Sua participação é de suma importância!
Mesmo
diante do pronunciamento, feito pela Sanepar, quanto
a estar inviabilizada de pagar o PPR 2008 aos trabalhadores,
não desistimos de lutar por esse direito. Muitos
procuram o Sindicato solicitando alternativas que
venham a solucionar a questão.
Somos
um grupo de representantes que não decidimos nada
sem o consentimento e aval daqueles que representamos,
para isso organizamos Assembléia. Queremos ouvir
cada um, para juntos chegarmos a uma conclusão pertinente
ao conjunto.
Contamos
com a participação de todos na Assembléia Geral Extraordinária
que acontecerá AMANHÃ, SEXTA – FEIRA 18/09, a fim de decidir o encaminhamento e ações que devemos tomar para garantir o
pagamento desse direito.
A
responsabilidade desta conquista nunca deixou de
ser sua. Não deixe a decisão por conta de alguns,
você deve PARTICIPAR, afinal é do seu direito de
trabalhador que estamos falando!
**
Para os companheiros do Tarumã, Portão e Bacacheri
(Curitiba) o Saemac disponibilizará um ônibus
para deslocamento até a Sede. **
**CLIQUE
AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**
|
16/09/09
Rebaixamento funcional de empregado caracteriza assédio moral
Por unanimidade, a 7ª Turma do TRT-MG reconheceu o assédio moral praticado
pela empregadora que determinou o rebaixamento funcional de um único empregado...
Dilatação
da jornada 12x36 acarreta pagamento de hora extra
A Primeira Turma do Tribunal
Superior do Trabalho manteve decisão que condenou uma empresa
de vigilância do Paraná a pagar horas extras a um empregado...
15/09/09
PPR - Vamos lutar por esse direito!
A Sanepar
declarou, através de oficio, estar inviabilizada pelo
decreto nº1978 de repassar aos trabalhadores o valor
referente aos lucros 2008 (PPR). Mas ao analisar tal
situação, percebemos que a divida ativa apontada como
empecilho para o pagamento, não impossibilitou os sócios
de receberem sua parte. Somos uma entidade que luta por
direitos iguais a todos e entendemos como falta de respeito
para com os trabalhadores a atitude da empresa.
Os trabalhadores procuram o Sindicato solicitando interferência e atuação
para buscar alternativas que venham a solucionar a questão. Em nossa
atuação, procuramos atender os anseios e necessidades daqueles que representamos.
Nosso trabalho é pautado na vontade dos Saneparianos.
Continuamos buscando todos os meios possíveis para garantir o pagamento
do referido PPR, mas não depende somente dos diretores e representantes
do Saemac, depende sim do interesse e participação de cada um, para que
esse direito seja finalmente reconhecido.
Esse é o momento, talvez o último! Não espere o tempo passar. Participe
das SESSÕES
DA ASSEMBLÉIA GERAL EXTRAORDINÁRIA DIA 18/09/09 SEXTA-FEIRA, fortalecendo a luta na busca desse direito.
**
Para os companheiros do Tarumã, Portão e Bacacheri
(Curitiba) o Saemac disponibilizará um ônibus
para deslocamento até a Sede. **
**CLIQUE
AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**
|
14/09/09
Senado: aprovada licença-paternidade de cinco dias para pai adotante
A Comissão de Constituição,
Justiça e Cidadania (CCJ) aprovou, na última quinta-feira (10),
a concessão de licença-paternidade de cinco dias úteis aos
trabalhadores do setor privado que adotarem ou obtiverem a
guarda judicial de criança de até cinco anos de idade.
Comissão
de Trabalho pode votar projeto que trata da demissão imotivada.
A Comissão de Trabalho
poderá votar, nesta quarta-feira (16), o projeto de lei complementar
(PLP) 8/03, do deputado Maurício Rands (PT/PE), que define
o justo motivo objetivo autorizativo e o justo motivo subjetivo
autorizativo para despedida do empregado.
11/09/09
ASSEMBLÉIA
PPR
Companheiros
Saneparianos,
Considerando
o fechamento do Acordo Coletivo de Trabalho 2009-2010 (21/07/09)
vamos ‘concentrar’ nossas atividades para o pagamento do PPR
2008.
Inúmeros trabalhadores procuram o Sindicato solicitando interferência e atuação
para buscar alternativas que venha a solucionar o impasse. E como já é de conhecimento,
o SAEMAC continua buscando todos os meios possíveis para garantir o pagamento
do referido PPR.
Ainda que a Sanepar tenha se pronunciado alegando estar inviabilizada de efetuar
o pagamento do PPR aos trabalhadores por conta do Decreto nº1978, entendemos
que o Decreto não inviabilizou o pagamento aos sócios da empresa. Motivo suficiente
que nos leva a acreditar que esta batalha ainda não acabou. Vale lembrar, que
a responsabilidade pela luta não é somente da diretoria e dos representantes
da Entidade Sindical, mas sim de todo trabalhador da Sanepar.
Por isso o SAEMAC CONVOCA todos os Saneparianos a participar
das Sessões da Assembléia que será realizada no dia 18 de setembro conforme
Edital, a fim de deliberar sobre novas ações em defesa do pagamento do PPR
2008.
Este é o momento
decisivo, depende de cada Sanepariano entrar ou não nessa luta...
**CLIQUE
AQUI PARA CONFERIR O EDITAL**
10/09/09
Medida
prevê saque do saldo do FGTS sem contribuinte precisar
se aposentar
Medida que permite a homens e mulheres sacarem saldo do FGTS (Fundo de Garantia
do Tempo de Serviço), quando completarem, respectivamente, 35 e 30 anos de
contribuição, foi apresentada ao Senado na terça-feira (8).
09/09/09
Auxílio doença simples convertido em acidentário gera direito ao recebimento
das parcelas respectivas
Se o reclamante recebeu benefício previdenciário
por doença simples e, posteriormente, o INSS reconheceu que a sua
doença teve origem no trabalho, convertendo o benefício em auxílio
doença acidentário, tem direito a receber as parcelas trabalhistas
legais e convencionais devidas no caso de doença ocupacional.
05/09/09
OITO DE SETEMBRO – FERIADO OU NÃO?
Documento
emitido Nº: 2168289 e Despacho No. 2168185/2009
UM
à ZERO PARA OS TRABALHADORES
Informados
de que o governador Roberto Requião determinou que os trabalhadores
das empresas estatais e de economia mista de Curitiba,
teriam que trabalhar no dia 08 de setembro próximo, o SAEMAC
não perdeu tempo. Protocolizou na Justiça do Trabalho,
um pedido de Liminar, no intuito de garantir aos trabalhadores
de Curitiba, o direito ao feriado do dia 08 de setembro
e impedindo que estes sejam prejudicados em sua programação
de passeio, viagem e lazer em geral, por conta do feriado
prolongado.
Para a satisfação dos trabalhadores, a Justiça do trabalho concedeu a Liminar
e estes poderão seguir com suas programações normais.
Mais uma vez a JUSTIÇA falou mais alto.
O SAEMAC deseja
que todos aproveitem o máximo desse feriadão e com certeza, no retorno ao
trabalho na quarta-feira dia 09, continuem com aquela animação toda no desenvolvimento
de suas atividades.
Diretoria
Saemac
Clique
aqui para ver a sentença
05/09/09
COMUNICADO
Em
relação ao dia 08/09/2009, data que deveria ser feriado
em algumas Cidades do Paraná, a Sanepar já informou que
vai manter as atividades normais na empresa e portanto
não vai contemplar o referido feriado. O feriado já estava
contemplado no calendário de feriados geral da empresa,
o que gerou descontentamento entre os trabalhadores.
O Saemac informa a todos que já está tomando as providências judiciais cabíveis,
entrando com uma ação com pedido de liminar.
Diretoria
Saemac
PPR
– Nossa luta não parou!
Para nós do Saemac a questão do PPR ainda não está definida. Ainda
que a empresa tenha encaminhado documentação alegando estar ‘inviabilizada’
para tal pagamento, não desistimos de lutar, por entendermos o
PPR é um direito dos trabalhadores.
No intuito de encontrarmos uma solução quanto a questão do pagamento
do PPR 2008, continuamos buscando o apoio de representantes e autoridades
governamentais. Desta vez (18/08/2009), representantes do Saemac, mais
uma vez contaram com a colaboração do Deputado Péricles de Mello que
inclusive fez-se presente à reunião com o Procurador Geral do Estado,
Sr. Carlos Frederico Marés de Souza Filho.
Na reunião, o Procurador afirmou reconhecer a dificuldade da Sanepar
quanto ao pagamento do PPR, justamente pelo Decreto (nº1978) do Governador,
mas destaca também, o direito dos trabalhadores.
O Decreto do Governador não inviabilizou o pagamento aos ‘sócios’ da
empresa, por que então os trabalhadores devem ser prejudicados?
Esta foi mais uma tentativa do Saemac, no intuito de fazer com que
a Sanepar desperte e definitivamente reconheça aqueles que são os verdadeiros
responsáveis pela excelência da Companhia de Saneamento do Paraná.
Esta luta é de todos, contamos com você Sanepariano, para que não desista
e continue lutando na busca de seus direitos.
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02/09/08
PAC
do Saneamento vai liberar R$ 4,5 bilhões para 88 municípios
Cento e oito
projetos de 88 municípios foram selecionados pelo Ministério
das Cidades para receber recursos de R$ 4,5 bilhões por
intermédio do Programa de Aceleração do Crescimento (PAC)
do Saneamento.
O
SAEMAC dispõe de uma Assessoria Jurídica sempre pronta
á atender as solicitações de seus associados.
Dúvidas e/ou orientações FALE
CONOSCO!
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01/09/09
Salário mínimo para 2010 deverá ser de R$ 507, diz ministro
O ministro do Planejamento,
Paulo Bernardo, afirmou nesta segunda-feira que a proposta
orçamentária do governo para 2010 contempla um salário mínimo
de R$ 507 (aumento de 9,03% em relação ao atual)
31/08/09
Trabalho: isenção de
imposto em férias e abono salarial são aprovados
A Comissão de Trabalho da Câmara dos Deputados aprovou, na ÚLTIMA quarta-feira
(26), a determinação de que o abono de férias não tem natureza salarial e
está isento do Imposto de Renda.
Horas
extras tem que ser discriminadas no contracheque
A Turma Recursal de Juiz de Fora negou provimento ao recurso da reclamada
que não se conformava com a condenação ao pagamento de horas extras, sob
a alegação de que o trabalhador confessou ter recebido valores a título de
jornada extraordinária.
28/08/09
Ausência
de perícia não impede pagamento de insalubridade
“A realização de perícia
é obrigatória para a verificação de insalubridade. Quando
não for possível sua realização, como em caso de fechamento
da empresa, poderá o julgador utilizar-se de outros meios
de prova”.
Trabalhador
receberá indenização por ser demitido antes da data-base
O trabalhador que é demitido, sem justa causa, 30 dias antes da data-base
para reajuste salarial da categoria a que pertence tem direito a indenização
adicional no valor de um salário mensal. Essa regra está prevista no artigo
9º da Lei nº 7.238/1984 e deve ser respeitada
Ponto
Eletrônico é regulamentado pelo MTE
Registro rigoroso da jornada de trabalho protegerá mais os direitos dos empregados.
Fraudes podem levar a excesso de jornada, subtração de salário e redução
irregular no pagamento de contribuições.
27/08/09
Assédio
Moral é o campeão de denúncias de discriminação no trabalho
Das 106 denúncias no Paraná, 46 eram relativas a assesédio moral
Em 2009, a Superintendência Regional do Trabalho e Emprego no Paraná (SRTE/PR)
registrou 102 denúncias de casos discriminatórios dentro do ambiente de trabalho.
Destas, 46 eram denúncias relativas ao assédio moral no trabalho.
*
Aprovado adicional de periculosidade para quem exerce atividade
de risco
*
SDI-1 admite redução de
adicional de periculosidade
por acordo
26/08/09
* PIS: pagamentos começam nesta quarta para nascidos em setembro
25/08/09
*
Receita devolve imposto retido de declaração de 2004 a cerca
de 8,5 mil contribuintes
21/08/09
*
Acordo para criação de banco de horas deve ter participação
do sindicato
*
INSS muda cálculo do auxílio-doença
20/08/08
+ Empregador não pode impedir empregado de exercer direito de ação
18/08/09
Veja a resposta
ao Ofício 105/09 que enviamos à empresa solicitando um posicionamento quanto ao PPR.
O SAEMAC informa a todos que está analisando tal resposta.
17/08/09
* Acordo não afasta dever de empresa indenizar
* Trabalhador
pode ir à Justiça por assédio moral
14/08/09
Empregada
que engravida durante aviso prévio tem estabilidade
13/08/09
* Aprovado direito de sindicato mover ação civil pública trabalhista
12/08/09
* Requião pressiona Sanepar a pagar dívida
11/08/09
* TST adota nova posição e afasta incidência de IR sobre juros de mora
* Abono
salarial começa a ser pago
10/08/09
Comissão aprova falta ao trabalho para cuidar de filho doente
09/08/09
Mensagem aos Pais
"A vocês,
que nos deram a vida e nos ensinaram a vivê-la com dignidade, não bastaria um
obrigado. A vocês, que iluminaram os caminhos obscuros com afeto e dedicação
para que os trilhássemos sem medo e cheios de esperanças, não bastaria um muito
obrigado. A vocês, que se doaram inteiros e renunciaram aos seus sonhos, para
que, muitas vezes, pudéssemos realizar os nossos. Pela longa espera e compreensão
durante nossas longas viagens, não bastaria um muitíssimo obrigado. A vocês,
pais por natureza, por opção e amor, não bastaria dizer, que não temos palavras
para agradecer tudo isso. Mas é o que nos acontece agora, quando procuramos arduamente
uma forma verbal de exprimir uma emoção ímpar. Uma emoção que jamais seria traduzida
por palavras."
O
SAEMAC PARABENIZA TODOS OS PAIS POR ESTE DIA ESPECIAL
08/08/09
*Conheça os seus direitos sobre as férias
Direito às férias é previsto em lei.
06/08/09
*
Centrais sindicais se movimentam pela aprovação da redução da
jornada
*
Salário mínimo deveria ser de R$ 1.994 em julho
04/08/09
Estamos buscando todos os meios para a finalização do processo e o pagamento
do PPR!
Diante da demora em que se encontra a finalização do processo para o pagamento
do PPR 2008, encaminhamos à empresa um ofício solicitando uma resposta oficial
quanto ao andamento do processo. Clique
e veja o ofício105/09.
03/08/09
* Gripe Suina: Contágio, Sintomas e Prevenção.
*
Trabalhador pode ter direito de escolher em qual banco receberá salário
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ACT
2009/2010
Trabalhadores
decidiram o Acordo Coletivo de Trabalho 2009/2010.
A primeira
proposta apresentada pela empresa foi: a correção
do salário e auxílio alimentação com reajuste de
100% do INPC; e mudança da data base para novembro,
dando validade ao ACT até 31/10/2009. Esta proposta
foi levada aos trabalhadores através da primeira
Assembléia. Pouco mais de 50% dos trabalhadores
aceitaram o proposto.
Ao protocolizar este resultado e no intuito de melhorar as condições,
foi sugerido, pelo presidente do SAEMAC, Sr Gerti José Nunes, uma nova
proposta. Para que fosse assinado o Acordo, o Presidente solicitou,
dentre outros, que ficasse garantido aos trabalhadores um abono para
o final deste ano nos mesmos moldes do ano anterior (2008), ou seja,
75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a ser pago em 30 de Dezembro
de 2009.
Através da insistência do SAEMAC, para que as condições de assinatura
do Acordo fossem melhoradas, a sugestão foi levada a REDIR e ao CAD,
onde foi aprovada.
Ontem (20/07), foi realizada a Assembléia Geral Extraordinária para
que os trabalhadores pudessem apreciar, discutir e deliberar sobre
a nova proposta, da qual constava os seguintes itens:
Correção Salarial em 100% do INPC;
Reajuste no Auxílio Alimentação em conformidade com o item acima;
Abono equivalente a 75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a
ser pago em 30 de Dezembro de 2009;
Manutenção da Data Base para março;
Validade do ACT até 28/02/2010;
Manutenção das conquistas das cláusulas anteriores.
Participaram
da Assembléia, 976 saneparianos. Deste total 73,06%
optaram pela aceitação da proposta, 19,36% votaram
contra e 7,58% abstiveram-se de votar. Aos trabalhadores
que se dispuseram a participar da Assembléia fica
o nosso agradecimento e a certeza de que estes
entendem que somente com união e participação,
os trabalhadores conseguem melhorias.
Nessa terça-feira, (21/07), a diretoria do Saemac protocolizou o resultado
junto à empresa no intuito de concluir o processo de negociação. Finalmente
o Acordo foi assinado, mas não paremos por aqui.
Continuemos unidos na busca de mais essa conquista.
Clique
aqui para ver o resultado da Assembléia
Esclarecimentos:
• O Acordo coletivo 2008/2009 teve vencimento em fevereiro deste ano,
e quando da assinatura do novo ACT o reajuste de 1,63% sobre os salário
e Auxílio Alimentação, referente a inflação de novembro e dezembro
de 2008 e janeiro e fevereiro de 2009, serão pagos retroativos a 1º-
de março de 2009.
• O ABONO, GARANTIDO
PARA O FINAL DO ANO, NÃO SUBSTITUI O PPR, É APENAS MAIS UM
BENEFÍCIO AOS TRABALHADORES CONQUISTADO GRAÇAS A LUTA DESTE
SINDICATO E SEUS ASSOCIADOS.
• Quanto ao PPR, estamos aguardando um retorno da empresa. O resultado
divulgado pela comissão de negociação do PPR, segundo informações,
ainda não foi encaminhado pela empresa, à Procuradoria Geral do Estado.
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20/07/2009
ASSEMBLÉIA
GERAL EXTRAORDINÁRIA
EDITAL
DE CONVOCAÇÃO
O
Sindicato dos Trabalhadores na Captação, Purificação,
Tratamento e Distribuição de Água e, Captação, Tratamento
e Serviços de Esgoto e Meio Ambiente de Cascavel e Regiões
Oeste e Sudoeste do Paraná – SAEMAC, CONVOCA todos os
trabalhadores, empregados da Companhia de Saneamento
do Paraná - SANEPAR, representados pelo respectivo Sindicato,
para comparecer às Sessões da Assembléia Geral Extraordinária
da Categoria, que ficarão abertas quantas forem necessárias
até a assinatura do ACT 2009/2010, a ser realizadas nas
datas, horários e locais, conforme quadro abaixo:
ORDEM
DO DIA
1 – Apreciação
da nova proposta para fins de renovação do Acordo Coletivo
de Trabalho, no período compreendido entre 1º- de março/2009
a 28 de fevereiro de 2010, com os seguintes itens:
Correção Salarial em 100% do INPC;
Reajuste no Auxílio Alimentação em conformidade com o item acima;
Abono equivalente a 75% do salário nominal + R$ 1.000,00 Linear a ser
pago em 30 de Dezembro de 2009;
Manutenção da Data Base para março;
Validade do ACT até 28/02/2010;
Manutenção das conquistas das cláusulas anteriores.
2 - Desconto do empregado de Contribuição Negocial e/ou Assistencial,
conforme definido em Sessões da assembléia, com direito de oposição;
3 – Autorização para que o Saemac possa modificar, adequar cláusulas
para assinatura do ACT;
4 – Autorização para o Saemac propor Dissídio Coletivo de Trabalho;
5 – Assuntos Gerais.
Clique
aqui para ver locais e horários
FIQUE ATENTO AOS HORÁRIOS E COMPAREÇA!
SUA PRESENÇA É MUITO IMPORTANTE
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* Congresso aprova orçamento, com mínimo de R$ 507, a partir de janeiro
*
Concessão de auxílio-doença depende de perícia médica
ACT
2009/2010
Desde
que iniciou a negociação para a renovação do Acordo
Coletivo de Trabalho (fevereiro2009), tem sido incansável
a luta do Saemac e seus representantes para a finalização
das negociações.
Este sindicato buscou todos os meios para chegar a um Acordo que fosse
favorável a todos. O resultado desta luta, além da reposição salarial
entre outro, conseguiu a garantia do pagamento de um abono no final deste
ano, nos mesmos moldes do conquistado em dezembro passado.
Para que seja assinado e finalizado o Acordo Coletivo 2009-2010 os trabalhadores
precisam apreciar a nova proposta e decidir pela aceitação ou não da
mesma. Nesse sentido O
SAEMAC CONVOCA TODOS OS TRABALHADORES POR ELE REPRESENTADOS A PARTICIPAR
DAS SESSÕES DA ASSEMBLÉIA GERAL, AS QUAIS ACONTECERÃO DIA 20/07/2009, CONFORME EDITAL QUE SERÁ DIVULGADO AMANHÃ 17/07.
Trabalhadores!
A conclusão depende da sua Participação!
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15/07/09
*Mãe
adotiva também tem direito a salário-maternidade
* Não
da para usar a crise como desculpa para a falta de reajuste salarial...
acompanhe a matéria "A negociação de reajustes salariais em meio à crise internacional" e veja a conclusão do DIEESE
*
Rigor excessivo na limitação ao uso do banheiro justifica rescisão
indireta
14/07/09
*O
movimento sindical, os trabalhadores e o Congresso
13/07/09
*
Assédio Moral na relação trabalhista: o que é, como se faz
no dia a dia
*
Aposentadoria por insalubridade gera demanda no STF
*
Governo negocia fim de projetos que reajustam
benefícios previdenciários
*
Número de ações trabalhistas aumenta .
10/07/09
*
Petrobras é multada por contratar terceirizados
*
Trabalhador com mais de 60 anos pode sacar PIS/Pasep, decide
comissão
09/07/09
*
Comissão aprova sugestão para vincular seguro-desemprego a curso
08/07/09
*
Quem tem direito e como requerer o salário-maternidade
* Comissão do Senado aprova isenção de Imposto de Renda
para diabéticos
A Comissão de Assuntos Econômicos (CAE) do Senado aprovou
nesta terça-feira (7), em caráter terminativo, projeto de lei do senador Renan
Calheiros (PMDB-AL) que inclui os portadores de diabetes entre as pessoas passíveis
de isenção de pagamento do Imposto de Renda. Para entrar em vigor, a matéria
precisa ser aprovada na Câmara dos Deputados e sancionada pelo presidente Luiz
Inácio Lula da Silva.
No Brasil, de acordo com dados do Ministério da Saúde, 8% da população brasileira,
cerca de 15 milhões de pessoas, têm diabetes. Em seu parecer, o relator do
projeto, Marcelo Crivella (PRB-RJ), afirma que a isenção da cobrança do imposto
compensa os gastos dos portadores de diabetes na compra de medicamentos para
o controle da doença. Fonte:
Agência Brasil
07/07/09
*
CAE vota alívio no Imposto de Renda
*JT
anula penalidade aplicada a empregado por participação em greve
06/07/09
Clique e veja o ofício encaminhado à Gerente de Recursos Humanos, quanto a
esclarecimentos da circular
002/2009 que trata das escalas de plantão.
É
o SAEMAC, mais um vez, saindo na defesa de seus representados.
*
Alerta: A bebida nunca é inocente
*
Jornada de trabalho: debate está apenas começando no Congresso
*
Proposta aumenta idade limite de dependentes para inclusão no
IR
03/07/09
* Redução de jornada opõe sindicalistas e empresários
*
A redução da jornada e as tarefas dos trabalhadores
02/07/09
*
Receita Federal divulga a nova tabela do imposto
*
CPF, identidade, passaporte, habilitação e carteira de trabalho
poderão ter o mesmo número
01/07/09
*
Comissão aprova PEC que reduz jornada de trabalho para 40 horas
semanais
Instalada
comissão sobre aposentadoria por invalidez
Foi instalada nesta terça-feira
a comissão especial criada para analisar a Proposta de Emenda
à Constituição (PEC) 270/08, que concede aposentadoria integral,
com paridade, aos servidores públicos federais, estaduais e municipais
que se aposentarem por invalidez.
A próxima reunião está marcada para quinta-feira (9), às 10 horas, em plenário
a definir. Fonte:
Agência Câmara
*
Sistema tributário brasileiro é mais "pesado" para os mais pobres, diz Ipea
30/06/09
*
Requião sanciona Lei que amplia acesso ao código de defesa
do consumidor.
Nota
de esclarecimento †††††† 匠䕁䅍⽃潢潴 Primeiramente
queremos dizer que este informe se faz necessário mediante
o REPUDIO demonstrado pelo Sindicato de Categorias diferenciadas
que a nosso ver é um direito e por que não dizer, um
dever das Entidades Sindicais bem representar seus associados
nas negociações, uma vez que estas devem reconhecer a
luta e necessidade de seus representados. É importante
que cada categoria consiga o melhor, mesmo que para isso
tenha que ir para a “GREVE”!!!
Partindo desta premissa, queremos esclarecer aos ‘desinformados’ que
o Saemac tem aprovação de seus representados, onde nas quarenta e sete
sessões de Assembléia para a votação da proposta apresentada pela empresa,
autorizaram a assinatura do ACT com mudança da data base. Com o objetivo
de buscar maiores ganhos aos trabalhadores o Saemac fez a proposta de
zeramento do índice de inflação em novembro, desde que garantido o Abono
para final do ano nos mesmos moldes do concedido em dezembro passado.
Lembramos que no ano passado, depois de muita luta do Saemac e de alguns
companheiros trabalhadores, tivemos a felicidade de receber um excelente
Abono. Vale ressaltar que naquele momento, teve representante sindical
dizendo que sua categoria não concordava com o Abono, mas os trabalhadores
são muito mais inteligentes do que alguns representantes e podemos afirmar,
com todas as letras, considerando que nenhuma categoria ficou sem receber
o benefício.
O que estamos afirmando com isso é que Assembléia de categorias é soberana
para decidir sobre as condições colocadas aos mesmos e que no momento
certo se posicionarão sobre o devido ACT.
Vamos aqui fazer uma observação sobre a perda da massa salarial a qual
não temos conquistado nos últimos anos, que seria de 13% no período.
Gostaríamos de saber quando 13% é maior do que 75% do salário + 1000
reais linear?
Considerando todos esses fatos, continuamos buscando a melhoria da proposta
no sentido de trazer maiores ganhos aos trabalhadores e jamais faríamos
algo que viesse a trazer prejuízo aos mesmos.
Gerti
José Nunes
Presidente Saemac
|
29/06/09
*
Fetropar e sindicatos filiados encerram negociação com a Fepasc
e Rodopar e conquistam reajuste de 7% para a categoria .
25/06/09
*
INSS avisará por carta beneficiários que estão aptos a se aposentar
PPR:
Veja a opinião de um Sanepariano em relação.
|
PPR
LINEAR!
Erga
conosco esta bandeira!
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24/06/09
Adicional por tempo de serviço
06637-2006-028-09-40-4
O
SAEMAC possuí uma ação coletiva desde 2006 que busca judicialmente que a Sanepar
volte a pagar o anuênio aos trabalhadores inclusive retroativamente. O anuênio
deixou de se pago na Sanepar desde outubro de 1996.
Clique
para ver clipagem do projeto da Deputada Cida Borgueti
23/06/09
*Basta
falta de recursos para ter Justiça gratuita
22/06/09
*
Conheça as principais doenças do inverno
*Pagamento
de aposentadoria por invalidez deve contar desde a saída do
trabalho
19/06/09
ACT
2009/2010 e PPR 2008
Na
reunião do dia 09/06/2009 entre o Saemac e Sanepar, para
tratar continuidade nas negociações do referido ACT,
o Diretor Presidente se comprometeu em levar para Redir
do dia 15, a proposta efetuada pelo Saemac, de mudança
da data base para novembro sem a correção do índice de
1,63%, desde que a empresa garantisse o zeramento do
índice da inflação em novembro e o pagamento de um abono
para dezembro do corrente ano, nos mesmos moldes do efetuado
em dezembro 2008.
Confirmado na data de hoje pelo Presidente Stenio que a proposta foi
apresentada e aprovada pela REDIR e será apresentada aos demais membros
da diretoria da empresa para que estes também dêem seu aval. Stênio acredita
que no decorrer da semana de 22 a 26 a situação esteja mais clara possível,
a fim de que possa ser encaminhada ao CAD que deverá deliberar sobre
o assunto em discussão, no dia 29 teremos a resposta definitiva.
Sobre
o PPR, o Stênio afirmou não ter encaminhado à Procuradoria Geral do Estado, uma vez
que o processo encontra-se com a Assessoria Jurídica
da empresa para parecer. Portanto, neste mês não tem
PPR, até porque a comissão que discutiu o mesmo não fora
chamado para assinatura do devido acordo.
|
18/06/09
*
Empresa terá de indenizar por invalidez em razão de LER
17/06/09
Liminar
obriga USP a readmitir funcionário sindicalista demitido
"...patrão nenhum
pode demitir dirigente sindical sem abrir um inquérito na Justiça
do Trabalho".
*
Assembleia Legislativa aprova o projeto do emprego
* Refeições
fora do lar já chegam a 25% dos gastos com alimentação
16/06/09
*
Brasil assina documento da OIT em apoio ao Trabalho Decente
*
Plenário vota vinculação dos benefícios do INSS ao salário mínimo .
15/06/09
*Sindicato
pode atuar como substituto processual na fase de execução
*
Projeto criminaliza discriminação contra a mulher no trabalho
*Trabalho
aprova gratificação por tempo de serviço em empresas
10/06/09
ACT
2009/2010
Sanepar convocou nova reunião
Ontem (09/06), as 17hr, a Sanepar convocou o Saemac para uma nova
reunião a fim de tratar o ACT 2009/2010. Desta vez, com a presença
do diretor presidente da Sanepar; Stênio Salles Jacob, do diretor
administrativo; Hermes Rodrigues da Fonseca Filho, do diretor presidente
do Saemac; Gerti José Nunes e do diretor regional do Saemac, José
Pires.
Na reunião, vários pontos foram discutidos, portanto não houve
nenhuma decisão concreta. Em contra partida, Stênio assumiu o compromisso
de levar o assunto em questão para a REDIR do dia 15 próximo, após
a qual Stênio convocara novamente o Saemac para dar continuidade
ao processo de negociação.
Em
tempo:
Sobre o PPR,
Stênio disse que ainda não encaminhou processo à Procuradoria Geral
do Estado.
|
09/06/09
PLANO
DE CARGOS E SALÁRIOS – REQUISITO ESCOLARIDADE
O TST manteve a decisão do egrégio TRT-PR, que reformou a sentença de
origem que condenou a Sanepar a equiparar os funcionários enquadrados
no nível fundamental do Plano de Cargos e Salários com aqueles que possuem
o ensino médio. (Clique
e veja o trecho da decisão)
08/06/09
*
Empregador que nega complementação de auxílio-doença
a empregado responde por assédio moral
*
Imposto de renda: Lula sanciona lei que cria mais duas
alíquotas de tributação
05/06/09
* Empregador
deve indenizar empregado por dispensa discriminatória
*Lupi
reforça alerta a quem tem direito ao abono salarial
04/06/09
*Conversão
de férias em abono precisa de autorização do trabalhador
*
CCJ aprova projeto que dificulta demissão de
gestante
*
DESCONTOS INDEVIDOS
03/06/09
ACT2009-2010
Saemac entrega ATA de apreciação da proposta à diretoria da empresa
Ontem
(02), a Sanepar convocou o Saemac para uma reunião,
com a finalidade de tratar o ACT 2009/2010. Participaram
desta, os diretores representantes do Sindicato,
Gerti José Nunes, Álvaro Lima Pinto, Alvair Santa
Rosa e o assessor jurídico, Dr. Roque Sebastião
da Cruz, a empresa estava representada pelo diretor
administrativo, Sr. Hermes Rodrigues da Fonseca
Filho; gerente da USRH, Tânia Mara Toninello e
coordenador de gestão de competência, Mario Pompei.
Na oportunidade foi entregue a ATA Geral Extraordinária de Apreciação
da Proposta, apresentada pela Sanepar com vistas à renovação do
Acordo Coletivo. As sessões da assembléia aconteceram por toda
base territorial do Sindicato no último mês e os trabalhadores
deliberaram pela aceitação da proposta de mudança da data-base
para novembro com zeramento do índice de inflação do período, compreendido
entre 01º de março de 2008 a 28 de fevereiro de 2009, descontada
a antecipação concedida em novembro passado.
De posse da ATA, o diretor administrativo disse que iria levar
ao conhecimento dos demais diretores para analise do resultado
e assim que tiver uma nova definição por parte do conjunto da diretoria
convocará novamente o SAEMAC, no intuito de dar continuidade ao
processo de negociação.
Assim que surgirem novas definições estaremos informando aos trabalhadores.
PPR
Com relação ao PPR 2008, por ocasião da Assembléia Geral Extraordinária
de apreciação da proposta de distribuição apresentada pela Sanepar
à comissão de negociação do mesmo, 93,4% dos trabalhadores demonstraram
seu descontentamento sobre a forma de distribuição aprovada pela
comissão. Os trabalhadores deliberaram que o Saemac busque todos
os meios possíveis para que na Sanepar o PPR, de uma vez por
todas, seja distribuído de forma linear. Autorizaram ainda, o
Saemac procurar o Governador do Estado, Roberto Requião, a fim
de demonstrar a Ele que seu desejo e determinação sobre o assunto,
não está sendo levado a sério por parte da diretoria da Sanepar.
Assim o faremos!
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02/06/09
*
Empresa vai pagar indenização por cobrar devedor no local
de trabalho
*
Câmara instala a Procuradoria da Mulher nesta terça-feira
01/06/09
*
JT rejeita laudo de banco e garante complementação de auxílio-doença
*
Transferência para outra cidade sem consentimento do empregado
gera rescisão indireta.
28/05/09
Justiça
é a nossa causa!
A
assembléia, que aconteceu neste mês (maio) por
toda base territorial de representatividade do
Saemac, contou com uma participação expressiva
dos saneparianos. Esta participação garante e autoriza
o sindicato a atuar como representante dos trabalhadores
e assegurar o cumprimento de seus direitos.
Estamos vivendo um momento intenso de negociação do ACT e PPR e nossa
luta é sempre em benefício dos trabalhadores. Buscamos melhores condições
de salário e uma justa distribuição dos lucros, pois não trabalhamos
pelo ‘auto-escalão’. Nossos trabalhadores são aqueles que recebem
o menor salário, que não são providos por gratificações de chefias
ou quaisquer outras ‘regalias’. A classe que representamos, trabalha
na base da empresa, na captação, no tratamento, na distribuição,
no atendimento ao público, enfim, trabalha onde faz valer a autonomia
de empresa de ‘Saneamento básico’. Não que a direção da empresa não
seja importante, mas são os nossos representados que enfrentam sol
e chuva mantendo assim, a empresa em excelência pelos serviços prestados.
Concordamos que não é possível pagar um salário igual a todos, afinal,
deve haver uma preparação para ocupar um cargo mais elevado, porém,
quando se trata de lucros nada mais justo que uma distribuição homogênea.
Por anos, a Sanepar ostenta títulos de qualidade e reconhecimento
pelo trabalho prestado e isso graças a cada trabalhador. E é por
isso que defendemos a idéia de distribuição LINEAR.
Não importa as caras feias ou as torções do nariz, já foi dito e
confirmado: até o Governador do Estado é simpático à distribuição
LINEAR. Nas sessões da assembléia foram unânimes os pedidos dos participantes
para que o Sindicato continue a lutar por distribuição linear. Com
a certeza de que os trabalhadores serão recompensados por essa luta,
que é justa, iremos até o fim para um reconhecimento igual a todos.
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Comissão
aprova licença maior para mãe de gêmeos ou prematuros
27/05/09
PEC
concede estabilidade provisória para pais biológicos
e adotivos
18/05/09
*
Ministro garante requerimento de aposentadoria especial
a servidores que trabalham em condições insalubres
*
Anotação da CTPS com referência à ação trabalhista movida
pelo empregado caracteriza abuso de direito
15/05/09
Campanha:
Assédio moral não destrói apenas sua vida profissional.
Acaba com sua vida pessoal também
"O assédio moral não destrói apenas sua vida profissional.
Acaba com sua vida pessoal também."
13/05/09
PPR
3ª reunião
A
terceira reunião, realizada pela comissão de negociação
do PPR, tinha como pauta a apreciação e votação
das propostas apresentadas na última reunião que
foram: distribuição linear e 0,63% da folha nominal
com piso de R$ 975,00 ou ainda 50% de forma linear
e 50% do de forma nominal conforme sugestão apresentada
pela representante dos trabalhadores na comissão,
Vanusa Mª Salvador.
Já no início da reunião a presidente da comissão, Sra. Tânia Mara
Toninello, informou que em nome dos representantes da empresa,
estaria retirando a proposta apresentada na reunião anterior que
era de 0,63% da folha de pagamento com piso de R$975,00 e colocando
em apreciação uma nova proposta, sendo esta de distribuir 30% do
montante de forma linear, ou seja, R$ 470,00 e 70% com proporcional
à folha de pagamento, ou seja, 52% do salário nominal, mantendo
o piso de R$ 975,00.
Com base nos inúmeros e-mails e questionamentos recebidos a representante
eleita pelos trabalhadores, Vanusa Salvador, retirou a proposta
apresentada na reunião anterior que seria de 50% linear e 50% proporcional
e manteve seu posicionamento pela distribuição linear tendo em
vista que este foi o seu compromisso quando da eleição.
A comissão votou e decidiu, pela maioria dos votos, que a distribuição
do montante a ser distribuído deverá ser de 30% linear, que corresponde
a R$470,00 e 70% com distribuição proporcional a folha de pagamento,
ou seja, 52% do salário nominal, mantendo o piso de R$975,00. Este
resultado será encaminhado a Procuradoria Geral do Estado e ao
Senhor Governador Roberto Requião.
Independentemente
do que foi decidido na comissão, o SAEMAC continua
defendendo a distribuição do PPR LINEAR e continuará
levando à apreciação dos trabalhadores através das
sessões da assembléia, que estão sendo realizadas
por toda sua base territorial, onde estes decidirão
da aceitação ou não da referida proposta.
Considerando que o Governador Roberto Requião já determinou que
a distribuição do PPR na Sanepar deva ser de forma linear, estaremos
buscando entrar em contato com o Governador, afim de definitivamente
solucionar este impasse.
Lamentamos ter que tomar atitudes como esta, seria muito mais fácil
se a empresa tivesse atendido o que sempre deixou claro o Governador.
Entendemos que da maneira com que a diretoria da empresa vem tratando
o assunto é um desrespeito e uma afronta tanto a uma ordem dada
pelo Governador, quanto aos trabalhadores.
Estamos certos de que o Governador irá interferir e fazer valer
sua determinação, pois acreditamos que Roberto Requião está ao
lado dos trabalhadores da Sanepar.
Clique
e acompanhe o e-mail encaminhado pela representante
eleita pelos trabalhadores.
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11/05/09
PPR
Segunda reunião da comissão de negociação.
A
comissão de negociação do PPR esteve reunida terça-feira
(05/05), para tratar itens como a definição das metas
a serem vinculadas e a forma de distribuição dos
lucros do exercício 2008.
Quando a definição das metas, houve consenso de que a distribuição
deve ocorrer vinculada ao atingimento das mesmas, conforme exigências
legais.
Já com relação a forma de distribuição, a discussão foi bastante
acirrada.
Os representantes dos sindicatos majoritários permaneceram firmes
em defesa da forma de distribuição determinada pelo governo do Estado,
ou seja, LINEAR.
Já os representantes da empresa e do sindicato das categorias diferenciadas
insistem em não aceitar. Propuseram que a distribuição seja conforme
os parâmetros utilizados no ano anterior (0,63% da folha nominal
com piso de R$ 975,00, vinculado ao atingimento das metas).
Diante do impasse, a representante eleita pelos trabalhadores, Vanusa
Maria Salvador, sugeriu que as “duas partes defensoras de suas propostas
pudessem entrar em um acordo e que fizesse a distribuição de 50%
do montante de forma linear e 50% do montante de forma nominal”.
Sem definição quanto
a forma de distribuição, foi definido a realização de
uma nova reunião, marcada para a próxima terça-feira,
dia 12/05/09.
Enquanto
representante dos trabalhadores, queremos
deixar claro a todos que defendemos a distribuição
LINEAR, conforme determinação do Governador.
Exigimos um reconhecimento igualitário a todos os trabalhadores,
pois nenhuma função é melhor do que a outra e é o esforço do conjunto
de trabalhadores que faz os resultados acontecerem.
Caso não ocorra a distribuição na forma que defendemos, não iremos
compactuar com outra decisão e levaremos ao conhecimento do Governador
o que está sendo proposto pelos membros da comissão, que defendem
os interesses da diretoria da empresa e da minoria de altos salários.
clique
aqui e acompanhe o e-mail encaminhado pela representante
eleita pelos trabalhadores, Vanusa Maria Salvador.
|
Para
Paim, fator previdenciário acaba neste ano, diz no Senado
Autor do projeto de lei (PLS 296/03) que acaba com o fator previdenciário
, o senador Paulo Paim (PT/RS) afirmou que a matéria pode ser aprovada ainda
este ano. O projeto (PL 3.299/08) está em discussão na Câmara, na Comissão
de Finanças e Tributação.
Já aprovada no Senado, o projeto tramita atualmente na Câmara dos Deputados.
" É grande a possibilidade acabarmos com o fator previdenciário este
ano", comemorou Paim.
Esse dispositivo é utilizado no cálculo das aposentadorias - e considera,
entre outros itens, a expectativa de vida do beneficiário.
Paim argumenta que, por causa do fator previdenciário, o trabalhador perde
até 40% de seus rendimentos no ato da aposentadoria.
" Peço, a quem está para encaminhar sua aposentadoria, que espere
um pouco mais. Vamos derrubar o fator", declarou ele. Fonte: Diap
*
Fator previdenciário: relator não apresentará dispositivo
retroativo
08/05/09
*
Além de extinguir fator previdenciário, Vargas quer corrigir
injustiças
06/05/09
*
Extrato previdenciário está disponível em caixas bancários
do BB
*
Governo quer ampliar extrato do INSS a todos os bancos
* TSE:
cancelamento atinge 0,43% do eleitorado do País
05/05/09
*
Saúde do empregado é motivo de preocupação
*
IR sobre férias será devolvido após retificação
*
Brasil ratifica Convenção 102 da OIT: normas mínimas de Seguridade
*
Direito de ir à Justiça do Trabalho sem advogado pode acabar
05/05/09
*
Trabalhador ganha site para acompanhar movimentação do FGTS
*Trabalhadores
não devem aceitar negociação com redução de salário
Danos
descontados dos trabalhadores
No
mês dezembro/2008 a Sanepar editou a IT/TRA0009-001 a
qual estabelece apuração de responsabilidade em caso
de acidentes que envolvam veículos de transporte da empresa.
A referida normativa determina que o empregado deva arcar com danos
causados ao veículo quando por ele utilizado.
Após a edição desta, a empresa passou a descontar dos empregados valores
referentes a danos causados em veículos da empresa. O agravante maior
é que tais valores são retroativos a data da edição desta normativa.
Conforme
parecer da assessoria jurídica do SAEMAC “tais medidas são totalmente arbitrárias, e devem ser rechaçadas, inclusive por
meio de denúncia ao Sindicato, pois são totalmente ilegais”.
O
Saemac orienta os trabalhadores, que sofreram os
referidos descontos, a procurarem o Sindicato para
que possamos tomar as medidas cabíveis.
|
30/04/09
*
Uma alternativa ao fator previdenciário
*
Seguridade aprova vinculação do aumento da aposentadoria
ao mínimo
29/04/09
*
País gasta R$ 42 bilhões com acidentes de trabalho
por ano
*
CAE aprova isenção do IR para maiores de 70 anos
28/04/09
Reunião
transferida...
A
reunião do PPR que estava agendada para hoje (28/04),
foi transferida para dia 05 de maio.
Já
estão programadas as Sessões de Assembléia para tratar
o ACT2009/2010. A empresa oferece aos Saneparianos
um reajuste de 1,63% (diferença do índice do Período) e mudança da data base para novembro.
Você
está de acordo com esta proposta?
Participe, da Assembléia e busque a valorização do seu trabalho!
clique aqui
para ver o calendário e local que acontecerá em sua unidade.
*
CCJ debate projeto que criminaliza discriminação
contra mulher
*
Audiência discute jornada máxima de trabalho
*
Mário Couto pede derrubada do veto ao projeto que
garante reajuste do mínimo às aposentadorias
27/04/09
* Mínimo regional reajustado chegará a 175 mil pessoas
*
Aposentadoria por Invalidez - Cálculo é com base
em valor anterior ao auxílio
*
Empregado deve receber por hora trabalhada
AÇÃO
PCCS
Nº93001-2006-071-09-00-1
Essa
ação reivindica a contemplação dos empregados
que não possuem a escolaridade a nível
de segundo grau e mesmo sendo bem avaliados,
não receberam nenhum step por ocasião da
avaliação.
A sentença referente a essa ação está programada para a próxima semana,
cujo acórdão será proferido pelo TST em Brasília.
Acreditamos que a justiça dê ganho de causa aos trabalhadores, que
independente de sua formação e atividade, sempre contribuíram e continuarão
contribuindo para o crescimento e desenvolvimento da empresa, portanto,
nada mais justo que sejam reconhecidos por isso.
Acompanhe o Site do Saemac onde informaremos o resultado da sentença.
|
24/04/09
Acompanhe
o Parecer elaborado pela Assessoria Jurídica do
Saemac Quanto a normativa IT/TRA/0009-001, a qual estabelece critérios para apuração
de responsabilidade em caso de acidente de trânsito
envolvendo equipamentos de Transportes da empresa.
*
Projeto inclui insalubridade no cálculo da aposentadoria
por idade
A Câmara analisa
o Projeto de Lei 4698/09, do deputado Cleber Verde (PRB-MA),
que permite computar no cálculo para aposentadoria por
idade o tempo de trabalho prejudicial à saúde exercido
até 28 de maio de 1998. Atualmente, a Lei 9.711/98 prevê
a conversão desse período em tempo exercido em atividade
comum para obtenção apenas da aposentadoria especial,
concedida em razão de trabalhos perigosos para a saúde.
Em sua análise, o deputado explica uma série de modificações
em regras legais e lembra que a lei atual, da forma como
está, revoga outra medida que prevê o cômputo do trabalho
prejudicial à saúde para concessão de qualquer benefício.
O objetivo da proposta, portanto, é evitar "injustiça aos idosos que por algum tempo de suas vidas exerceram efetivamente
alguma atividade insalubre".
O projeto tramita em caráter conclusivo e será analisado pelas comissões
de Seguridade Social e Família; de Finanças e Tributação; e de Constituição
e Justiça e de Cidadania. Fonte:
Agência Câmara
Desconto
dos Dias Parados
ação: 21603-2007-003-09-00-0
A Juíza da terceira vara da Justiça do Trabalho indeferiu a devolução
do desconto dos dias parados. Agora o Saemac irá recorrer da decisão
junto ao TRT-PR.
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PPR,
marcada nova reunião...
Aconteceu
ontem (16), na Sanepar, a primeira reunião
da comissão de negociação do PPR, a fim de
tratar da distribuição dos lucros da empresa
referente ao ano de 2008. Algumas discussões
foram desencadeadas, mas a única coisa concreta
que ficou acertada foi uma nova reunião da
comissão, marcada para dia 28/04/2009, enquanto
isso nos resta à expectativa.
O PPR é um direito e está regulamentado no Decreto
nº1978 do Governo Estadual. Como sempre lutamos por justiça, - justiça essa que nada
mais é do que o reconhecimento pelo trabalhado realizado pelos
trabalhadores - iremos lutar para que esse direito seja cumprido
e ainda continuar brigando para que a distribuição seja justa,
portanto linear.
Acompanhe
e-mail enviado pela representante Vanusa Maria Salvador
eleita para representar os trabalhadores junto a
comissão de negociação do PPR.
|
20/04/09
*
Moradia popular é tarefa para o sindicalismo
*Senado
deve apreciar as MPs sobre dívidas e IR, depois do
feriado
17/04/09
* Câmara amplia concessão do adicional de periculosidade
*
Aviso prévio poderá ser maior
*DIAP
publica informe legislativo do trabalhador de março
* Saneamento
e transporte urbano ganham linha de crédito do FGTS
16/04/09
*Brasil Telecom pagará intervalo não concedido a empregada que fazia hora extra
Protocolamos
esta semana um ofício ao Ministério Público do Trabalho
requerendo da Sanepar um ajuste de conduta em relação
a normativa (IT/TRA/0009-01) que estabelece critérios
para apuração de responsabilidade, mediante a instauração
de Processo Sindicante de Acidente de trânsito e que
envolvam equipamentos de Transportes e ETs.
Lutamos sempre para que os direitos de todos sejam respeitados. Esperamos sinceramente,
que as condutas sejam adequadas para que estas não firam os diretos dos trabalhadores. Clique
e veja o Ofício original protocolado
*
Adicional noturno é devido após cinco horas da manhã
*Governo
envia LDO otimista ao Congresso, com crescimento de
4,5% em 2010. Salário mínimo subirá para R$ 506,50
em janeiro
* CAS
aprova permissão de saque do saldo do PIS-PASEP
*FST
pede retirada do projeto de terceirização em encontro
com Temer
15/04/09
ACT
2009/2010
Segunda Rodada de Negociação
Ontem (14), aconteceu a segunda rodada de negociação com a Sanepar e desta
vez com a presença do Diretor Presidente da Empresa, Sr. Stênio Salles Jacob.
Como
Representantes dos Trabalhadores, entendíamos que negociando
com o Presidente da empresa conseguiríamos avançar na negociação.
Mas infelizmente Stênio manteve-se irredutível, alegando
falta de reajustes de tarifas, necessidade de aporte de
capital por parte do Governo do Estado, a crise econômica
que assola o País, bem como a contrapartida da Sanepar
nos empréstimos junto ao BNDES e Caixa Econômica Federal.
Mesmo diante das argumentações do Saemac quanto a necessidade de melhoria da
proposta da empresa para que os trabalhadores tenham um reconhecimento pelo
seu empenho e contribuição para o desenvolvimento da empresa, Stênio manteve
a proposta inicial da empresa, de reposição da diferença do Índice de Inflação
de 1,63% e a possibilidade de mudança na data base para novembro próximo, acreditando
que até lá sejam superadas as dificuldades ora existentes e consigamos avançar
nas negociações, possibilitando maiores ganhos aos trabalhadores.
Voltando o Saemac a argumentar da necessidade de maior reajuste dos salários,
justificando inclusive que o próprio Plano de Saúde da Sanepar, o SANESAUDE
vem tendo reajustes maiores que os aplicados aos salários e que uma parcela
significativa de trabalhadores chegam a comprometer até 25% de seus vencimentos
com o referido plano. Sem demonstrar nenhuma preocupação, Stênio disse que
os que não estiverem satisfeitos com o Plano de Saúde da empresa, procurem
o Sistema único de Saúde – SUS.
O Saemac está no aguardo da definição da reunião do PPR que acontecerá amanhã
dia 16 e ainda da sentença da ação sobre os dias parados que também está marcada
para amanhã, para então elaborarmos o cronograma das Sessões da Assembléia
de apreciação da proposta da empresa, momento em que os trabalhadores poderão
fazer uma avaliação, discutir e decidir qual o caminho que devemos trilhar
15/04/09
*
Caixa divulga regras do programa Minha Casa, Minha Vida
* As
centrais sindicais e a relação com o Governo Federal
*FST
levará, nesta terça (14), reivindicações ao presidente
da Câmara
14/04/09
ACT 2009/2010
Uma nova reunião, de última hora, foi marcada. A Sanepar convocou os representantes
do SAEMAC para uma reunião hoje (14/04) às 15hs.
PPR
Para quinta-feira próxima (16/04), está agendada uma reunião da comissão do
PPR. Será as 09hs na sala de vídeo conferência - plataforma/USRH.
É
preciso que todos estejam mobilizados e unidos, pois
só assim alcançaremos um resultado satisfatório.
E
que bons ventos soprem a favor dos Saneparianos...
*
Municípios e estados já podem aderir ao programa Minha
Casa, Minha Vida
*
Projetos de interesse dos trabalhadores no Congresso
Nacional
UGT
quer seguro-desemprego adicional para todos
Representantes da União Geral dos Trabalhadores (UGT) protocolaram ontem (13)
no Supremo Tribunal Federal (STF) uma ação pedindo que todos os trabalhadores
demitidos sejam beneficiados com a ampliação das parcelas do seguro-desemprego
e não apenas os ex-funcionários das indústrias metalúrgica, mecânica, têxtil,
química, automotiva e de borracha, como determinado pelo Ministério do Trabalho.
Segundo a UGT, a Constituição Federal garante que deverá ser dado um tratamento
isonômico aos trabalhadores. De acordo com o presidente da UGT, Ricardo Patah,
desde setembro mais de 700 mil trabalhadores perderam o emprego, mas apenas
103 mil têm o direito de receber duas parcelas a mais do seguro-desemprego. "Todos
os trabalhadores demitidos são tão vítimas da crise quanto os das categorias
apontadas pelo ministro (do Trabalho). Não é justo, portanto, que sejam discriminados
pelo governo", afirmou. Fonte: Agência Estado
13/04/09
*
Aposentado com doenças graves pode ficar isento do IR
*
Empregado que vendeu dez dias de férias poderá recuperar
IR pago indevidamente
*
Mudanças terão efeito "dominó" em contratos e afetam até FGTS
Privilégios
O Brasil inventou três sistemas de aposentadorias: um para os trabalhadores
do setor privado, que recebem (pouco) do INSS, outro para os funcionários públicos,
que recebem (muito) direto do tesouro público, e outro para as empresas estatais,
que recebem (muito) dos generosos fundos de pensão. Esses últimos estão, agora,
mais disciplinados, mas já foram, no passado, amamentados pelo dinheiro do
povo, que cobria seus déficits e destinava grandes fortunas para os fundos
de pensão das estatais. O fato é que, em matéria de previdência, o Brasil tornou-se
uma sociedade de classes: os trabalhadores do setor privado (os plebeus) e
os trabalhadores do setor público (os nobres). Quem sabe chegará o dia em que
todos disporão de um único sistema de aposentadoria pública, complementada
com planos individuais bancados por cada trabalhador em regime de capitalização.
Há esperança. fonte:
Gazeta do Povo
*
Previdência fragilizada
*
Lei 10.710 - licença-maternidade: principais dúvidas
sobre assunto
09/04/09
Resultado
Reunião Saemac e Sanepar – ACT2009-2010
Reunião
aconteceu... Mas nada ficou acertado.
Sem avanços, nova reunião será agendada.
Aconteceu
nesta segunda-feira (06), a primeira reunião
do ACT2009-2010 entre Saemac e Sanepar a fim
de discutir a pauta de reivindicações elaborada
pelos trabalhadores.
Na reunião, esteve presente, representando a empresa o Sr. Hermes Rodrigues
da Fonseca Filho, diretor administrativo da Sanepar, Tânia Mara Toninelo,
gerente da USRH e Mario Luiz Pompei da Silva, coordenador de gestão
de competência.
Foram apresentadas aos representantes do Saemac: reposição de 1,63%
ao salário e mudança da data base para novembro.
A proposta apresentada pela empresa desencadeou muita discussão, mesmo
assim não houve avanço face às justificativas de sempre: falta de reajuste
das tarifas, o não aporte de capital e ainda o fator da atual crise
econômica.
Por fim, a pedido do Saemac, o diretor administrativo comprometeu-se
a agendar uma nova reunião para a próxima semana com a presença do
Presidente da Sanepar Sr. Stênio Jacob, no intuito de melhor discutir
ao contido na Pauta e que esta demonstre maior reconhecimento aos trabalhadores
pelos serviços prestados à empresa e possa fazer valer os discursos
do valor do seu corpo técnico quando do atingimento de metas, qualificando,
certificando e premiando a empresa com envolvimento de todo o conjunto.
|
*
Empregado da Sanepar vai representar o Brasil em
programa da OEA.
08/04/09
*
Salário mínimo deveria ser de R$ 2.005,57 em março, divulga
Dieese
*
Fundos de pensão poderão usar recursos do FGTS para
financiamento de casa própria.
*
Orçamento pode absorver mudança no fator previdenciário
* Câmara
aprova MP 451/08 que muda tabela do IR da pessoa física
O plenário da Câmara aprovou, nesta terça-feira (7), a Medida Provisória 451/08,
que acrescenta duas alíquotas à tabela do Imposto de Renda da Pessoa Física
(IRPF).
Ela também isenta os municípios de continuarem com as suas contas em dia com
a União para receberem repasses voluntários do Governo Federal.
Além disso, o texto muda regras do seguro obrigatório de veículos (Dpvat).
A matéria segue para o Senado.
O texto aprovado é o do relator João Leão (PP/BA). As duas novas alíquotas
do IRPF são de 7,5% para rendimentos de R$ 1.434,60 a R$ 2.150; e de 22,5%
para valores de R$ 2.866,71 a R$ 3.582. As regras valem desde 1º de janeiro
deste ano.
O Governo estima em cerca de R$ 5 bilhões a renúncia fiscal com essas mudanças.
Para 2010, a MP mantém o reajuste de 4,5% na tabela do Imposto de Renda já
previsto na Lei 11.482/07. Fonte:
Agência Câmara
*
FGTS deve ser atualizado por índices de débitos trabalhistas
07/04/09
*
Justiça afasta de novo INSS sobre aviso prévio
Ministro
discutirá fator previdenciário em audiência pública
A Comissão de Finanças e Tributação realiza audiência pública nesta terça-feira
(7) para discutir o projeto que extingue fator previdenciário (PL 3229/08)
com o ministro da Previdência, José Pimentel. O fator é um cálculo aplicado
às aposentadorias que reduz o benefício de quem se aposenta por tempo de serviço
e não por idade.
A audiência faz parte de uma série de debates que a comissão vem promovendo
antes de votar o parecer do relator, deputado deputado Pepe Vargas (PT-RS).
Na quarta-feira (8), o parlamentar conversa com os internautas da Agência Câmara.
No fim de março, durante audiência pública na Câmara, sindicalistas pressionaram
o relator a extinguir o fator previdenciário, como prevê o projeto do Senado.
O parlamentar, no entanto, reafirmou que, em vez de fazer isso, vai sugerir
uma nova forma de cálculo. Ele pretende apresentar seu parecer ainda neste
mês.
A audiência está marcada para as 14h30 no plenário 2. Fonte:
Agência Câmara
*
Câmara aprova nomeação de perito para execução trabalhista
*
Auxílio-doença concedido no aviso prévio permite estabilidade
provisória
06/04/09
*
TST acolhe recurso contra reintegração concedida com
base em perícias
* .Proposta é equilibrada, mas não a ideal
Fator
da discórdia
MUDANÇAS NA PREVIDÊNCIA
***Perguntas
que não querem calar...
* É possível encontrar uma solução de consenso para o fator previdenciário?
* O governo vai mesmo vetar a extinção do fator previdenciário se o projeto
do senador Paulo Paim for aprovado na Câmara?
ACT
2009/2010
MARCADA
PRIMEIRA REUNIÃO
Será
nesta segunda feira (06)as 14hs, a primeira reunião
entre SAEMAC e Sanepar para tratar o ACT2009/2010.
Contamos com a mobilização e união dos Saneparianos, só assim alcançaremos
os objetivos e consequentemente um resultado satisfatório.
03/04/09
* Fator previdenciário: especialistas se dividem entre sim e não
*
INSS normatiza limite de 30% para empréstimos de aposentados
*
Juiz não é obrigado a homologar acordo
02/04/09
*
Política: Brasil é penúltimo na América Latina de participação
feminina
*
Trabalhador não deve contar com prazo de aviso prévio
em ação que pede vínculo
* Jornada
de trabalho: é hora de mudar a tática
01/04/09
*
É legal obrigatoriedade de guardar cópias de GPS
*
Relator do fator previdenciário apresentará proposta
alternativa
*
Errou ao declarar o IR? Veja como corrigir e ficar
em dia com o Leão
30/03/09
* Requião
diz que Paraná fará o maior programa habitacional de
sua história
* Contribuição
assistencial: MTE regula cobrança pelos sindicatos
*
Governo anuncia novas ações para estimular economia
*
Deputados aprovam novo piso salarial do Paraná, o maior
do País
*
Finanças faz mais duas audiência sobre fim do fator
previdenciário
30/03/09
*
CAE analisa projeto que permite deduzir do IR doações
para construção de moradia de empregados
*
Trabalhador que estuda poderá ter horário especial
*
Fator previdenciário: Planalto apóia projeto de Pepe
Vargas (PT/RS)
*
Acordos coletivos somente via internet
*
Candidato a CIPA demitido pouco antes da eleição ganha
estabilidade provisória
26/03/09
* CAS
aprova isenção de pagamento de Imposto de Renda para
idosos
*
Cópias simples poderão ser usadas como prova em processos
trabalhistas
*
Governo vai investir R$ 34 bi na construção de 1 milhão
de casas
*
Mulher: Câmara terá comissão permanente específica
sobre o tema
*
Projeto que extingue fator previdenciário será tema
de audiência pública
*
Vale responderá por indenização decorrente de surdez
por excesso de ruído
25/03/09
*
Mais de 76 mil aposentados permanecem nos postos de trabalho
Conselho
Curador do FGTS aprova liberação de R$ 12 bilhões para
programa de moradias
Brasília - O Conselho Curador do FGTS aprovou a liberação de R$ 12 bilhões
para o programa de construção de 1 milhão de novas moradias que será anunciado
nesta quarta-feira (25) pelo presidente Lula. A informação foi transmitida
há pouco pelo ministro do Trabalho e Emprego, Carlos Lupi.
O ministro adiantou que R$ 4 bilhões serão utilizados ainda este ano. Fonte:
Agência Brasil
*
Governo faz acordo para manter fator previdenciário
*
Governo dará seguro-desemprego ampliado para 103 mil
*
Comissão de Saúde e Segurança no Trabalho discute medidas
para redução de acidentes
24/03/09
* Relator propõe
pedágio menor para aposentadoria
*
Projetos sobre aposentadoria e débitos previdenciários
estão na pauta da CAS
Frente
ambientalista faz homenagem ao Dia Mundial da Água
A Frente Parlamentar Ambientalista realiza na quarta-feira (25) um café
da manhã em homenagem ao Dia Mundial da Água (comemorado em 22 de março).
Na ocasião, serão apresentados os resultados do 5º Fórum Mundial da Água
- encerrado no último domingo, na Turquia - e o termo de cooperação técnica
assinado entre a Fundação SOS Mata Atlântica e a Agência Nacional de Águas
(ANA). Por meio dessa parceria, as duas instituições vão compartilhar dados
sobre a qualidade da água.
Durante o evento, também serão apresentados os resultados dos grupos de
monitoramento da água implementados pela Fundação SOS Mata Atlântica e
pela Coca-Cola em Brasília, na Bacia do Paranoá. A iniciativa conta com
o apoio da organização não-governamental Amigos do Futuro. Fonte:
Agência Câmara
23/03/09
Audiência debaterá projeto que extingue fator previdenciário
A Comissão de Finanças e Tributação realiza na quinta-feira (26) audiência
pública para discutir o projeto que extingue o fator previdenciário (PL
3299/08, do Senado). O fator é um cálculo aplicado às aposentadorias que
reduz o benefício de quem se aposenta por tempo de serviço e não por idade.
Na audiência, a comissão vai ouvir representantes de entidades patronais. fonte:portal
da câmara
*
Aposentados em todo País exigem fim fator previdenciário
*
Casos de assédio moral crescem na crise
*
Benefícios: Ministério divulga relação entre benefícios
previdenciários e acidentários
*
Prioridades dos idosos: previdência, saúde e combate
à violência
20/03/09
*
Com aumento do número de idosos, Previdência estuda
como manter o sistema
*
INSS – Sobre aviso prévio já tem primeiras liminares
*
Empregado que é rebaixado na empresa pode rescindir
o contrato
*
Aumento de jornada por reenquadramento funcional
não dá direito a hora extra
19/03/09
* Reajuste dos benefícios
tem parecer favorável na Seguridade
INSS
vai devolver R$ 40,3 milhões em abril a mais de um milhão
de beneficiários da previdência
O Insituto Nacional
do Seguro Social (INSS) devolverá a 1,205 milhão de aposentados
e pensionistas um valor cobrado a mais na folha de pagamento
de dezembro, que teve como base a tabela anterior do Imposto
de Renda Retido na Fonte (IRRF). A alíquota do imposto de
renda foi alterada em 29 de dezembro de 2008 pela Instrução
Normativa Receita Federal Brasil nº 896.
A restituição representará ao INSS um custo adicional de R$ 40.363.145,30
no benefício que será pago em abril, referente à folha de pagamento de
março de 2009. Na média, cada beneficiário receberá R$ 33,48. Os valores
previstos pelo INSS variam entre R$ 0,06 e R$ 177,04.
O estado de São Paulo terá o maior volume de restituições: mais de 513
mil, em um total de mais de R$ 16 milhões. Segundo o INSS, só há necessidade
de estorno dos valores arrecadados em dezembro. “Desde a folha de pagamento
de janeiro, no entanto, os pagamentos vêm sendo realizados de acordo com
a nova tabela de IRRF”, informa nota do instituto. Fonte:
Agência Brasil
18/03/09
Trabalhadores
solicitam e Sindicato faz!
Devido à insatisfação dos trabalhadores, em relação ao banco
onde está sendo depositado os vencimentos, o Sindicato solicitou
à empresa que verifique e regulamente a situação das contas.
Clique e veja o Ofício protocolado.
Um
direito do Trabalhador!
Como funciona? Quem pode abrir uma? Quais as vantagens e tarifas?
...
|
**"Lula
analisa mudanças na caderneta de poupança" e "Força Sindical manifesta-se preocupada com mudanças na poupança"**
*Adesão
a PDV (plano de demissão voluntária) não obriga empresa
a liberar o seguro-desemprego
*
Mais de 80% dos idosos estão protegidos pela Previdência
17/03/09
*
Salário sem tributos pode acelerar economia
*
Desconto no salário agora tem limite
*
Contribuinte já pode consultar situação fiscal pela internet, sem certificação digital
*
Em abril, Planejamento deve iniciar revisão nas aposentadorias
*
Nova proposta deve emperrar porque já existe lei
16/03/09
*IR
2009: você tem direito à restituição ou terá que pagar IR?
*
Gasto com acidente de trabalho cabe à empresa
*
Contribuintes podem parcelar dívidas com a União a
partir de hoje
*
CAE examina incentivo fiscal para patrão que ajudar
empregado a
construir
casa própria
*
PR: novo desafio é aprovar mínimo regional, diz secretário
do Trabalho
*
Empregado dispensado sem justa causa, no período que
antecede a data de sua correção salarial tem direito
à indenização adicional.
*
Acidentes de Trabalho: Combate à subnotificação eleva
em 152% o reconhecimento dos benefícios acidentários
Relator
do fim do fator previdenciário apresentará parecer
em abril
*Código
prevê renegociação de dívidas em caso de desemprego
do consumidor
13/03/09
*
TST garante a aposentado por surdez direito a indenização
em parcela única
*
Auxílio-doença por acidente de trabalho cresce 152% em
2 anos
*
Crise não afetou reajustes salariais em 2008, mostra
Dieese
*
Redução da jornada: DIAP revela tendência da comissão
especial
12/03/09
Feriados
trabalhados no regime 12 X 36 devem ser remunerados em dobro Confirmando a decisão de 1º Grau, a 6ª Turma do TRT-MG decidiu que a adoção do
regime de trabalho de 12 horas de trabalho por 36 de descanso
não autoriza o trabalho em feriados, sem a remuneração na forma
dobrada, nos termos do artigo 9º da Lei 605/49 e da Súmula
146 do Tribunal Superior do Trabalho.
No caso, a reclamada protestou contra a condenação imposta em 1º Grau, argumentando
que o sistema de trabalho em regime de 12 X 36 engloba eventuais feriados
trabalhados. Neste sentido, seria indevido o pagamento dobrado desses dias,
bem como os reflexos, já que não ficou comprovada a habitualidade do trabalho
nessas ocasiões.
Entretanto, o desembargador relator Anemar Pereira Amaral, ao analisar as
provas documentais juntadas ao processo e as informações prestadas pelo preposto,
constatou a existência de trabalho em feriados quando coincidentes com a
escala do reclamante. Portanto, a Turma entendeu comprovado o trabalho em
feriados sem compensação posterior, mantendo a determinação de que estes
sejam remunerados em dobro, conforme a lei. (RO
nº 00415-2008-060-03-00-6) fonte: TRT
11/03/09
* Brasileiro pagou,
em média, R$ 5,5 mil em impostos em 2008, diz pesquisa
*
CCJ do Senado aprova fim de cela especial para quem tem
curso superior
*
Cresce participação das mulheres em profissões tidas
como masculinas
*
Os 10 mandamentos do Leão: dicas para evitar problemas
ao declarar o IR
* Direitos das mulheres: CCJ aprova
inclusão de disciplina no currículo escolar.
*
Empréstimo consignado: aposentado poderá usar até 30%
do benefício
*
Empresa pode verificar e-mail corporativo de funcionário
*
Comissão aprova projeto que altera denominação do "Dia do trabalho"
10/03/09
*
Receita promete ressarcir IR sobre férias
*
Unibanco é condenado por expor situação financeira de
funcionária
*
Empresa não consegue afastar revelia por falta de preposto
à audiência
*Aumento
do piso salarial do Paraná é encaminhado a Assembléia
Legislativa
*
Cabe multa a empresa que não atualiza registros
09/03/09
COMUNICADO
CREDISANEPAR
Março é o último mês do convênio entre Credisanepar e Caixa Econômica. Agora
o convênio é com o Bando do Brasil. Clique
e veja as orientações para se adequar.
Assédio
Moral: o principal responsável é aquele que não
denuncia e fica escondido atrás do próprio medo,
ou vergonha!
Portanto, se você sofre, ou tem conhecimento de alguém que sofre
assédio moral, denuncie!
Sindicato
Representante da Categoria - Fone: 0800 600 5161
Ouvidoria da Sanepar - Fone: (41) 3330-3091
Ouvidoria Geral do Estado - Fone: 0800 411 113
Ministerio Público do Trabalho - Fone: (41) 3304-9000
Justiça do Trabalho - AÇÂO!
Se denunciar não resolver o problema em questão, entre com uma AÇÃO. O mais importante
é não permitir que aqueles que causam esse tipo de situação, aos
trabalhadores, fiquem impune.
Essa
situação não deve continuar... mas só será modificada
quando todos estiverem dispostos a enfrenta-la.
|
*
Média das gratificações de funções exercidas por dez anos
é incorporada ao salário
*
Plenário pode votar projetos de interesse das mulheres
*
Assédio moral não pode permanecer impune.
*
Fator previdenciário: relator agenda debate com centrais
sindicais
Data-base,
resposta:
Em
resposta ao documento, enviado pela empresa,
solicitando mudança da data-base, encaminhamos
à empresa um ofício solicitando reunião para
tratar o assunto e negociar os demais itens
da pauta de reivindicações.
Clique
aqui e confira o ofício encaminhado.
06/03/09
*
Atraso no recolhimento de contribuições previdenciárias gera
dever de indenizar auxílio-doença negado pelo INSS
*
Sarney comunica iniciativa para aperfeiçoar Lei Maria
da Penha.
*
Jornada da Trabalho: debates da comissão
05/03/09
Mudança
da data-base
Recebemos
um comunicado do Diretor administrativo, informando da
aceitação de mudança da data-base para 1º de novembro.
No documento é solicitado que o Sindicato manifeste por
escrito a aprovação da mudança. Porém, queremos discutir
a pauta como um todo, pois a mudança da data-base é apenas
um dos itens que a compõe.
Como resposta ao documento enviado pela empresa, o Saemac se manifestou
encaminhando um ofício onde solicitamos o agendamento de uma reunião
com a diretoria, para dar início ao processo de negociação de toda
pauta. O que esperamos da empresa é que a mesma agende esta reunião
para que todos os itens sejam debatidos e que a mesma oficialize sua
proposta, pois temos conhecimento de que fora autorizado a negociar
e implantar o auxílio-maternidade de 180 dias.
|
* Justiça
dá ganho de causa a trabalhador que usou e-mail para
provar hora extra
*
Aumento é tido como arma para combate à crise financeira
*
Dieese afirma que reajuste do piso regional vai fortalecer
empresas
*
Mulheres que moram sozinhas ganham mais, aponta Dieese
*
Relator inclui 13º e descanso remunerado aos domingos
na CLT
04/03/09
*
Trabalhador despedido por justa causa deve ser remunerado pelas
férias proporcionais
* Serys
propõe aumento da multa para empregador que violar obrigação
de igualdade salarial entre homens e mulheres
*
Grupo de trabalho debate texto sobre legislação trabalhista
Piso
Salarial do Paraná vai aumentar 14,9% e ficará
entre R$ 605 e R$ 629
A
proposta para reajuste
do piso salarial regional
para as seis categorias
que recebem o mínimo
no Paraná é de 14,9%.
Se aprovado o reajuste,
o maior piso do Estado
deve ser 35,2% superior
ao salário mínimo nacional.
E
agora Sanepariano
a questão é: QUAL
SERÁ O NOSSO REAJUSTE
SALÁRIAL?
O
salário mínimo
brasileiro teve
reajuste de 12%,
o piso salarial
regional dever
subir cerca de
14,9% o piso salárial
dos engenheiros,
também teve alta
passando de R$3.735,00
para R$4.185,00.
Agora é o nosso? Se
todos nós Saneparianos não lutarmos para um reajuste digno porque
senão..., não demora muito e estaremos ganhando menos que o mínimo
regional e o nosso poder de compra ficará ainda menor.
As negociações do ACT2009/2010 estão se aproximando... este é o
momento de reaver o quanto estamos ganhando e lutar por um salário
digno que tenha um reajuste, pelo menos equivalente ao reajuste
do salário mínimo.
É importante que todos estejam prontos e mobilizados para mais
um Acordo Coletivo.
|
03/03/09
É
preciso "Fazer Acontecer"
Você
é o tipo de pessoa que buzina, ou tenta fazer
o carro pegar?
não
entendeu? clique e leia a matéria...
78%
dos juízes trabalhistas são contra demissão imotivada,
revela pesquisa
Uma pesquisa de opinião realizada entre juízes trabalhistas revela que as
empresas que demitirem sem prestar contas à Justiça deverão enfrentar problemas.
Novo
presidente do TST defende reformas sindical e tributária
O presidente do TST, ministro
Milton de Moura França, afirmou, em seu discurso de posse,
que é urgente a necessidade de reformulação do modelo sindical
no país.
02/03/09
Fiscalização tecnológica transforma IR em “Big Brother tributário”
Receita Federal armou-se neste ano com garras de leão e olhos de lince para
vigiar os cerca de 25 milhões de brasileiros que, até 30 de abril, precisam
enviar sua declaração anual de Imposto de Renda Pessoa Física.
Finanças
debaterá projeto que extingue fator previdenciário
O projeto de lei que extingue
o fator previdenciário será um dos primeiros assuntos da agenda
da Comissão de Finanças e Tributação em 2009. A comissão retoma
seus trabalhos na quarta-feira (4), com a eleição de seu presidente.
Conta-salário:
desrespeitada; trabalhador não pode escolher banco
A conta-salário é um tipo
de conta bancária destinada ao pagamento de salários, aposentadorias
e similares com algumas características especiais
Agenda
sindical em 2009: unidade para vencer a crise e o oportunismo
empresarial
Primeiro item da agenda
deste ano é a luta pela manutenção do emprego. A unidade do
movimento é o eixo estratégico. Assim, os trabalhadores poderão
conter a sanha empresarial contra os direitos e conquistas
Alysson Alves*
Seminário:
ministros e economistas discutem desenvolvimento
O presidente Luiz Inácio Lula da Silva abre, nesta semana, seminário promovido
pelo Conselho de Desenvolvimento Econômico e Social em que ministros e economistas
brasileiros e estrangeiros discutirão o desenvolvimento do Brasil diante
da crise econômica internacional.
Periculosidade:
JT não admite a redução por acordo coletivo
Ainda que percentual inferior
do adicional de periculosidade seja fixado em acordo coletivo
de trabalho, deve prevalecer o que se encontra previsto em lei.
Jornada:
impasse na comissão; presidente é contra, relator é a favor
Presidente da comissão
especial que vai analisar a proposta de emenda à Constituição
(PEC) 231/95 diz que momento é "inoportuno" para diminuir a carga horária. Relator defende redução. Para ele, o momento
é mais que oportuno
19/02/09
RESTITUIÇÃO
DO IMPOSTO DE RENDA RETIDO NAS CONTRIBUIÇÕES DE PREVIDÊNCIA
PRIVADA ENTRE JANEIRO DE 1989 E DEZEMBRO DE 1995
Clique
aqui e confira o parecer sobre IR da Assessoria
Jurídica - Saemac
Projeto
pune com rigor quem atentar contra a liberdade sindical
Foi
encaminhado ao protocolo legislativo, projeto de lei do senador
Antônio Carlos Valadares (PSB-SE) que pune, com detenção de seis
meses a dois anos, além de multa e pena correspondente à violência,
quem impedir qualquer cidadão de exercer os direitos inerentes
à condição de sindicalizado, mediante fraude, violência, ou grave
ameaça. O projeto (PLS 36/09) já está na Comissão de Constituição,
Justiça e Cidadania (CCJ), onde receberá decisão terminativa.
De acordo com a proposição, incorre nas mesmas penas a pessoa que exigir, quando
da contratação do empregado, atestado ou preenchimento de questionário sobre
filiação ou passado sindical. Da mesma forma, estará incurso nas penalidades
quem dispensar, suspender, alterar local, jornada de trabalho ou tarefas do
trabalhador por sua participação considerada lícita na atividade sindical,
inclusive na greve. A pena, conforme explicita o projeto, será aumentada de
1/6 a 1/3 se a vítima for dirigente sindical ou suplente, membro de comissão
ou simplesmente porta-voz do grupo.
Antônio Carlos Valadares disse que apresentou o projeto por entender que não
existe no Código Penal um dispositivo claro que tipifique como crime os chamados
atos antissindicais, ou seja, que impeça o pleno exercício dos direitos do
sindicalizado, a exemplo do que ocorre em vários países do mundo, como a Espanha.
O projeto acrescenta o art. 199 A ao Código Penal (Decreto Lei nº 2.848, de
1940) que trata da liberdade sindical. -fonte:
Diap
Redução
da jornada provoca racha na Câmara
Presidente
da comissão especial que vai analisar
a proposta diz que momento é “inoportuno”
para diminuir a carga horária. Relator
defende votação imediata
Sindicatos
estão mais maduros e conseguem acordos melhores
No ambiente de crise, a ação sindical passou a ser mais micro, buscando resultados
favoráveis aos trabalhadores, mas considerando as condições de cada empresa.
As relações entre sindicatos e empresas se consolidaram
Câmara
terá procuradoria para apurar violência contra mulheres
Em reunião com a bancada
feminina, o presidente Michel Temer ouviu as reivindicações apresentadas
pelas parlamentares.
Sarney
diz que já encaminhou ao presidente da Câmara solicitações
dos senadores pela aprovação de projetos que beneficiam
aposentados
18/02/09
Índice
que reajusta aluguel e energia avança 0,45% na segunda prévia
de fevereiro
A inflação medida pelo Índice Geral de Preços – Mercado (IGP-M) subiu 0,45%
na segunda prévia de fevereiro... mais
um motivo para você lutar por aumento salarial!
Conta
não movimentada do FGTS poderá ser liberada em um ano
Tramita na Câmara o Projeto
de Lei 4566/08, da Comissão de Legislação Participativa, que,
entre outras medidas, permite a movimentação da conta vinculada
do Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) quando não houver
depósitos no prazo de um ano.
17/02/09
STF
diz que TST descumpriu Súmula Vinculante 4
A Súmula Vinculante 4 gerou
discordâncias entre os dois tribunais...
STF
garante gratificação a aposentados e pensionistas da seguridade
social
Decisão do Supremo Tribunal
Federal dá a aposentados da seguridade social o direito de receber
gratificação paga aos que estão em atividade.
Mínimo:
inflação em queda deve manter rendimento real em alta
O reajuste do salário mínimo
e a menor inflação em 2009 - projetada pela LCA em 4,7%, abaixo
do IPCA de 5,90% em 2008 - devem manter o rendimento real em
alta neste ano, segundo Fábio Romão, economista da consultoria
Fator
previdenciário: relator apresenta parecer em São Paulo
O relator do PL 3.299/08,
que extingue o fator previdenciário e muda a fórmula de calcula
da aposentadoria, apresentou seu parecer preliminar hoje, pela
manhã, às centrais sindicais, na Superintendência Regional do
Ministério da Previdência Social de São Paulo.
Seguro-desemprego:
aumento de parcelas causa divergências
Em nota, a Central dos Trabalhadores e Trabalhadoras do Brasil, manifestou
discordância em relação ao aumento do número de parcelas do seguro-desemprego
para algumas categorias prejudicadas pela crise.
Relator
propõe nova fórmula para cálculo de aposentadoria
Deputados informaram, nesta
segunda-feira, que já existe consenso entre as centrais sindicais
e o governo para garantir, no texto do Projeto de Lei 3299/08
a aposentadoria aos 35 anos de contribuição no caso dos homens
e aos 30 para as mulheres, sem a exigência de uma idade mínima.
Idoso
aposentado por invalidez poderá ficar isento de exame médico-pericial
O aposentado por invalidez
com idade igual ou superior a 60 anos poderá ficar isento de
submeter-se a exame médico-pericial.
16/02/09
Empregador
deve comprovar que empregado abdicou de vale-transporte
A empresa precisa comprovar
de forma documental que o empregado abdicou de vale-transporte,
caso contrário, o valor é devido.
INSS:
desconto nos salários fica menor a partir de março
Com os novos valores da tabela
de contribuição previdenciária divulgados, nesta sexta-feira
(13), pela Previdência Social, o desconto do INSS (Instituto
Nacional do Seguro Social) nos salários ficará menor a partir
de março.
Comissão
vai definir pauta de debates sobre redução da jornada
13/02/09
A
Comissão de Assuntos Sociais vai analisar projeto que concede
isenção de imposto de renda a pessoas com diabete melito
Estão prontos para entrar na pauta de votação da CAS projetos de leis que visam
conceder isenção de imposto de renda a pessoas com diabetes melito, bem como
dedução das despesas com a aquisição de prótese auditiva.
TST
garante plano de saúde para trabalhador aposentado por invalidez
No
entendimento adotado pela Primeira Turma do TST, a aposentadoria
por invalidez, seja por doença ou acidente de trabalho, não põe
fim ao contrato de trabalho, apenas o suspende.
Membro
da CIPA é desligado por faltar a reuniões e perde estabilidade
“Não
faria sentido a concessão de estabilidade
a membro da comissão que não desempenha
as atividades inerentes a ela e sequer
comparece às reuniões”
Senadora
propõe medida para assegurar salários iguais, para homens e
mulheres que executem as mesmas funções
A
senadora Serys Slhessarenko (PT-MT) apresentou proposta de punir
com multa administrativa, de duas a 20 vezes o salário da trabalhadora
prejudicada, o empregador responsável pela discriminação salarial.
Reajuste
a aposentados foi "metade do que eles têm direito"
O
senador Paulo Paim lamentou, a concessão de um reajuste de 5,92%
nos benefícios da Previdência Social acima de um salário mínimo,
conforme anúncio feito pelo Ministério da Previdência Social.
12/02/09
* Previdência: benefícios acima do mínimo têm reajuste de 5,92%.
INSS
não pode cessar auxílio-doença quando quiser
A
Previdência Social não pode programar uma
data para encerrar o pagamento de auxílio-doença,
presumindo quando o empregado estará apto
a voltar ao trabalho. (veja a íntegra)
Pagamento
do seguro-desemprego sobe para até 7 meses
Atualmente,
trabalhadores recebem o benefício por até
cinco meses. (saiba mais)
NA
CÂMARA: Presidente e deputados discutem hoje projetos que
beneficiam aposentados
O
presidente da Câmara, Michel Temer, se reúne hoje às 11h30 com
deputados e senadores para discutir a votação de três projetos
de lei que beneficiam aposentados - o PL 3299/08, que extingue
o fator previdenciário; o PL 4434/08, que trata da recomposição
dos benefícios com base no número de salários mínimos recebidos
no momento da aposentadoria; e o PL 1/07, que trata da política
de reajuste do salário mínimo e que, por emenda do senador Paulo
Paim (PT-RS), estende o percentual de reajuste do salário mínimo
a todas as aposentadorias e pensões.
IR 2009: não é mais necessário informar recibo anterior para declarar
"Outra novidade deste
ano é que, o contribuinte que tiver algum débito com a Receita, receberá essa
informação no recibo de entrega da declaração"
11/02/09
Cresce
o número de casos de depressão no trabalho
Empresas
precisam estar atentas ao comportamento
do funcionário, que nem sempre aceita que
está com problemas. Para psicóloga, números
do INSS estão subestimados.
Dieese:
preço da cesta básica registra queda em 10 capitais no mês
de janeiro
A
cesta básica ficou mais barata para o consumidor de 10 das 17
capitais brasileiras.
Acompanhe a matéria e veja o custo da cesta básica nas principais capitais
brasileiras.
Senador
cobra aprovação de matérias em benefício dos aposentados
O
senador Mário Couto (PSDB-PA) protestou,
nesta terça-feira (10), contra a demora
da Câmara dos Deputados em votar a proposta
do senador Paulo Paim (PT-RS) que reajusta
as aposentadorias do INSS pelos mesmos
índices concedidos ao salário mínimo...
Auxílio-alimentação
integra salário do trabalhador
O auxílio-alimentação, concedido espontaneamente pelo empregador, integra o
salário do empregado. Mesmo que haja acordo coletivo ou adesão ao Programa
de Alimentação do Trabalhador (PAT)...
10/02/09
* Comissão vai definir pauta de debates sobre redução da jornada.
A composição da comissão especial sobre a redução da jornada de trabalho (PEC
231/95) será completada nesta terça-feira... (veja
a íntegra)
Senador
Neuto de Conto (SC), quer alterar idade dos dependentes para
fins de Imposto de Renda
O
projeto de lei de autoria do senador 21
para 28 anos, a idade dos dependentes para
fins de declaração anual do Imposto de
Renda da pessoa física...
*
Para Senador Alvaro Dias, Imposto de Renda não deve incidir
sobre participação do trabalhador em lucro da empresa.
O
senador Alvaro Dias (PSDB-PR) quer estabelecer um tratamento
tributário igualitário entre as parcelas de lucro recebidas por
sócios e acionistas de empresas e as destinadas aos trabalhadores...
09/02/09
*
Aposentadoria em 30 min: saiba como agir para conseguir o benefício...
O
trabalhador que preencher os requisitos de
idade ou tempo mínimo de contribuição para
pedir a aposentadoria deve marcar logo, pelo
telefone 135, o dia e horário de atendimento
em uma agência da Previdência Social.
Deu
certo
Salário-maternidade
cumpre a nova regra
Se o reconhecimento da aposentadoria no prazo de 30 minutos ainda apresenta
dificuldades, a concessão do salário-maternidade parece ter obedecido ao tempo
limite nos três primeiros dias da regra. A camareira Marília Ferreira de Lima,
por exemplo, precisou de 25 minutos para sair da agência do Instituto Nacional
do Seguro Social (INSS) em Curitiba, na quarta-feira, com o benefício confirmado.
“Precisei apresentar certidão de nascimento do neném, carteira de trabalho,
CPF e RG. Só isso.” Ela teve o filho, Cauã, há dois meses, e fez o agendamento
do horário com 20 dias de antecedência. A primeira parcela do benefício chegará
em mais 20 dias. (EHC)
fonte: Gazerta do Povo
06/02/09
*
Inflação pelo IPCA acelera para 0,48% em janeiro, aponta o IBGE
Os alimentos pesaram e a inflação medida pelo Índice de Preços ao Consumidor
Amplo voltou a subir, depois de dois meses em queda... veja
a íntegra
*
Projeto para mudança de cálculo de aposentadoria desequilibra
Previdência, diz ministro.
05/02/09
ABUSO
DE PODER.
Veja ofício encaminhado ao Diretor Administrativo - Hermes Rodrigues da Fonseca
Filho quanto a suspensões e advertências dos trabalhadores da USFA.
Ganho
de causa à Saneparianos:
*-*-*
Juiza manda reintegrar funcionária e a mesma deve receber indenização
por danos MORAIS. (clique para ver o termo de audiência)
*-*-* Sanepar é
condenada a pagar indenização para funcionário (veja o termo de audiência)
FATOR
PREVIDENCIÁRIO...
**Desconto
Previdenciário sobre PLR é considerado
irregular.
Decisão da desembargadora federal Maria do Carmo Cardoso determinou a suspensão
da exigibilidade dos créditos tributários relativos à suposta incidência de
contribuições previdenciárias sobre parcelas pagas, a título de participação
nos lucros e resultados (PLR), por empresa aos empregados.
**Relator apresentará parecer até dia 16
O relator do projeto de lei do Senado que extingue o fator previdenciário (PL
3299/08), deputado Pepe Vargas (PT-RS), anunciou que deve apresentar um parecer
preliminar sobre o assunto até o dia 16 de fevereiro.
SEGURO
DESEMPREGO...
*
Reajuste é menor que aumento da cesta básica
O aumento de 12% do
benefício é menor que o do preço dos alimentos na maioria das
capitais analisadas pelo Dieese
* Governo pode ampliar
pagamento do seguro-desemprego
O governo admite a
possibilidade de estender o período de pagamento do seguro-desemprego
diante da onda de demissões provocada pela crise financeira internacional
04/02/09
Governo
e Centrais Sindicais se reúnem hoje para discutir Fator Previdenciário.
Os ministros José Pimentel, da Previdência Social, e Luiz Dulci, da Secretaria-Geral,
se reúnem hoje às 15h, com representantes de Centrais Sindicais e o deputado
Pepe Vargas (PT-RS), relator do projeto de lei que extingue o Fator Previdenciário.
O encontro será realizado no Ministério da Previdência Social. (saiba
mais)
***Nossas
condolências à família do companheiro Pedro Bariviera, falecido no último dia 30. Natural de Videira- SC, nascido em 1945.
Foi funcionário da Sanepar desde 1978 e aposentou-se em 1997.
Desenvolveu atividades como operador de estação de tratamento de água
na cidade de Realeza e chefe do escritório regional de Santo Antônio
do Sudoeste. Atualmente residia em Capanema. *** |
03/02/09
Assim como o mínimo, seguro-desemprego é reajustado em 12%
Aumento será concedido
às três faixas de renda.
Veja
como fazer o cálculo para saber quanto vai
receber
01/02/09
*
Salário mínimo de R$ 465 já está em vigor
Reajuste
de 12% passou valer a partir deste domingo.
O novo salário mínimo terá impacto de R$ 7,9
bilhões nas contas da Previdência Social
30/01/09
*
Projeto autoriza saque do FGTS para compra de imóvel rural.
28/01/09
Estado
vai pedir novo julgamento no caso Sanepar-Dominó
Holding
A Procuradoria Geral do Estado (PGE) prepara recurso contra decisão do Tribunal
de Justiça do Paraná. A decisão, proferida no início de janeiro, revogou, por
dois votos a um, sentença anterior que anulava o pacto de acionistas minoritários
da Sanepar. Como não foi unânime, o recurso, chamado embargos infringentes,
será impetrado no próprio TJ. A PGE aguarda citação oficial da sentença — que
acatou apelação dos advogados da Dominó, holding que reúne os acionistas privados
— para protocolar o recurso. (veja
a íntegra)
Como
conseguir o salário-maternidade ou a aposentadoria em apenas
meia hora
Salário-maternidade:
As trabalhadoras que contribuem para a Previdência Social têm direito ao salário-maternidade
nos 120 dias em que ficam afastadas do emprego por causa do parto. O benefício
também é válido para mães adotivas.
Aposentadoria
por idade:
Têm direito a esse benefício os trabalhadores urbanos do sexo masculino a partir
dos 65 anos e do sexo feminino, a partir dos 60. Já os trabalhadores rurais
do sexo masculino, a partir dos 60 anos, e os do sexo feminino, a partir dos
55. Os trabalhadores urbanos precisam comprovar 180 contribuições mensais (14
anos).
Aposentadoria
por tempo de contribuição:
Para ter direito à aposentadoria integral, o trabalhador homem deve comprovar
pelo menos 35 anos de contribuição e a trabalhadora mulher, 30 anos. Para requerer
a aposentadoria proporcional, o trabalhador tem que combinar dois requisitos:
tempo de contribuição e a idade mínima.
27/01/09
INSS
promete aposentar por tempo de serviço em 30 minutos a partir
desta terça
Serviço
inclui concessão do salário-maternidade
no mesmo prazo.
Desde início do mês, aposentadoria por idade sai em 30 minutos.
26/01/09
LEGITIMIDADE DOS
SINDICATOS
TRT-PR confirma a legitimidade do SAEMAC na defesa dos direitos coletivos e
individuais homogênio dos Saneparianos. (veja
a íntegra)
A
sentença dos 'Dias Parados' que estava marcada para dia 22/01/2009
(quinta-feira), foi adiada para 16/04/2009.
PUBLICAÇÃO
3ª Vara do Trabalho de
CURITIBA
Processo nº PET-21603/2007
TERMO
DE AUDIÊNCIA
Aos 22
dias do mês de janeiro de 2009, às 17h39, na sala de
audiência desta Vara, sob a presidência da Juíza do
Trabalho, Dra. LISETE VALSECCHI FÁVARO, foram apregoados
os litigantes: SAEMAC, autor, SANEPAR CIA DE SANEAMENTO
DO PARANÁ, ré.
Diante da complexidade das matérias a serem examinadas na pauta de
sentenças desta data e nestes autos, além do acúmulo de serviços nesta
Unidade Judiciária, inclusive em fase de execução e a superveniência
das férias da Juíza Auxiliar a partir de 07.01.2009 sem designação
de Juiz Substituto, adio a prolação da sentença para o dia 16.04.2009,
às 17h27.
Cientes
as partes(Súmula 197 do C. TST).
LISETE VALSECCHI FÁVARO
Juíza Titular
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23/01/2009
IRREGULARIDADE
NA ESCALA 12X36 É CONFIRMADA PELO TRT-PR
O Egrégio Tribunal Regional do Trabalho da nona Região manteve a sentença de
origem no sentido de confirmar a nulidade da implantação da escala 12x36 no
âmbito da Sanepar. (clique
aqui para saber mais)
22/01/2009
Manter pedido de aposentadoria
em andamento evita prejuízo, diz ministro
O ministro da Previdência Social, José Pimentel, recomendou que os trabalhadores
que já iniciaram o processo de aposentadoria no sistema antigo, ou seja, em
que o trabalhador precisava comprovar os dados previdenciários, que aguardem
o desfecho do processo. (íntegra
aqui)
Concessão
ágil de salário-maternidade começa este mês
O ministro da Previdência, José Pimentel, informou nesta quarta-feira, 21,
que, a partir do dia 27, o governo vai passar a conceder também em meia hora
aposentadoria por tempo de contribuição e salário-maternidade. (veja
a íntegra)
21/01/2009
Confira no link 'Associados Premiados'
(lado esquerdo), as fotos das entregas dos prêmios aos associados.
19/01/2009
Projeto
que reduz jornada pára na Câmara.
O polêmico projeto de lei
que muda a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) para reduzir
de 44 horas para 40 horas a semana de trabalho teve, no início
de dezembro...
Seguro-desemprego
pode ser ampliado para 12 parcelas.
16/01/2009
"Ano
novo, novas lutas. E os trabalhadores, unidos ou não?
Inicio de ano e nova negociação se aproxima. Precisamos falar a mesma língua,
remar para o mesmo lado. E falar a mesma língua significa participar, discutir,
propor".
Ceslau Elias Makovski - Diretor Regional
Acesse o link 'Pauta
ACT 2009/2010' (ao lado direito), e veja as reivindicações que
lutaremos para que sejam atendidas. Mas não esqueça: o resultado
final depende do esforço conjunto.
15/01/2009
FAT e FGTS saem
só com emprego mantido, diz Lupi
O ministro do Trabalho, Carlos Lupi, reafirmou ontem que as empresas não podem
usar a crise para demitir e que não haverá mais liberação de recursos para
empresas sem garantia de emprego. (leia
a íntegra)
Projeto
de Roseana Sarney garante indenização trabalhista a portadores
de AIDS e Hepatite C.
14/01/2009
*
Estabilidade do trabalhador poderá ser ampliada
Ação
na Justiça para ressarcimento das férias
Os contribuintes que pagaram
Imposto de Renda sobre a venda de 10 dias de férias, nos últimos
cinco anos, podem obter ressarcimento na Justiça. (saiba mais...)
12/01/2009
Projeto
acaba com desconto de vale-transporte no salário.
09/01/2009
IMPOSTO
SOBRE OS DIAS DE FÉRIAS VENDIDAS.
Os trabalhadores
da SANEPAR que decidirem vender dez dias de férias não poderão
mais sofrer o desconto do Imposto de Renda sobre o valor extra
recebido. Isso está previsto desde 2006, mas ainda era dúvida
entre as superintendências regionais da Receita Federal. Agora
o Fisco determinou que o IR não deve ser cobrado nesses casos. (íntegra - enviada pela assessoria jurídica).
*****
Delegar
mais tarefa do que se pode cumprir causa Dano Moral! (clique e leia a íntegra)
Essa é uma ''tecla' que o Sindicato sempre 'bate', a de não permitir que o
trabalhador seja coagido, humilhado, ou que lhe seja delegado sobrecarga de
trabalho. Portanto, se você está passando por alguma situação como esta PROCURE
E /OU DENUNCIE AO SEU SINDICATO, AO MINISTÉRIO PÚBLICO DO TRABALHO, A OUVIDORIA
GERAL DO ESTADO OU AINDA, ACIONE A JUSTIÇA DO TRABALHO.
Não permita que sua dignidade de trabalhador
seja ferida!
08/01/2009
Vinculação
da aposentadoria ao mínimo é analisada na Câmara. (confira)
*
Consórcio Nacional Garibaldi: convocação para resgate de indenização
dos consorciados lesados
A Justiça Federal do Paraná faz uma convocação para que os consorciados lesados
pelo Consorcio Nacional Garibaldi possam ser indenizados parcialmente. Para
o cumprimento da sentença do processo que tramita na 5ª Vara Federal de Curitiba
foi firmado um acordo.
A listagem com o nome dos que serão indenizados e as instruções para resgatar
os valores estão disponíveis em http://www.jfpr.gov.br/consorcionacionalgaribaldi.
Fonte: Justiça Federal
Trabalhador
poderá vender férias sem pagar Imposto de Renda (click e saiba mais)
05/01/2009
INSS
promete conceder aposentadoria em 30 minutos a partir desta segunda-feira (05/12/09)
Serviço
será disponibilizado para trabalhadores urbanos
que puderem parar de trabalhar por causa
da idade, de acordo com decreto do governo
federal.
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